株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제9기(2025년도) 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 96.5%
- 3-1 사내이사 한민석 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 오응주 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사외이사 박기영 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 감사 배시영 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
1,110億ウォン
PBR
1.05
PER
2.1
ROE
4.23%
配当利回り
-
負債比率
115.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
-
公示地価合計
-
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 사옥 신설에 필요한 용지 매입 | 9,399m² | - | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 사옥 신설에 필요한 용지 매입 | - | - | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 웨이비스는 GaN RF 반도체 칩과 패키지트랜지스터, 모듈 제품을 개발·제조하는 반도체 부품 회사입니다. 영업보고서에는 국내 최초·유일 국산화에 성공한 GaN RF 반도체 칩 양산 기술을 기반으로 산업 내 핵심 반도체 부품의 공급 불균형 해소에 기여한다는 사업 내용이 기재되어 있습니다.
- 주력 산업은 유무선 통신용 전력증폭소자, 부품, 모듈 및 관련 장비·소프트웨어 개발·제조·판매입니다.
주요 매출원
- GaN RF 반도체 제품: 약 402억원, 매출 비중 98.86%
- GaN RF 반도체 상품: 약 3억원, 매출 비중 0.82%
- 기타 상품 및 용역: 약 1억원, 매출 비중 0.32%
- 제9기 총매출액은 약 407억원으로, 제8기 약 294억원 대비 38.47% 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제9기 매출원가는 약 263억원, 매출총이익은 약 144억원입니다. 매출원가율은 약 64.66%로, 제8기 약 70.17%보다 낮아졌습니다.
- 제9기 영업이익은 약 6억원으로 흑자전환했으며, 영업이익률은 약 1.54%입니다. 제8기는 약 49억원 영업손실이었습니다.
- 생산설비 장부가액은 기계장치 약 125억원, 공구와기구 약 11억원, 비품 약 2억원, 사용권자산 약 43억원, 건설중인자산 약 67억원입니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 중소기업은행 운영자금 한도 약 100억원 및 시설자금 한도 약 20억원, 산업은행 시설자금 한도 약 30억원, 중소기업진흥공단 시설자금 한도 약 3억원입니다.
- 차입금 현황상 운영자금 약 98억원, 시설자금 약 11억원으로 합계 약 108억원입니다.
従業員数
156人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 02:25
|
最終改定 2024.09.02
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하여 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제36조①)
- 초다수결의제: 물적분할·합병·자회사 경영권 변동 등 특정 안건과 해당 조항의 변경에 출석주주 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상의 찬성을 요구하여 지배구조 변경이나 인수 관련 의사결정의 문턱을 높였다 (제36조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자·전략적 투자자 및 사업상 상대방에게 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 경영권 방어에 활용될 수 있다 (제18조)
- 발행주식총수의 20% 이내 제3자 신주배정: 재무구조 개선, 전략적 제휴, 기술도입 등 광범위한 사유로 이사회가 제3자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 8명 이내이며, 보궐선임 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제34조, 제36조③)
- 배당우선주 전환: 이사회가 발행 시 정한 10년 이내의 존속기간이 끝나면 보통주식으로 전환되고, 누적 미배당이 있으면 그 배당을 완료할 때까지 존속기간이 연장된다 (제9조의2⑤·⑥)
- 감사 제도: 1명 이상의 감사를 두고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정한다 (제46조, 제48조)
- 배당 기준일: 매 결산기말인 12월 31일 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 이익배당을 지급한다 (제52조, 제56조③)
取締役会
取締役定員
3~8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말(사업연도 말일인 매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조 준용에 따라 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김정곤 | 22.38% | -0.10% | 특별관계자 변동 | 2026-08-03 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.61% | -0.49% | 직전보고서 기준으로 변동비율이 1% 미만으로 변동보고의 의무대상은 아니나, 대량보유상황보고의 한도 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2026-07-08 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.10% | -0.06% | 직전보고서 기준으로 변동비율이 1% 미만으로 변동보고의 의무대상은 아니나, 대량보유상황보고의 한도 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고이나, 2026년 6월 1일부로 대량보유상황보고의 한도기준 (5%) 이상 보유하게 됨 | 2026-06-04 |
