株主還元
重要度 2
지니언스, 기업가치 제고 계획과 주주 소통으로 한국IR대상 수상
지니언스가 신사업 비전과 주주환원 정책에 대한 투자자 소통을 강화하고 2026년 기업가치 제고 계획을 발표한 성과로 한국IR대상을 2년 연속 수상했다.
株主の視点 코스닥 상장사가 기업가치 제고 계획과 주주환원 관련 소통을 강화한 사례로, 밸류업 계획의 구체성과 실행 여부를 확인할 필요가 있다.
핵심 목표: 3개년 평균 배당성향 20~25% 수준 유지(연결기준)
주주환원: 배당 예측가능성 제공, 안정적인 배당 정책 유지, 지속적인 이익배당 추진
이행 일정: 글로벌 매출 확대, 서비스·매니지드 보안 사업 확대 / 3개년 평균 수준 R&D 투자 지속 / 先배당 결정 후 배당기준일 설정
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 34.72%, 2025년 이익배당금액 2,603,089,200원
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| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 206.1億ウォン | 208.1億ウォン | 214.5億ウォン | 249.3億ウォン | 268.1億ウォン | 319.2億ウォン | 384.5億ウォン | 428.9億ウォン | 496.1億ウォン | 483.8億ウォン | 566億ウォン |
| 営業利益 | 38.1億ウォン | 38.5億ウォン | 23.6億ウォン | 22.9億ウォン | 25.9億ウォン | 59.1億ウォン | 69.2億ウォン | 64.7億ウォン | 98.4億ウォン | 70.1億ウォン | 115億ウォン |
| 当期純利益 | 32.6億ウォン | 35.2億ウォン | 26.4億ウォン | 31.1億ウォン | 34.2億ウォン | 61.7億ウォン | 71.5億ウォン | 62.5億ウォン | 109.1億ウォン | 75億ウォン | 85億ウォン |
| 営業利益率 | 18.48% | 18.51% | 11.03% | 9.21% | 9.67% | 18.51% | 18.00% | 15.08% | 19.84% | 14.48% | 20.30% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 757ウォン | 661ウォン | 1,165ウォン | 826ウォン | 1,344ウォン |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.87% | -0.21% | 직전보고서 이후 1%미만 변동(하락)에 따라 대량보유상황보고의 한도기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2026-06-08 |
| 이동범 | 39.36% | 0.00% | 보고자의 보유주식에 관한 담보계약 변경 | 2026-05-27 |
| 이동범 | 39.36% | -0.12% | 주식매수선택권 행사 및 장내매도로 인한 특별관계자의 지분율 변동, 보고자의 보유주식에 관한 담보계약 변경 | 2026-03-13 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.08% | +5.08% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 | 2025-08-20 |
| 이동범 | 39.48% | +1.46% | 주식소각으로 인한 지분율 변동, 주식매수선택권 행사 및 장내매도로 인한 특별관계자의 지분율 변동, 보고자의 보유주식에 관한 담보계약 변경 | 2025-05-22 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.57% | -0.47% | 직전보고서 이후 1%미만 변동(하락)에 따라 대량보유상황보고의 한도기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2025-05-07 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.04% | +5.04% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 | 2025-03-25 |
| MiriCapitalManagementLLC | 13.89% | +1.26% | - 장내에서 발행회사 주식 매수 | 2024-08-12 |
| 이동범 | 38.02% | 0.00% | - 보고자의 보유주식에 관한 담보계약 변경 | 2024-05-21 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박윤현 | 監査役 | 2023.03.01 | 2026.03.23 | 3年 | 満了 |
| 정성환 | 監査役 | 2026.03.01 | 2029.03.24 | 1年 | D-900 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박윤현 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 이동석 | 부사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-173 |
| 김성은 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이동범 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 강한서 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김규석 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김준형 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이민상 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김계연 | 부사장 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 정유주 | 전무 | 社内取締役 | 53歳 | D-539 |
| 이대효 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
지니언스가 신사업 비전과 주주환원 정책에 대한 투자자 소통을 강화하고 2026년 기업가치 제고 계획을 발표한 성과로 한국IR대상을 2년 연속 수상했다.
株主の視点 코스닥 상장사가 기업가치 제고 계획과 주주환원 관련 소통을 강화한 사례로, 밸류업 계획의 구체성과 실행 여부를 확인할 필요가 있다.