株主還元
重要度 4
크래프톤, 861억원 규모 자사주 추가 소각
크래프톤은 자기주식 861억원 규모를 추가 소각했다. 회사는 올해 자사주 소각 규모가 총 5176억원에 이르렀다고 밝혔다.
株主の視点 대규모 자사주 소각은 유통주식 수와 주당 지표에 영향을 주는 주주환원 조치다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 2 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 86.2%
- 3-1 자기주식 보유ㆍ처분 근거 규정 신설의 건 可決 賛成 99.0%
- 3-2 의결권 기준일 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-3-1 전자주주총회 제도 근거 마련의 건 可決 賛成 97.8%
- 3-3-2 집중투표제 배제 조항 삭제의 건 可決 賛成 96.3%
- 3-4 이사회 및 감사위원회 관련 규정 정비의 건 可決 賛成 87.7%
- 4-1 사외이사 김민영 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 4-2 사내이사 장병규 선임의 건 可決 賛成 94.6%
- 4-3 사내이사 김창한 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정보라 선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 염동훈 선임의 건 可決 賛成 90.7%
- 6 감사위원회 위원 김민영 선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 7 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 90.6%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.04.30
DART
핵심 목표: ‘26년 매출 두 자릿수 성장 목표
주주환원: 3년간 1조원 이상 자기주식 취득 및 소각, 배당
이행 일정: 2026년 계획 공시, 3년간 자사주 취득·소각 추진
특이사항: 고배당기업 미해당
財務指標
時価総額
9.2兆ウォン
自社株を除く概算8.6兆ウォン
PBR
1.20
PER
11.3
ROE
10.60%
配当利回り
1.12%
負債比率
31.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.9兆ウォン | 1.9兆ウォン | 2.7兆ウォン | 3.3兆ウォン |
| 営業利益 | 7,516.1億ウォン | 7,680.5億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.1兆ウォン |
| 当期純利益 | 5,001.5億ウォン | 5,940.6億ウォン | 1.3兆ウォン | 7,337億ウォン |
| 営業利益率 | 40.54% | 40.20% | 43.64% | 31.70% |
| EPS | 10,666ウォン | 12,812ウォン | 28,593ウォン | 16,454ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1.3兆ウォン
公示地価合計
1.3兆ウォン
時価総額比率
14.0%
土地
0件
建物
0件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 5,556億ウォン | 6,705億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 4,863億ウォン | 5,957億ウォン |
| 기타 未検証 | 所在地不明 | 업무거점 확보 및 임차비용 절감 | - | 2,435億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
561億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.07.31 01:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
기타 주목 조항
- 집중투표제 의무 적용: 별도자산총계 2조원 이상으로 정관과 무관하게 적용
- 정관 원문 미제공: 최근 개정일은 사업보고서 힌트를 반영했으며, 나머지 정관 관련 항목은 확인할 수 없어 null로 처리
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
はい
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
89億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
13億ウォン
配当総額
996億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 장병규 | 38.45% | +0.32% | 특별관계 추가, 보유주식등의 수 변동, 장내매도, 발행주식총수 감소(주식 소각) | 2026-08-10 |
| 장병규 | 38.13% | 0.00% | 특별관계 추가 | 2026-06-26 |