| 김정곤 | 22.48% | -0.02% | 특별관계자 변동 | 2026-06-02 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.16% | +5.16% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 | 2026-05-26 |
| 박인영 | 22.50% | -0.06% | 특별관계자 주식 장내매도 | 2026-05-15 |
| 김정곤 | 22.56% | -1.27% | ㆍ발행주식총수 변동에 따른 비율 변동 ㆍ장내매도 및 주식매수선택권 행사에 따른 보유주식등의 변경 ㆍ우리사주 재배정에 따른 보유 주식등의 변경 ㆍ우리사주 인출로 인한 수량 변동 | 2026-05-12 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.51% | -0.52% | 직전보고서 기준으로 변동비율이 1% 미만으로 변동보고의 의무대상은 아니나, 대량보유상황보고의 한도 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2026-05-06 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 5.03% | +5.03% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 그러나, 2026년 4월 20일 대량보유상황보고 한도 기준보다(5%) 하락에 따른 자발적 변동 보고 2026년 4월 21일 기준 다시 5% 이상 보유하게 되어 신규보고 함. | 2026-04-23 |
| 제이앤프라이빗에쿼티 | 4.93% | -1.41% | 보고자의 발행회사의 주식 장내매도 | 2026-04-17 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.83% | +4.83% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 그러나, 보고의무발생일 이후 변동비율이 1% 미만으로 변동보고의 의무대상은 아니나, 대량보유상황보고의 한도 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동 보고 | 2026-04-13 |
| 에스티엘제15호사모투자 | 5.61% | -2.15% | 1% 이상 변동 | 2026-04-08 |
| 에스티엘제15호사모투자 | 7.76% | -1.20% | 1% 이상 변동 | 2026-03-25 |
| 김정곤 | 23.83% | +0.24% | 특별관계자 변동 및 장내매수 | 2026-01-28 |
| 김정곤 | 23.59% | -0.77% | 특별관계자 해소 및 우리사주 수량 변동 | 2026-01-02 |
| 김정곤 | 24.36% | -0.29% | 특별관계자 해소 | 2025-09-11 |
| 제이앤프라이빗에쿼티 | 6.34% | -1.90% | 전환사채 상환에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2025-09-10 |
| 에스지에이스 | 4.99% | -1.14% | 1% 이상 변동 | 2025-06-20 |
| 김정곤 | 24.65% | -0.64% | 특별관계자 해소 | 2025-06-16 |
| 에스지에이스 | 6.13% | -1.37% | 1% 이상 변동 | 2025-05-14 |
| 김정곤 | 25.29% | +1.93% | ㆍ특별관계자 추가 ㆍ발행주식총수 변경으로 인한 지분율 반영 ㆍ임원 주식매수선택권 부여 반영 | 2025-03-27 |
| 제이앤프라이빗에쿼티 | 8.24% | -1.90% | 전환사채 상환에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2025-03-11 |
| 김정곤 | 23.36% | -0.06% | 주식매수선택권 행사에 따른 주식 취득등 | 2024-12-06 |
| 제이앤프라이빗에쿼티 | 10.14% | +10.14% | 코스닥신규상장에따른신규보고 | 2024-11-01 |
| 무림캐피탈 | 0.76% | +0.76% | 발행회사 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-01 |
| 에스티엘제15호사모투자 | 8.96% | +8.96% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-10-31 |
| 김정곤 | 23.42% | +23.42% | 코스닥시장 신규 상장에 따른 보고 | 2024-10-31 |
| 에스지에이스 | 7.50% | +7.50% | 신규 상장 | 2024-10-30 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:02
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 배시영 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김정곤 (*1) | 회장 | 미등기 | 72歳 | - |
| 한민석 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 최윤호 | 사장 | 미등기 | 66歳 | - |
| 송주호 | 부사장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 이봉희 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 오응주 (*2) | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 이만규 | 사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 배시영 | 감사 | 감사 | 58歳 | 満了 |
| 최이식 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | 満了 |
| 홍권삼 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-330 |
| 전병철 | 전무 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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