株主総会の決議結果
臨時
2026.06.01
最大反対率 13.3%
DART
- 1-1 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이경일) 可決 賛成 86.7%
- 1-2 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 김진우) 可決 賛成 90.0%
- 1-3 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 김항섭) 可決 賛成 90.4%
- 1-4 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 정진석) 可決 賛成 90.4%
- 1-5 이사 보수한도 승인의 건(사외이사 이강윤) 可決 賛成 90.4%
- 2-1 개정상법 및 표준정관 반영한 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 88.5%
- 2-2 보수 및 보상체계 정비로 인한 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 88.5%
- 2-3 기타 수정사항 정비로 인한 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.1%
- 3 임원인사규정 일부 변경의 건 可決 賛成 88.5%
財務指標
時価総額
1,947億ウォン
PBR
3.10
PER
-
ROE
-15.27%
配当利回り
-
負債比率
44.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 303.1億ウォン | 308.3億ウォン | 459.4億ウォン | 416.4億ウォン |
| 営業利益 | -19.6億ウォン | -92.9億ウォン | -66.3億ウォン | -80.4億ウォン |
| 当期純利益 | -93.6億ウォン | -107.3億ウォン | -58.6億ウォン | -120億ウォン |
| 営業利益率 | -6.46% | -30.14% | -14.43% | -19.32% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
53億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
2.7%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 31億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 20億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 2億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 4,834万ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 솔트룩스는 소프트웨어 개발 및 공급업을 영위하는 AI·데이터 기반 서비스 기업입니다.
- 1981년 모비코인터내셔날로 설립되었고, 2005년 현재 상호인 주식회사 솔트룩스로 변경되었습니다.
주요 매출원
- 별도 기준 2025년 영업수익은 약 171억원으로, 2024년 약 227억원 대비 약 55억원 감소했습니다.
- 연결 기준 2025년 영업수익은 약 416억원으로, 2024년 약 459억원 대비 감소했습니다.
- 2025년 별도 기준 수주현황은 약 189억원으로, 2024년 약 222억원 대비 감소했습니다.
자회사
- (주)솔트룩스이노베이션: 소프트웨어 개발 및 공급업. 솔트룩스 보유비율 85.33%.
- (주)솔트룩스벤처스: 중소기업 창업투자업. 솔트룩스 보유비율 84.85%.
- (주)다이퀘스트: 소프트웨어 개발 및 공급업. 솔트룩스 보유비율 78.32%.
- Goover, Inc.: 미국 소재 소프트웨어 개발 및 공급업. 솔트룩스 보유비율 91.47%.
- Saltlux Technology Jointstock Company: 베트남 소재 소프트웨어 개발 및 공급업. 솔트룩스 보유비율 96.43%.
従業員数
172人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2022.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·연구개발·자본제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택하고 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간을 승계해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며, 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 소집권자가 됨 (제39조⑤)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있음 (제45조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 존속기간 만료 다음날 자동적으로 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 존속기간이 연장됨 (제9조의2⑮)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정문선 | 4.96% | -5.28% | 무상신주취득 및 장내매도에 따른 지분율 변동 | 2025-06-16 |
| NHN | 4.59% | -1.10% | 장내 매도에 따른 지분율 변동 | 2025-04-22 |
| 이경일 | 12.55% | -5.95% | 특별관계 해소 및 의결권 위임 계약 종료 | 2025-01-13 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:33
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장학성 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 5年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이강윤 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-174 |
| 이경일 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-174 |
| 김진우 | 부사장 | 社内取締役 | 55歳 | D-174 |
| 권성식 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김건우 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김태현 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박형준 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김형백 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이승민 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 조명제 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 방재준 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 강남영 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최영인 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이준정 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김항섭 | 부사장 | 社内取締役 | 52歳 | D-538 |
| 정용일 | 부사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 장학성 | 감사 | 감사 | 49歳 | D-174 |
| 정진석 | 상무 | 社内取締役 | 47歳 | D-538 |
| 김재은 | 상무 | 미등기 | 37歳 | - |
DART開示
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