取締役会・監査
重要度 3
모아데이타 임시주총 사내이사 후보를 둘러싼 논란
모아데이타는 임시주주총회에서 사내이사 후보 선임을 추진하고 있으며, 후보의 과거 횡령 사건 연루와 도주 이력을 둘러싸고 논란이 일고 있다.
株主の視点 이사 후보의 적격성과 선임 절차는 이사회 구성과 회사의 감시·통제 기능에 영향을 줄 수 있습니다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.21
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
81億ウォン
PBR
0.68
PER
-
ROE
-71.79%
配当利回り
-
負債比率
303.8%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
80.8億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+147.63%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
28 / 30
基準割れが続く場合、残り2取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント
2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 217.1億ウォン | 245.4億ウォン | 343.7億ウォン | 231.7億ウォン |
| 営業利益 | 10.8億ウォン | -3.6億ウォン | -13.3億ウォン | -59.3億ウォン |
| 当期純利益 | 17.9億ウォン | -5.8億ウォン | -40.9億ウォン | -197.3億ウォン |
| 営業利益率 | 4.97% | -1.46% | -3.87% | -25.61% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
95億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
117.9%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 68億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 27億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
19億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 모아데이타는 2014년 설립된 인공지능 전문기업으로, AI 기반 이상탐지 및 예측 솔루션을 개발·공급합니다.
- 주력 산업은 AIOps 기반 ICT 시스템 관리, AI 거버넌스, 디지털 헬스케어 및 펫 헬스케어 서비스입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에는 사업부문별 또는 제품별 매출 구성표가 제시되어 있지 않습니다.
- 본문상 주요 매출 기반 사업은 AIOps 이상탐지·예측 솔루션 공급이며, 2025년 별도 기준 매출은 약 192억원, 연결 기준 매출은 약 232억원입니다.
- 2026년에는 AI 플랫폼 ThinkOn.AI, AI 거버넌스 플랫폼 EyeOn.AI, 헬스케어 플랫폼, 펫 헬스케어 서비스 등을 통해 신규 매출 확대를 예상한다고 기재되어 있습니다.
자회사
- ㈜씨이지앤컴퍼니: 디지털 헬스케어 관련 기술·솔루션 개발 및 공급, 모아데이타 100% 보유.
- ㈜메디에이지: 건강데이터분석 관련 사업, 모아데이타 38.79% 보유. 2023년 유상증자 참여로 최대주주가 되어 종속회사로 편입되었습니다.
- 관계회사로 ㈜모아라이프플러스가 기재되어 있으며, 모아데이타 지분율은 18.16%입니다.
従業員数
66人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
2026년 1월 3일 제10회 전환사채 전환가액이 1,180원에서 1,039원으로 조정되어 전환가능 주식수가 1,924,927주가 되었습니다. 2026년 1월 9일 제9회 전환사채 70억원 중 31.5억원을 만기 전 취득했고, 같은 날 상상인저축은행으로부터 운영자금 45억원을 차입하며 모아라이프플러스 보통주 5,000,000주와 해당 전환사채를 담보로 제공했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 종류주식의 보통주 전환: 전환에 관한 종류주식은 발행일로부터 1년 경과 후 주주 청구 또는 일정 사유에 따른 회사 전환으로 보통주식 전환이 가능 (제9조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제37조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제38조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 구성 (제36조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지 (제48조, 제50조)
- 주주총회 소집통지: 총회일 2주 전에 서면 또는 주주 동의에 따른 전자문서로 통지 (제26조①)
