資本政策
重要度 2
컴퍼니케이, 산업은행 출자 세컨더리 펀드 운용사 선정
한국산업은행은 컴퍼니케이파트너스를 세컨더리 펀드 운용사로 선정했다. 컴퍼니케이파트너스는 산업은행 출자금 300억원을 바탕으로 총 1000억원 규모의 펀드를 결성할 예정이다.
株主の視点 상장사인 컴퍼니케이의 자금 조달·투자 관련 사건이지만, 기사 요약상 주주환원이나 지배구조 행동과의 직접 연결은 제한적이다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.28
- 1 사외이사 최지욱 선임의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 우수기업 발굴·포트폴리오 구성, AUM 성장으로 투자수익·성과보수·관리보수 수익 기반 안정화
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 34.49%, 이익배당금액 2,497,600,000원 기재
이행 일정: 2026년 기업가치제고계획, 결정일자 2026-04-20
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 공시에는 구체적인 미래 수치 목표(예: PBR/ROE/배당성향 목표치)는 없음
財務指標
時価総額
1,002億ウォン
PBR
1.24
PER
21.1
ROE
9.25%
配当利回り
2.49%
負債比率
6.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 158.4億ウォン | 158.6億ウォン | 150.7億ウォン | 216億ウォン |
| 営業利益 | 62.9億ウォン | -49.6億ウォン | 32.6億ウォン | 97.7億ウォン |
| 当期純利益 | 64.7億ウォン | -57.2億ウォン | 20.9億ウォン | 72.4億ウォン |
| 営業利益率 | 39.68% | -31.25% | 21.64% | 45.23% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:38
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 컴퍼니케이는 2006년 10월 18일 설립된 벤처캐피탈(창업투자회사)로, 창업자·벤처기업·중소기업에 대한 투자와 벤처투자조합의 결성·운용을 주력으로 합니다.
- 경영컨설팅, 해외시장 진출 지원, M&A 중개 등 투자기업의 가치 제고 서비스도 함께 제공합니다.
주요 매출원
- 투자조합수익: 약 201억원 (2025년 영업수익 216억원의 93%)
- 운용투자수익: 약 12억원 (5%)
- 기타의 영업수익: 약 4억원 (2%)
- 투자수익: 거의 없음(0원)
- 2024년 대비 2025년에는 투자조합수익이 약 128억원에서 약 201억원으로 증가하며 전체 영업수익이 확대되었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 영업비용은 약 118억원으로, 영업수익 약 216억원 대비 영업이익률은 약 45%였습니다.
- 2024년 영업이익은 약 33억원, 2023년은 약 -50억원으로 적자였으나 2025년에 흑자 폭이 확대되었습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황이 별도로 기재되어 있지 않습니다.
従業員数
33人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2024.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 두며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제33조)
- 종류주식 전환: 존속기간이 정해진 종류주식은 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
25億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 금보개발 | 71.36% | 0.00% | 특별관계자의 담보주식 변경에 따른 보고 | 2024-05-22 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 곽희정 | 監査役 | - | 2027.03.25 | 2年 | D-169 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 문무경 | 이사 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 김학범 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-174 |
| 김지영 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 이강수 | 투자부문 대표 | 社内取締役 | 57歳 | D-174 |
| 장욱진 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 곽희정 | 감사 | 감사 | 56歳 | D-169 |
| 채정훈 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 조선희 | 부사장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김재은 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 신동임 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 현근아 | 상무 | 미등기 | 44歳 | - |
| 박준규 | 상무 | 미등기 | 42歳 | - |
| 라석환 | 상무 | 미등기 | 42歳 | - |
| 변준영 | 부사장 | 미등기 | 42歳 | - |
| 김우영 | 전무 | 미등기 | 42歳 | - |
DART開示
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