株主総会の決議結果
臨時
2026.06.12
- 1 제1호 의안: 합병계약 체결 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 제2호 의안: 주식병합의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 제3-1호 의안: 사내이사 조성완 선임의 건 可決 賛成 98.6%
- 3-2 제3-2호 의안: 사내이사 조재덕 선임의 건 可決 賛成 98.6%
- 3-3 제3-3호 의안: 기타비상무이사 노종근 선임의 건 可決 賛成 98.6%
- 3-4 제3-4호 의안: 사외이사 민준기(Min John K) 선임의 건 可決 賛成 98.6%
- 3-5 제3-5호 의안: 사외이사 이용대 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 3-6 제3-6호 의안: 감사 박인혁 선임의 건 可決 賛成 97.0%
財務指標
時価総額
627億ウォン
PBR
1.03
PER
-
ROE
-13.76%
配当利回り
-
負債比率
64.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 224.7億ウォン | 173.3億ウォン | 122.9億ウォン | 117.1億ウォン |
| 営業利益 | 2億ウォン | -26.5億ウォン | -29.5億ウォン | -34.8億ウォン |
| 当期純利益 | 2.5億ウォン | -32.3億ウォン | 1.4億ウォン | -39.1億ウォン |
| 営業利益率 | 0.87% | -15.31% | -23.97% | -29.68% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엔피는 Brand Experience, 디지털 마케팅, 뉴미디어/XR 콘텐츠 관련 프로젝트를 수행하는 서비스 회사입니다.
- 2006년 7월 Brand Experience 전문회사로 출발했으며, 국내외 기업의 브랜드 경험 프로젝트와 HMD 기반 콘텐츠, 숏폼 콘텐츠 등 신규 콘텐츠 사업을 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 디지털 마케팅: 약 153억원 (56.1%)
- Brand Experience: 약 113억원 (41.4%)
- 뉴미디어: 약 5억원 (1.8%)
- 기타: 약 2억원 (0.7%)
- 합계: 약 272억원 (100.0%)
- 지역별로는 국내 매출 약 272억원(100.0%), **해외 매출 약 900만원(0.0%)**입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 영업수익은 약 272억원, 영업비용은 약 303억원으로 영업손실 약 30억원을 기록했습니다.
- 전기 연결 영업손실 약 41억원 대비 손실 규모는 축소되었으나, 당기에도 영업이익률은 약 -11.2%로 적자 상태입니다.
자회사
- (주)리얼피치: 공연, 엔터테인먼트, XR 콘텐츠 제작. 엔피가 83.6%를 보유한 종속기업입니다.
- (주)펜타브리드: 디지털 마케팅, 온라인 플랫폼. 엔피가 50.5%를 보유한 종속기업입니다.
従業員数
41人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 02:25
|
最終改定 2023.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 영업연도 중 1회 주주에게 중간배당을 할 수 있다 (제55조)
- 신주 동등배당: 신주의 배당에 관하여 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 발행시기에 따른 배당 차이를 완화한다 (제16조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제약한다 (제35조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보궐이사가 전임자의 잔여임기만 승계하도록 하여 이사회 일괄 교체와 집중투표의 효과를 약화시킬 수 있다 (제36조①·②)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 긴급자금 조달, 기술제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제21조)
기타 주목 조항
- 이사회 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 규정되어 있지 않고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제35조)
- 종류주식 전환: 이사회가 정한 조건과 기간에 따라 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있다 (제8조의4)
- 감사 제도: 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조·제46조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 퇴직금을 제외한 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사 보수 안건과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
4,456万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 위지윅스튜디오 | 0.00% | -22.72% | 피합병으로 인한 보고자 및 특별관계자의 보고 의무 해소 (합병법인 : 엔피, 피합병법인 : 위지윅스튜디오) | 2026-07-16 |
| 컴투스 | 31.63% | +31.63% | - 주식회사 엔피(존속법인)와 주식회사 위지윅스튜디오(소멸법인)간의 흡수합병에 따른 최대주주 변경 및 총발행주식수, 특별관계자, 보유주식 수, 보유주식 비율 변동으로 인한 신규보고 | 2026-07-16 |
| 위지윅스튜디오 | 22.72% | 0.00% | 보고자의 보유주식등에 관한 계약 체결 | 2025-03-13 |
| 위지윅스튜디오 | 22.72% | -4.39% | - 특별관계자 변동에 따른 보유주식 등의 수 변동 - 특별관계 해소에 따른 주요계약 변경 | 2024-03-27 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박병건 | 監査役 | 2024.03.25 | 2027.03.24 | 2年 | D-169 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박병건 | 감사 | 감사 | 58歳 | D-169 |
| 조성완 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | D-535 |
| 박영주 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 50歳 | D-169 |
| 백승업 | 공동대표이사 | 社内取締役 | 49歳 | D-169 |
| 민준기 (Min John K) | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | 満了 |
| 최지훈 | 공동대표이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-169 |
| 최진 | 본부장 | 社内取締役 | 47歳 | D-169 |
| 조재덕 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 44歳 | D-535 |
| 이용대 | 사외이사 | 社外取締役 | 38歳 | D-169 |
DART開示
開示情報を読み込み中…