自己株式取得
信託
進行中
D-262
進捗率
65.55%
買付約定総額
15億ウォン
(時価総額の1.2%)
約定累計
9.8億ウォン
(96,639株)
買付期間
2026-06-25 ~ 2027-06-24
契約機関
미래에셋증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2029.09.01
- 1 정관 개정의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 실적 성장기반 확립, 신성장 동력 확보, 주주가치 제고
주주환원: 중장기 배당 정책 명문화, 배당성향 기설정을 분리과세 적용에 맞춰 검토, 주가 안정 및 저평가 해소를 위해 자사주 매입을 검토
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 132.13%, 2025년 이익배당금액 2,247,123,600원
財務指標
時価総額
1,285億ウォン
自社株を除く概算1,259億ウォン
PBR
0.73
PER
23.8
ROE
0.97%
配当利回り
1.78%
負債比率
67.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 401.3億ウォン | 768.3億ウォン | 911億ウォン | 453.5億ウォン | 1,063.5億ウォン | 2,011.5億ウォン | 3,359.6億ウォン | 2,443.9億ウォン | 1,547億ウォン | 2,429億ウォン |
| 営業利益 | 22.6億ウォン | 105.1億ウォン | 208.5億ウォン | 6.3億ウォン | 66.2億ウォン | 147.8億ウォン | 228.2億ウォン | 36億ウォン | -254.5億ウォン | -58億ウォン |
| 当期純利益 | 17.6億ウォン | 103.4億ウォン | 171.3億ウォン | 25.5億ウォン | 73.5億ウォン | 76.3億ウォン | 224.3億ウォン | 110億ウォン | -176.2億ウォン | 32億ウォン |
| 営業利益率 | 5.64% | 13.68% | 22.88% | 1.39% | 6.22% | 7.35% | 6.79% | 1.47% | -16.45% | -2.37% |
| EPS | - | - | - | - | - | 242ウォン | 1,065ウォン | 1,388ウォン | 145ウォン | 239ウォン |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
293億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.06.19 20:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 선임 시 개인별 임기를 주주총회 결의로 정하도록 해 이사회 일괄 교체와 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있음 (제34조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 존속기간 내 보통주로 전환되지 않은 우선주는 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제9조의1⑤)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 지급금액은 이사회가 정한 임원 보수 규정에 따른다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
22億ウォン
報酬／配当
0.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이재환 | 21.33% | +0.06% | 주식배당 등 | 2026-04-01 |
| 이재환 | 21.27% | +0.01% | 주식배당 등 | 2025-04-02 |
| 이재환 | 21.26% | -2.10% | 주식배당 등 | 2024-04-03 |
| 정갑용 | 10.69% | -1.09% | 주식배당 등 | 2024-04-03 |
監査役
分析日 2026.08.28 22:47
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영원 | 監査役 | - | 2029.03.26 | 6年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이재환 | 회장 및 대표이사 | 社内取締役 | 71歳 | D-538 |
| 김영원 | 감사 | 감사 | 70歳 | 満了 |
| 임인곤 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | 満了 |
| 최현순 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-538 |
| 배도목 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김기명 | 전무 | 社内取締役 | 55歳 | D-174 |
| 최종준 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최용욱 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 송민수 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이준경 | 상무 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
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