株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제12기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 기타비상무이사 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-3 사외이사 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 선임의 건 可決 賛成 96.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.09.29
DART
핵심 목표: 2029년 매출액 5,000억원, ROE 7% 이상 목표. PBR 개선 계획은 미포함.
주주환원: 최소배당금 주당 500원 도입 및 배당성향 40% 이상 목표.
이행 일정: 2026년 9월 기업설명회에서 계획 발표 예정.
財務指標
時価総額
1,487億ウォン
PBR
0.38
PER
7.3
ROE
4.61%
配当利回り
5.07%
負債比率
68.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4,073.5億ウォン | 4,134.1億ウォン | 4,337.7億ウォン | 4,189.1億ウォン |
| 営業利益 | 237.6億ウォン | 316.4億ウォン | 329億ウォン | 246.7億ウォン |
| 当期純利益 | 121.6億ウォン | 246.6億ウォン | 197.4億ウォン | 175億ウォン |
| 営業利益率 | 5.83% | 7.65% | 7.58% | 5.89% |
| EPS | - | 1,562ウォン | 1,264ウォン | 1,145ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,553億ウォン
公示地価合計
887億ウォン
時価総額比率
104.5%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | 306,163m² | 882億ウォン | 750億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 545億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용(토지) | 22,409m² | 113億ウォン | 122億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용(건물) | - | 14億ウォン | 15億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼양패키징은 PET용기와 아셉틱 음료를 중심으로 하는 제병업 및 플라스틱·합성수지 제품 제조업 회사입니다.
- 자본금 변동표상 2014년 설립되었으며, 주력 산업은 PET병 제조와 비알콜음료 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 제품: 약 3,978억원, 전체 매출의 약 95.0%
- 상품: 약 208억원, 전체 매출의 약 5.0%
- 기타: 약 3억원, 전체 매출의 약 0.1%
- 내수 매출: 약 3,861억원, 전체 매출의 약 92.2%
- 수출 매출: 약 328억원, 전체 매출의 약 7.8%
- 주요사업부문별 생산실적은 PET용기·아셉틱음료 기준 약 3,294억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 3,412억원으로 매출의 약 81.5%입니다.
- 영업이익은 약 247억원, 영업이익률은 약 5.9%로 전기 약 7.6% 대비 하락했습니다.
자회사
- (주)삼양에코테크: PET재활용 사업을 영위하는 비상장 자회사이며, 삼양패키징이 지분 100%를 보유합니다.
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행이며 채권액은 약 313억원입니다.
従業員数
517人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 02:25
|
最終改定 2023.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- ESG위원회: 정관의 위원회 규정을 정비하여 자발적인 ESG위원회 설치 근거를 마련함 (2023.03.22 개정)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한함 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있음 (제34조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년간 보수액의 6배(사외이사는 3배)를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제35조②)
- 감사 구성: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정함 (제47조·제48조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
38億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8億ウォン
配当総額
75億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 1.12% | -5.98% | 1% 이상 변동 | 2026-04-06 |
| 삼양사 | 71.47% | +5.47% | 자회사 지분율 확대 | 2025-10-02 |
| 에스케이지오센트릭 | 0.00% | -10.00% | 비핵심자산 매각을 통한 유동성 확보 | 2025-10-02 |
| VIP자산운용 | 7.10% | +1.27% | 1% 이상 변동 | 2024-03-08 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:50
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김명기 | 監査役 | 2023.03.22 | 2026.03.22 | 3年 | 満了 |
| 최정식 | 監査役 | 2026.03.23 | 2029.03.23 | 1年 | D-900 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 지창훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 73歳 | 満了 |
| 김명기 | 감사 | 감사 | 69歳 | 満了 |
| 김 정 | 사내이사 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김재홍 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 송창우 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 윤석환 | 기타 비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 56歳 | 満了 |
| 김정곤 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이현근 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 윤광석 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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