株主総会の決議結果
臨時
2026.09.16
- 1 신규 감사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
[기재정정]기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 매출 20% 증대, 수익성 극대화, 전사적 운영 효율성 제고
주주환원: 주주환원 정책 확대, 공급망 개선을 통한 이익확대로 배당재원 확보 노력
이행 일정: 전문경영인 체제 확립(3월 완료), 해외 빅테크 업체와 선행 제품용 검사 장치 JIG 공급 협업 진행중
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 44.7% / 이익배당금액 1,635,364,860원 (과거 수치)
財務指標
時価総額
504億ウォン
自社株を除く概算487億ウォン
PBR
1.02
PER
5.3
ROE
9.39%
配当利回り
3.36%
負債比率
12.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 303.9億ウォン | 288.4億ウォン | 347.5億ウォン | 381.9億ウォン | 333.6億ウォン | 360.3億ウォン | 315.3億ウォン |
| 営業利益 | 34.3億ウォン | 26.6億ウォン | 20.1億ウォン | 30.7億ウォン | 14.7億ウォン | 11.8億ウォン | 27.7億ウォン |
| 当期純利益 | 30.5億ウォン | 20.8億ウォン | -3.6億ウォン | 45.6億ウォン | 34.5億ウォン | 56億ウォン | 39.2億ウォン |
| 営業利益率 | 11.28% | 9.21% | 5.77% | 8.04% | 4.40% | 3.27% | 8.79% |
| EPS | - | - | - | 164ウォン | 122ウォン | 199ウォン | 139ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:12
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 프로이천은 2006년 1월 설립된 디스플레이·반도체 검사장치 제조업체로, OLED/LCD 디스플레이 검사장치와 DDI 칩용 반도체 검사장치를 주력으로 합니다.
- 2021년 10월 유진기업인수목적4호와 합병 후 상호를 변경했으며, 본 보고서는 기존 주식회사 프로이천을 기준으로 작성되었습니다.
주요 매출원
- 디스플레이 검사장치 내수: 약 140억원 (2025년 제품매출의 44.5%)
- 디스플레이 검사장치 수출: 약 164억원 (51.9%)
- 반도체 검사장치 내수: 약 7억원 (2.1%)
- 반도체 검사장치 수출: 0원 (0.0%)
- 기타 내수: 약 3억원 (0.9%)
- 기타 수출: 약 2억원 (0.6%)
- 합계: 약 315억원 (100.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 표는 없지만, 2025년 매출 315억원에 영업이익 28억원으로 영업이익률은 약 8.8%입니다.
- 2024년 영업이익률은 약 3.3%로, 2025년에 수익성이 크게 개선되었습니다.
자회사
- PTK China Co., Ltd: 중국 상해 소재, 100% 지분 보유.
- SUZHOU SEMICONDUCTOR TEST EQUIPMENT CO.,LTD: 중국 수저우 소재 합자법인, 49% 지분 보유.
- PRO2000 VINA CO., LTD: 베트남 박닌 소재, 100% 지분 보유.
- (주)아텍: 19% 지분 보유.
- (주)지엘피: 25% 지분 보유.
차입 구조
- 영업보고서의 주요 채권자 등 섹션에 해당사항이 없습니다.
従業員数
109人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 참석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조③)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 기술도입, 자금조달 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사 수 하한: 이사는 3인 이상으로만 정하고 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제33조)
- 보궐이사 임기 새로 진행: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자 잔여기간이 아니라 선임일부터 새로 진행됨 (제36조②)
- 감사 1~2인 체제: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제45조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
16億ウォン
報酬/配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 임이빈 | 58.44% | -0.40% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사 및 기간만료로 인한 변동 | 2026-07-20 |
| 임이빈 | 58.84% | +0.62% | 특별관계자 변동에 따른 보고 | 2025-03-28 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:26
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김경욱 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 1年 | D-174 |
| 최병철 | 監査役 | - | 2027.10.09 | 1年 | D-368 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김택겸 | 상무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 임이빈 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-368 |
| 임광빈 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-174 |
| 최병철 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-368 |
| 김영선 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-539 |
| 손창수 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-539 |
| 강정호 | 법인장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 허정욱 | 전무이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-539 |
| 유세환 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김기회 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 도경일 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이미경 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김진학 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박종현 | 전무이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-539 |
| 양대영 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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