株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제 17기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
813億ウォン
自社株を除く概算813億ウォン
PBR
3.85
PER
16.1
ROE
20.38%
配当利回り
-
負債比率
71.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 109.9億ウォン | 106.5億ウォン | 187億ウォン | 269.4億ウォン | 363億ウォン |
| 営業利益 | 8億ウォン | -6億ウォン | 13億ウォン | 40億ウォン | 55億ウォン |
| 当期純利益 | 99.3億ウォン | 8,865万ウォン | -41.4億ウォン | 34.8億ウォン | 53億ウォン |
| 営業利益率 | 7.03% | -6.02% | 6.84% | 14.96% | 15.15% |
| EPS | 1,370ウォン | 12ウォン | -541ウォン | 434ウォン | 662ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:37
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 다원넥스뷰는 반도체 장비 제조 및 판매를 주력으로 하는 회사로, 레이저 응용 자동화 장비를 개발·제조·판매합니다.
- 2025년 12월 31일 기준 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았고, 주력 산업은 반도체·디스플레이·스마트폰·자동차 전방산업용 레이저 장비입니다.
주요 매출원
- pLSMB: 약 206억원 (전체 매출 269억원의 76.5%)
- 수출 약 104억원, 내수 약 102억원
- sLSMB: 약 24억원 (전체 매출의 9.1%)
- 수출 약 12억원, 내수 약 13억원
- dLSMB: 약 23억원 (전체 매출의 8.5%)
- 수출 약 15억원, 내수 약 7억원
- 기타: 약 16억원 (전체 매출의 6.0%)
- 수출 약 5억원, 내수 약 11억원
- 기술자문 용역매출: 0억원
- 전체 매출은 수출 약 136억원, 내수 약 133억원으로 구성됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 193억원으로 매출액 약 269억원 대비 원가율은 약 71.6%입니다.
- 매출총이익은 약 76억원, 영업이익은 약 40억원으로 영업이익률은 약 15.0%입니다.
- 재무제표 주석상 주요 비용성 항목으로는 감가상각비, 무형자산상각비, 재고자산평가손실, 판매보증비, 퇴직급여 등이 나타납니다.
자회사
- 해당사항 없음.
従業員数
70人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제23조①)
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있음 (제42조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제7조의8, 제42조의2④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제25조④)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제12조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제13조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제28조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로만 규정되어 상한은 정관상 확인되지 않음 (제25조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 둘 수 있고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제26조①, 제29조①)
- 보수와 퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 따름 (제38조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 배당기준일을 정하며, 중간배당 기준일은 6월 30일 0시
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
6,654万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 다원시스 | 38.03% | -2.22% | 특별관계자 장내 매도 | 2026-05-15 |
| 김성림 | 5.97% | +5.97% | 5%이상 신규 보고 | 2026-05-14 |
| 다원시스 | 40.25% | -3.83% | 장내 매도 및 특별관계 해소 / 타인에 대한 인도청구권 발생 | 2026-05-13 |
| SVGap-Coverage펀드2호 | 4.77% | -7.00% | 매도에 따른 지분율 변동 | 2026-02-27 |
| 다원시스 | 44.08% | +2.30% | 특별관계자 추가에 따른 보유주식수의 변동 | 2025-08-14 |
| 다원시스 | 41.78% | +0.97% | 특별관계자 추가에 따른 보유주식수의 변동 | 2025-05-27 |
| 라이프자산운용 | 3.70% | -2.49% | 장내 주식 매도 | 2024-07-01 |
| 산은캐피탈 | 4.85% | -2.72% | 장내 주식 매도 | 2024-06-25 |
| 산은캐피탈 | 7.57% | -7.28% | 장내 주식 매도 | 2024-06-18 |
| 다원시스 | 40.81% | -11.87% | 특별관계자 보유주식 변동 및 합병에 따른 지분율 변동 | 2024-06-05 |
| SVGap-Coverage펀드2호 | 11.77% | -2.39% | 합병에 따른 지분율 변동 | 2024-06-04 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유귀진 | 監査役 | - | 2025.03.29 | 5年 | 満了 |
| 한일영 | 監査役 | - | 2028.03.27 | 1年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 유영진 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | 満了 |
| 김후식 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-171 |
| 남기중 | 대표 | 社内取締役 | 61歳 | D-174 |
| 이동건 | 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-174 |
| 한일영 | 감사 | 감사 | 54歳 | D-538 |
| 박하진 | 이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-171 |
| 김영관 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이진관 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 조현국 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 박병철 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 36歳 | D-538 |
DART開示
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