| 장병규 | 38.13% | 0.00% | 장내매수, 특별관계 해소 | 2026-06-12 |
| 장병규 | 38.13% | 0.00% | 특별관계 해소, 보유주식등의 수 변동, 특별관계 추가, 주식매수선택권 행사 | 2026-06-08 |
| 장병규 | 38.13% | -0.20% | 특별관계 해소, 장내매도 | 2026-05-27 |
| 장병규 | 38.33% | +1.01% | 발행주식총수 감소(주식 소각), 특별관계 해소, 주식매수선택권 행사 | 2026-05-14 |
| 장병규 | 37.32% | +0.08% | 장내매수 | 2026-04-24 |
| 장병규 | 37.24% | 0.00% | 특별관계 추가, 주식매수선택권 행사 | 2026-04-02 |
| 국민연금공단 | 6.10% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 장병규 | 37.24% | +0.04% | 장내매수 | 2026-03-18 |
| 장병규 | 37.20% | 0.00% | 주식매수선택권 행사 | 2026-03-12 |
| 장병규 | 37.20% | 0.00% | 보유주식등의 수 변동, 특별관계 추가 | 2026-02-20 |
| 장병규 | 37.20% | +0.01% | 신규보고, 임원퇴임, 주식매수선택권 행사 | 2026-02-06 |
| 장병규 | 37.19% | 0.00% | 장내매도 | 2026-01-30 |
| 장병규 | 37.19% | +0.01% | 신규보고 | 2026-01-15 |
| 장병규 | 37.18% | -0.03% | 장내매도, 증여 | 2025-12-31 |
| 장병규 | 37.21% | 0.00% | 장내매수 | 2025-12-22 |
| 장병규 | 37.21% | 0.00% | 장내매수 | 2025-12-05 |
| 장병규 | 37.21% | 0.00% | 장내매수 | 2025-11-24 |
| 장병규 | 37.21% | 0.00% | 장내매수, 주식매수선택권 행사 | 2025-11-14 |
| 장병규 | 37.21% | -1.75% | 신규 보고, 임원 퇴임 | 2025-10-15 |
| 장병규 | 38.96% | 0.00% | 주식매수선택권 행사 | 2025-08-05 |
| 장병규 | 38.96% | +0.90% | 특별관계 추가 | 2025-07-16 |
| 장병규 | 38.06% | -0.34% | 특별관계 해소, 보유비율 변동, 주식매수선택권 행사 | 2025-07-03 |
| 장병규 | 38.40% | 0.00% | 장내매도 | 2025-06-13 |
| 장병규 | 38.40% | +0.43% | 발행주식총수 감소(주식 소각), 장내매도, 장내매수, 보유주식등의 수 변동, 특별관계 추가, 주식매수선택권 행사 | 2025-06-04 |
| 장병규 | 37.97% | 0.00% | 장내매수 | 2025-05-20 |
| 장병규 | 37.97% | 0.00% | 특별관계 추가, 장내매수 | 2025-05-08 |
| 장병규 | 37.97% | 0.00% | 보유비율 변동, 주식매수선택권 행사, 장내매수 | 2025-04-17 |
| 장병규 | 37.97% | -0.01% | 장내매도, 주식담보대출계약 변경(종료), 보유비율 변동 | 2025-03-27 |
| 국민연금공단 | 7.10% | +0.58% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-19 |
| 장병규 | 37.98% | -0.01% | 장내매수, 장내매도 | 2025-02-18 |
| 장병규 | 37.99% | 0.00% | 주식담보대출계약 변경, 주식매수선택권 행사 | 2025-01-14 |
| 장병규 | 37.99% | 0.00% | 장내매수 | 2024-12-24 |
| 장병규 | 37.99% | +1.45% | 특별관계 추가, 주식매수선택권 행사 | 2024-12-09 |
| 장병규 | 36.54% | -0.01% | 장내매수, 장내매도 | 2024-11-22 |
| 장병규 | 36.55% | +0.01% | 보유비율 변동, 특별관계 추가 | 2024-09-30 |
| 장병규 | 36.54% | 0.00% | 장내매도 | 2024-08-26 |
| 장병규 | 36.54% | 0.00% | 주식담보대출계약 변경, 주식매수선택권 행사 | 2024-08-13 |
| 장병규 | 36.54% | +0.01% | 보유주식등의 수 변동 | 2024-07-08 |
| 장병규 | 36.53% | 0.00% | 장내매도 | 2024-06-20 |
| 장병규 | 36.53% | +0.36% | 발행주식총수 감소(주식 소각), 보유주식등의 수 변동, 특별관계 추가, 장내매도, 주식담보대출계약 변경, 주식매수선택권 행사 | 2024-06-11 |
| 국민연금공단 | 6.52% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-06-03 |