- 배당 기준: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 지급 (제58조②)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 특수관계인의 물상담보제공 계약 기간 연장 | 2026-08-14 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | - 보고자의 주식양도담보대출 일부 상환 - 특수관계인의 물상담보제공 계약 일부 상환 및 연장 | 2026-08-07 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 특수관계인의 물상담보제공 계약 체결 | 2026-07-31 |
| 큐씨피(QCP)신기술투자조합28호 | 3.37% | -6.09% | 전환사채권 매각에 따른 변동보고 | 2026-07-20 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | - 주식담보대출 일부 상환 및 신규 주식양도담보대출 계약 체결 - 특별관계자의 물상담보제공 계약 체결 | 2026-07-08 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 주식양도담보대출 계약 연장 | 2026-06-30 |
| 아너스2호투자조합 | 0.00% | 0.00% | 1.발행회사 발행 전환사채 취득 2.현물분배 | 2026-06-23 |
| 다이나믹솔루션 | 11.25% | +11.25% | 발행회사의 전환사채 취득에 따른 신규보고 | 2026-06-23 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 주식담보대출 일부 상환 및 신규 담보대출 추가 | 2026-06-08 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 제15회 사모사채 연대보증계약상 시가 하락에 따른 추가 질권 설정 | 2026-05-20 |
| 상상인저축은행 | 1.85% | -7.93% | 기보유 전환사채 일부 상환 | 2026-05-11 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 제15회 사모사채 발행 관련 연대보증 계약 체결(질권설정) | 2026-05-06 |
| 아트마투자조합 | 13.20% | +13.20% | 전환사채 및 신주인수권부사채 매매계약 체결에 따른 신규보고 | 2026-04-23 |
| 리츠나인투자조합1호 | 11.18% | +11.18% | 전환사채 및 신주인수권부사채 매매계약 체결에 따른 신규 보고 | 2026-04-21 |
| 브룩필드1호투자조합 | 14.48% | +14.48% | 전환사채 매매계약 체결에 따른 신규 보고 | 2026-04-13 |
| 한상진 | 33.21% | 0.00% | 주식담보대출 계약 연장 | 2026-04-06 |
| 한상진 | 33.21% | -1.76% | 주식담보대출 계약 연장 및 소액공모 발행에 따른 보유비율 변경 | 2026-03-30 |
| 상상콘텐츠투자조합 | 13.96% | +8.39% | 전환사채 추가 인수에 따른 변동 보고 | 2026-03-12 |
| 상상콘텐츠투자조합 | 5.57% | +5.57% | 전환사채권의 전환가액 조정에 따른 신규 보고 | 2026-03-11 |
| 르네상스자산운용 | 5.74% | +5.74% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2026-03-05 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 일부 상환 | 2026-02-23 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 일부 상환 및 계약조건 변경 | 2026-02-20 |
| 상상인저축은행 | 9.78% | -2.35% | 기보유 전환사채 전환가액 조정 및 일부 상환 | 2026-02-10 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 상환, 연장 및 신규 계약 | 2026-01-07 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식(양도)담보대출 계약기간 연장 | 2025-12-30 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 일부 상환 및 계약기간 연장 | 2025-11-24 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2025-10-10 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식(양도)담보대출 계약기간 연장 | 2025-08-25 |
| 큐씨피(QCP)신기술투자조합28호 | 9.46% | +9.46% | 전환사채권 인수에 따른 신규보고 | 2025-07-24 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 계약기간 연장 | 2025-07-09 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 계약 기간 연장 | 2025-06-27 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 추가, 계약 기간 연장 | 2025-05-26 |
| 한상진 | 34.97% | 0.00% | 주식담보대출 일부상환, 계약 기간 연장 | 2025-05-09 |
