株主総会の決議結果
定時
2026.09.29
- 1 제15기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 제15기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 제16기 사업계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 자본준비금 감액한도 설정의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 제16기, 제17기 차입 및 사채발행계획 승인(변경)의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 정관변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 7 제16기 감독이사 보수 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
1.2兆ウォン
PBR
1.06
PER
50.7
ROE
2.08%
配当利回り
6.31%
負債比率
154.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 20億ウォン | 383.3億ウォン | 486.4億ウォン | 561.8億ウォン | 594.2億ウォン | 656.3億ウォン | 699.5億ウォン | 708.8億ウォン | 821億ウォン |
| 営業利益 | 15.5億ウォン | 241.5億ウォン | 290.3億ウォン | 327.7億ウォン | 361.3億ウォン | 420.1億ウォン | 452.2億ウォン | 462.5億ウォン | 557億ウォン |
| 当期純利益 | 15.2億ウォン | 156.1億ウォン | 169.8億ウォン | 184.1億ウォン | 31.8億ウォン | 106.1億ウォン | 165.5億ウォン | 196.3億ウォン | 238億ウォン |
| 営業利益率 | 77.30% | 63.01% | 59.69% | 58.32% | 60.82% | 64.01% | 64.65% | 65.26% | 67.78% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 42ウォン | 57ウォン | 82ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 02:30
|
最終改定 2025.03.20
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 감독이사 선임에서 상법 제382조의2를 적용하지 않는다고 정관에 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제32조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 이사회가 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석과 우호지분 확보에 활용될 수 있습니다. (제46조의2)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회가 제3자 BW 발행을 할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있습니다. (제46조의3)
- 이사 책임감경 조항 부재: 정관에 상법 제399조 책임감경 배수 박제는 없으나, 관련 조항도 없어 별도 확인 불가입니다.
기타 주목 조항
- 이사 구조가 법인이사 1인·감독이사 2인 이상: 일반 상장회사와 다른 부동산투자회사 특유의 지배구조입니다. (제31조)
- 법인이사의 임기 없음: 자산관리회사 자격을 유지하는 한 별도 임기 없이 직무를 수행합니다. (제33조①)
- 감독이사 임기 3년 이내 및 보선이사 잔여임기: 감독이사에 대해 가변 임기와 잔여임기 규정이 있어 교체 시기 관리가 가능합니다. (제33조②, ③)
- 주총 소집통지 2주 전: 상장 후에도 2주 전 서면 또는 전자문서 통지를 원칙으로 합니다. (제20조②)
- 감독이사 선임 시 3% 의결권 제한: 특정 주주의 의결권 집중을 제한합니다. (제32조②)
- 주식매수청구권 부여: 존립기간 변경, 합병, 현물출자 신주발행에 반대하는 주주에게 매수청구권을 인정합니다. (제18조)
- 이익의 90% 이상 배당: 부동산투자회사 특성상 고배당 의무가 강하게 규정되어 있습니다. (제53조①)
- 이사회 결의로 배당 가능: 상장 후 일정 요건 하에서는 이사회 결의로 재무제표 승인 및 배당을 처리할 수 있습니다. (제50조⑥, 제53조③)
- 감독이사의 보수는 주총에서 결정: 보수한도 자체를 정관에 박아두지는 않았습니다. (제40조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
2人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기 최종일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 監査役
- 감독이사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9,600万ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2,400万ウォン
配当総額
694億ウォン
報酬/配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 15.82% | +1.02% | 지분율 변동 | 2026-08-04 |
| 미래에셋자산운용 | 14.80% | +0.97% | 지분율 변동 | 2026-05-04 |
| 미래에셋자산운용 | 13.83% | +2.18% | 지분율 변동 | 2026-04-02 |
| 미래에셋자산운용 | 11.65% | +1.35% | 지분율 변동 | 2026-02-02 |
| 미래에셋자산운용 | 10.30% | +1.30% | 지분율 변동 | 2025-11-05 |
| 미래에셋자산운용 | 9.00% | +1.41% | 지분율 변동 | 2025-08-01 |
| 미래에셋자산운용 | 7.59% | -1.21% | 지분율 변동 | 2024-12-03 |
| 롯데쇼핑 | 48.41% | -5.11% | 특별관계자 주주배정 유상증자로 배정된 신주 취득 | 2024-11-20 |
| 미래에셋자산운용 | 8.80% | +1.69% | 지분율 변동 | 2024-11-04 |
| 롯데쇼핑 | 53.52% | -0.80% | - 보고자 장외매매계약 종결에 따른 보유주식등의 수 변동 - 특수관계인 장외매매계약 종결에 따른 보유형태 변경 | 2024-11-01 |
| 롯데쇼핑 | 54.32% | +4.32% | - 보고자 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 - 보고자 신주인수권증서 장외매도 계약 - 특별관계자 추가 - 특별관계자 신주인수권증서 장외매수 계약 | 2024-10-24 |
| 미래에셋자산운용 | 7.11% | +1.06% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 롯데에이엠씨 주식회사 | 법인이사 | 社内取締役 | - | - |
| 롯데에이엠씨 주식회사 | 법인이사 | 社内取締役 | - | - |
| 정재필 | 감독이사 | 감사 | 57歳 | D-528 |
| 정재필 | 감독이사 | 감사 | 57歳 | D-528 |
| 박영란 | 감독이사 | 감사 | 49歳 | D-528 |
| 박영란 | 감독이사 | 감사 | 49歳 | D-528 |
DART開示
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