資本政策
重要度 3
상장사 주요 자사주 소각·무상증자·감자 공시
브이씨는 자사주 소각과 자기주식취득 신탁계약을 결정했고, 나우IB는 4대 1 무상병합 감자를 추진했다. 아이비젼웍스에서는 대량보유상황보고서가 제출됐다.
株主の視点 여러 상장사의 자사주·자본구조·지분변동 공시를 묶은 단신으로, 주주가치와 의결권 구조에 영향을 줄 수 있는 자본정책 변화를 보여준다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.14
DART
株主総会の決議結果
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.23
DART
핵심 목표: 투자성과 극대화 및 지속적인 수익기반 창출을 통한 주주가치제고
주주환원: 2025년 배당성향 36.1%, 이익배당금액 2,088,458,900원(과거 실적)
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27에 따른 고배당기업 해당. 별도의 수치 목표(PBR/ROE/배당성향 등)나 미래 환원 약속은 없음.
財務指標
時価総額
1,215億ウォン
PBR
1.14
PER
24.2
ROE
5.64%
配当利回り
1.72%
負債比率
62.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - | - | - | 223.4億ウォン | 267億ウォン | 314.2億ウォン | 291.6億ウォン |
| 営業利益 | - | - | - | - | - | 111.1億ウォン | 24.6億ウォン | 90.1億ウォン | 73億ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | - | - | 83億ウォン | 19.4億ウォン | 79.3億ウォン | 57.8億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | - | - | 49.73% | 9.20% | 28.68% | 25.04% |
| EPS | - | - | - | - | - | 88ウォン | 21ウォン | 84ウォン | 61ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 나우아이비캐피탈 주식회사는 여신전문금융업법에 따른 신기술사업금융, 할부금융, 시설대여 등 여신전문금융회사 업무를 영위하는 회사입니다.
- 2007년 설립되었으며, 신기술사업금융업 및 PEF·조합 운용 관련 수익이 주요 사업 기반입니다.
주요 매출원
- 수수료수익: 약 136억원 (영업수익 292억원의 약 46.6%)
- 당기손익-공정가치금융자산 평가 및 처분이익: 약 89억원 (약 30.5%)
- 지분법이익: 약 65억원 (약 22.3%)
- 이자수익: 약 2억원 (약 0.6%)
- 배당금수익: 약 0.1억원 (약 0.02%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 영업수익은 약 292억원, 영업비용은 약 219억원, 영업이익은 약 73억원입니다.
- 영업이익은 2024년 약 90억원에서 2025년 약 73억원으로 감소했으며, 당기순이익도 2024년 약 79억원에서 2025년 약 58억원으로 감소했습니다.
자회사
- 나우 일자리 창출펀드 1호: 자회사로 기재되어 있으며, 지분율은 52.5%입니다.
従業員数
26人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 02:25
|
最終改定 2023.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 주주에게 분기배당을 실시할 수 있다 (제56조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정하여 이사회 교체를 지연시킬 수 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 500억원 제3자 발행: 금융기관·기관투자자·개인 등 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분희석 수단이 될 수 있다 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 500억원 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분과 의결권을 희석할 수 있다 (제20조①)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 정한다 (제35조)
- 전환 종류주식: 전환기간은 발행 당시 이사회가 정하고, 기간 내 미전환 주식도 만료 시 보통주로 전환된 것으로 본다 (제8조의5)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 그중 3% 범위는 이사회 결의로 임직원에게 부여한 뒤 주주총회 승인을 받을 수 있다 (제13조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일인 사업연도 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사 보수 조항을 준용하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
23億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
21億ウォン
報酬／配当
1.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정지완 | 65.04% | -1.49% | 변동보고 | 2025-05-16 |
| 정지완 | 66.53% | +0.30% | 변동보고 | 2024-12-17 |
| 정지완 | 66.23% | +0.09% | 변동보고 | 2024-07-30 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한성수 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정지완 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 70歳 | D-541 |
| 한성수 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-541 |
| 이승원 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-541 |
| 박상규 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-541 |
| 김영삼 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-169 |
| 이재규 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 하홍철 | 전무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이형국 | 전무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 방현미 | 상무이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이호동 | 상무이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김정균 | 상무이사 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…