| 장병규 | 36.17% | +0.11% | 주식매수선택권 부여 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:18
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백양희 | 監査委員 | - | 2026.03.30 | 4年 | 満了 |
| 윤구 (주1) | 監査委員 | - | 2026.03.31 | 2年 | 満了 |
| 정보라 | 監査委員 | - | 2026.03.31 | 1年 | 満了 |
| 윤구 | 監査委員 | - | 2026.03.31 | 2年 | 満了 |
| 여은정 | 監査委員 | - | 2027.03.30 | 5年 | D-176 |
| Dong Hoon Yeum (염동훈) | 監査委員 | - | 2028.03.23 | 1年 | D-535 |
| 김민영 | 監査委員 | - | 2029.03.23 | 1年 | D-900 |
| Bora Chung (정보라) | 監査委員 | - | 2029.03.31 | 3年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김상헌 | 이사 | 미등기 | 63歳 | D-571 |
| 이수경 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-176 |
| 오진호 | 이사 | 미등기 | 58歳 | D-146 |
| Ko Thomas Woonyoung (고운영) (주3) | 이사 | 미등기 | 56歳 | D-146 |
| 윤구 (주1) | 이사 | 社外取締役 | 56歳 | 満了 |
| 윤상훈 | 이사 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| Bora Chung (정보라) | 이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
| 장병규 | 이사회 의장 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 여은정 | 이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-176 |
| 김창한 | 대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 배동근 | 이사 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 김상균 (주3) | 이사 | 미등기 | 49歳 | D-146 |
| 손현일 | 이사 | 미등기 | 48歳 | 満了 |
| 임우열 (주2) | 이사 | 미등기 | 47歳 | 満了 |
| 백양희 | 이사 | 社外取締役 | 47歳 | 満了 |
| 장태석 | 이사 | 미등기 | 46歳 | 満了 |
| 박혜리 | 이사 | 미등기 | 44歳 | 満了 |
| Kevin Maxwell Lin (케빈 맥스웰 린) | 이사 | 미등기 | 44歳 | D-176 |
| 이강욱 (주3) | 이사 | 미등기 | 38歳 | D-146 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 1
크래프톤, 실적보다 신작 성과와 주주환원 여부 주목
크래프톤은 PUBG 신규 콘텐츠와 신작 이용자 지표, 하반기 마케팅 비용과 당기순이익 회복 여부가 주요 변수로 거론됐다. 매출 성장과 현금창출력이 자사주 소각 등 주주환원으로 이어질지도 관심사다.
株主の視点 주주환원이 언급됐지만 기사의 중심은 주가와 실적, 신작 성과에 있어 거버넌스·주주권 사건과의 직접성이 제한적이다.
株主還元
重要度 4
크래프톤, 자사주 소각과 감액배당으로 주주환원 실행
크래프톤이 4300억원 규모의 자사주 소각과 감액배당을 완료하고 주주가치 제고 공약을 이행했다. AI·로보틱스 등 신사업 자회사 설립과 연구개발 확대도 추진한다.
株主の視点 대규모 자사주 소각과 배당은 주당가치와 주주환원 수준에 직접 영향을 미치는 자본정책이다.
株主還元
重要度 3
게임업계, 특별배당·자사주 소각 등 주주환원 확대
넥슨은 3조원 규모 특별배당을 약속했고 크래프톤은 대규모 자사주 매입·소각과 현금배당을 집행하고 있다. 게임업계의 주주환원 확대 움직임이 기업가치 제고 수단으로 조명됐다.
株主の視点 국내 상장사인 크래프톤의 자사주 매입·소각과 배당을 다루는 주주환원 사건이다. 다만 넥슨 등 비상장·해외 관련 내용은 중심 대상이 아니므로 크래프톤의 상장사 자본정책에 초점을 둔다.
法律・制度
重要度 3
외국계 주주의 게임사 영향력 확대와 상법 개정의 파급 논란
텐센트가 넷마블·크래프톤·시프트업 등 국내 게임사에서 상당한 지분을 확보한 가운데 감사위원 분리선출과 자사주 소각 의무가 외국계 주주의 영향력을 키울 수 있다는 지적이 나왔다.
株主の視点 국내 상장 게임사의 외국계 지분과 감사위원 선임·자사주 제도 변화가 주주권 행사와 이사회 구성에 미칠 수 있는 영향을 다룬다.