株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제9기별도(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 (현금배당 : 1주당 30원) 可決 賛成 99.6%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 96.3%
- 3-1 사내이사 김진동 재선임의 건 可決 賛成 97.1%
- 3-2 사내이사 나용환 신규선임의 건 可決 賛成 98.5%
- 3-3 사외이사 홍연집 신규선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 4 임원보수한도 승인의 건 可決 賛成 83.2%
- 5 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.3%
株主総会レポート 1件
레이크머티리얼즈 제 9기 주주총회 참석후기
레이크머티리얼즈 제9기 주총 참석 완료. 공장 근처에 도착하니 설레는 마음 가득했음. 현장 분위기는 차분하면서도 주주들의 기대감이 섞여 있었음. 안건들은 큰 잡음 없이 원안대로 통과되었고, 경영진의 향후 사업 방향성에 대한 의지를 확인할 수 있는 자리였음. 소액주주로서 회사의 성장을 직접 눈으로 확인하니 주주로서의 책임감과 기대가 동시에 드는 시간이었음. 앞으로의 행보가 더욱 기대됨.
2026.03.27
보이와 엘리샤의 행복한 일상
財務指標
時価総額
7,960億ウォン
PBR
5.23
PER
57.9
ROE
5.80%
配当利回り
0.25%
負債比率
161.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
810億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
10.2%
土地
2件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 레이크머티리얼즈는 유기금속 화합물을 연구·제조·판매하는 소재전문 회사입니다. 반도체, Solar, LED, 디스플레이 소재 및 석유화학 촉매용 초고순도 유기금속 화합물을 개발·공급합니다.
- 2010년 해외기업 의존도가 높던 LED용 소재의 국산화를 목표로 설립되었고, 국내 최초로 TMA를 개발·국산화한 기술력을 보유하고 있다고 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 반도체: 약 971억원 (68.75%)
- Solar: 약 237억원 (16.81%)
- 석유화학 촉매: 약 110억원 (7.80%)
- LED: 약 89억원 (6.30%)
- 기타: 약 5억원 (0.34%)
- 합계 매출은 약 1,412억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 제9기 약 1,124억원, 매출총이익은 약 289억원입니다.
- 연결기준 영업이익은 제7기 약 295억원, 제8기 약 222억원, 제9기 약 133억원으로 감소했습니다. 제9기 영업이익률은 약 9.40%입니다.
자회사
- SUZHOU LEIJINGKE TRADING COMPANY: 중국 소재, 유기금속화합물 판매, 지분율 100.00%.
- (주)레이크테크놀로지: 한국 소재, 유기금속화합물 제조, 지분율 70.59%.
- LAKE MATERIALS AMERICA, INC: 미국 소재, 유기금속화합물 판매, 지분율 100.00%.
차입 구조
- 연결기준 주요 채권자는 산업은행 약 1,050억원, 국민은행 약 212억원, 기업은행 약 143억원, KEB하나은행 약 143억원, 농협은행 약 130억원, 한국수출입은행 약 100억원, 신한은행 약 81억원, 우리은행 약 82억원, IM뱅크 약 60억원입니다.
従業員数
304人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.31 02:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제32조의2)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일 기준으로 이사회 결의를 통해 분기배당을 실시할 수 있다 (제57조)
- 신주 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주는 배당에서 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 본다 (제9조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제약한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보선이사는 전임자의 잔여기간만 재임하도록 규정한다 (제37조)
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주배정: 경영상 필요 등의 사유로 발행주식총수의 30% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 기술도입·자금조달 등을 사유로 주주 외의 자에게 대규모 CB를 발행할 수 있어 우호지분 확보에 활용될 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 의장 구조: 대표이사 또는 이사회가 별도로 지정한 이사가 이사회를 소집하고 그 소집권자가 의장이 되므로 대표이사와 의장의 분리를 의무화하지 않는다 (제41조)
- 이사회 정원: 이사는 3명 이상으로만 규정되어 최대 정원 제한이 없다 (제34조)
- 감사제도: 감사위원회가 아닌 1명 이상 3명 이내의 감사를 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조, 제48조)
- 전환종류주식: 발행 시 정한 10년 이내의 기간에 전환을 청구하거나 전환청구기간 만료 시 회사가 원칙적으로 1대1 비율의 보통주로 전환할 수 있다 (제8조의4)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일(결산기 말일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 안건과 구분하여 상정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김진동 | 43.76% | -0.08% | 특수관계자 변동 및 주식담보계약 | 2025-05-22 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황영호 | 監査役 | - | 2025.03.28 | 2年 | 満了 |
| 조인수 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조인수 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-536 |
| 임동열 | 전무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 김완수 | 상무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김진동 | 대표 이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 조영락 | 사외 이사 | 社外取締役 | 60歳 | 満了 |
| 박성수 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 남일남 | 전무 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 조익행 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 송창호 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
| 양택승 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 추상욱 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 나용환 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박상진 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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