株主総会の決議結果
臨時
2026.05.18
最大反対率 0.0%
DART
- 1-1 정관 일부 변경의 건(사업 목적 추가의 건) 可決 賛成 100.0%
- 1-2 정관 일부 변경의 건(이사 임기 및 보수 관련 변경의 건) 可決 賛成 100.0%
- 1-3 정관 일부 변경의 건(기타 변경의 건) 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 부태균 선임의 건(신규) 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수 규정 제정의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 임원 퇴직금 지급 규정 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.51 & 負債比率 11.6%
時価総額
242億ウォン
自社株を除く概算241億ウォン
PBR
0.51
PER
15.2
ROE
5.64%
配当利回り
2.17%
負債比率
11.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:18
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- KBG는 원료의약품, 의약품 및 바이오생명관련제품, 화학약품, 향장품 및 식품첨가물의 제조·판매와 폐기물 처리 및 재활용품 제조, 부동산 임대 등을 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 2025년 영업보고서상 유기실란 합성 기술력을 바탕으로 실란트 관련 소재 및 고부가가치 소재를 영위하고 있으며, 본사는 1995년 설립된 것으로 보입니다(설립 연도는 원문에 직접 명시되지 않음).
주요 매출원
- 제품매출(2025년): 약 239억원
- 내수: 약 173억원 (제품매출의 72.4%)
- 수출: 약 66억원 (27.6%)
- 제품매출(2024년): 약 249억원
- 내수: 약 155억원 (제품매출의 62.3%)
- 수출: 약 94억원 (37.7%)
- 제품매출(2023년): 약 216억원
- 내수: 약 145억원 (제품매출의 67.2%)
- 수출: 약 71억원 (32.8%)
원가 구조 / 비용 특성
- 원재료 수급처 다변화를 통해 원가 경쟁력 확보를 추진하고 있다고 기재되어 있습니다.
- 2025년 연결 기준 영업이익은 약 23억원, 매출액은 약 239억원으로 영업이익률은 약 9.7% 수준입니다.
- 2024년 연결 기준 영업이익은 약 32억원, 매출액은 약 249억원으로 영업이익률은 약 12.7% 수준이어서, 2025년에 수익성이 다소 낮아졌습니다.
자회사
- (주)에어로젤코리아: 비상장 종속기업, 지분율 100.00%
- 자회사 수익 기여도는 원문에 별도로 수치가 없으나, 연결 재무제표가 제시된 점으로 보아 연결 실적 산정에 포함됩니다.
従業員数
70人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2024.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조②)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당을 적용함 (제9조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제34조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나, 대표이사를 제외한다는 분리선임 조항은 없음 (제38조의2)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 두며 감사위원회 설치 조항은 확인되지 않음 (제44조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,830万ウォン
配当総額
5億ウォン
報酬/配当
0.9倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 부태웅 | 35.95% | 0.00% | 증여에 따른 주식수 변동 및 특별관계자 변동 | 2024-12-23 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 도상호 | 監査役 | - | 2027.03.25 | 7年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 부태웅 | 회장 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 최경 | 사외 이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-171 |
| 도상호 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-171 |
| 이상진 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-536 |
| 부태균 | 전무 이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 부삼열 | 대표 이사 | 社内取締役 | 40歳 | D-536 |
DART開示
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