| 한상진 | 34.97% | -0.09% | 1. 주식담보대출 일부상환 및 추가담보설정 2. 특별관계자 특별관계 해소 | 2025-04-08 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 1. 주식담보대출 일부상환 및 기간 연장 2. 공동보유자와 공동보유계약 종료 | 2025-03-11 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 | 2025-02-24 |
| 모아라이프플러스 | 11.30% | +5.79% | 신주인수권부사채 취득에 따른 보고의무 발생 | 2025-01-24 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 보고자 주식담보대출 일부 해제 및 추가설정 | 2025-01-08 |
| 모아라이프플러스 | 5.51% | +5.51% | 전환사채 취득에 따른 신규 보고의무 발생 | 2024-12-27 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 | 2024-12-06 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 | 2024-11-26 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 주식담보대출 추가 및 일부상환, 기간 연장 등 | 2024-10-15 |
| 상상인저축은행 | 12.13% | +12.13% | 전환사채 신규 인수 | 2024-09-27 |
| 에이원자산운용 | 3.19% | -2.50% | 1% 이상 변동 | 2024-09-23 |
| 한상진 | 35.06% | 0.00% | 주식담보대출추가 및 기간 연장 | 2024-09-12 |
| 한상진 | 35.06% | -0.16% | 주식담보대출 기간 연장 및 변경 추가 | 2024-09-03 |
| 에이원자산운용 | 5.69% | +5.69% | 5% 이상 신규 | 2024-08-20 |
| 한상진 | 35.22% | +0.99% | 주식담보대출 체결 및 전환권 행사에 따른 보유주식 증가 | 2024-03-18 |
| 한상진 | 34.23% | -1.28% | 단순처분 | 2024-03-18 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:48
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 허익준 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 5年 | D-543 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장현성 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 한상진 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-543 |
| 윤상호 | 사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-326 |
| 이건웅 | 부사장 | 社内取締役 | 49歳 | D-543 |
| 허익준 | 감사 | 감사 | 49歳 | D-543 |
| 권경남 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이종훈 | 상무 | 미등기 | 45歳 | - |
| 신승환 | 부사장 | 社内取締役 | 43歳 | D-543 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 4
모아데이타 유상증자와 경영진 교체 추진에 우회 매각 논란
모아데이타는 신규 자금 유입을 위한 유상증자와 최대주주 변경을 추진하고 있으며, 경영진 교체 과정에서 과거 횡령·해외 도주 이력이 있는 인물이 사내이사 후보로 거론돼 우회 매각 논란이 제기됐다.
株主の視点 유상증자에 따른 최대주주 변경과 이사 선임은 경영권 및 기존 주주의 지분가치에 영향을 줄 수 있는 사안이다. 자금 조달 조건과 주주총회 의결 결과를 살펴볼 필요가 있다.
資本政策
重要度 4
모아데이타, CB 만기 전 취득 결정 정정 및 임시주총 의결권 권유
모아데이타가 전환사채 만기 전 취득 관련 주요사항보고서를 정정하고, 임시주주총회를 앞두고 의결권 대리행사 권유 참고서류를 정정 제출했다. 회사는 주식병합도 추진한다.
株主の視点 전환사채 처리와 주식병합은 기존 주주의 지분가치와 자본구조에 영향을 줄 수 있다. 임시주총 의결권 권유 및 이사 후보 관련 절차가 진행돼 주주들의 표결 판단도 중요해진다.
資本政策
重要度 4
모아데이타, 주식병합·임시주총·제3자배정 유상증자 일정 연기
모아데이타가 주식병합과 임시주주총회 소집 결의, 제3자배정 유상증자 일정을 연기했다. 임시주총에서는 신규 사내이사 4명 선임 안건도 다뤄질 예정이었다.
株主の視点 자본구조 변경과 유상증자, 이사 선임 일정이 함께 조정돼 경영권과 기존 주주 지분가치에 영향을 줄 수 있다.
法律・制度
重要度 4
시가총액·매출 기준을 활용한 부실 상장사 퇴출 논의
정부와 금융당국이 부실 상장사의 신속한 퇴출과 코스닥시장 신뢰 제고를 위해 시가총액과 매출액 기준을 활용하는 방안을 추진하고 있다. 기업들은 주가 안정과 주주환원 등을 대응 방안으로 제시했다.
株主の視点 상장 유지 요건 강화는 상장사 전체의 시장 접근성과 퇴출 위험에 영향을 주는 시장제도 변화다. 특히 시가총액 기준은 소규모·저평가 기업의 공시와 자본정책에도 변화를 요구할 수 있다.