株主総会の決議結果
定時
2026.08.20
- 1 제14기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제14기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 제15기~제16기 사업계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 제15기 이사보수 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 제15기 감사보수 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 자본준비금 감액의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.65 & 負債比率 2.9%
時価総額
705億ウォン
PBR
0.65
PER
6.7
ROE
9.59%
配当利回り
38.68%
負債比率
2.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 28.6億ウォン | 27.2億ウォン | 41.5億ウォン | 146.3億ウォン | 146.3億ウォン | 110.9億ウォン | 39.8億ウォン | 134億ウォン |
| 営業利益 | -16.9億ウォン | 27.3億ウォン | 20億ウォン | 38.7億ウォン | 128.5億ウォン | 70.2億ウォン | 105.9億ウォン | -2億ウォン | 102億ウォン |
| 当期純利益 | -16.7億ウォン | 27.3億ウォン | 20.1億ウォン | 38.7億ウォン | 127.8億ウォン | 70.5億ウォン | 107.7億ウォン | 1.4億ウォン | 106億ウォン |
| 営業利益率 | - | 95.60% | 73.82% | 93.33% | 87.81% | 47.97% | 95.48% | -5.04% | 76.32% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 378ウォン | 577ウォン | 566ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,847億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
545.7%
土地
0件
建物
0件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:54
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 엔에이치프라임위탁관리부동산투자회사(NH프라임리츠)는 부동산투자회사법에 따라 부동산을 취득·관리·개량·처분하고 임대차, 증권 매매 및 금융기관 예치 등을 통해 수익을 주주에게 배당하는 위탁관리부동산투자회사입니다.
- 설립일은 2019년 5월 30일이며, 주력 산업은 상장 리츠(REITs)입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 개별 자산별 매출 구성 표는 없으며, 최근 3사업연도 영업수익은 제13기 약 40억원, 제12기 약 111억원, 제11기 약 146억원입니다.
- 제13기 기준 영업수익은 전기 대비 감소했고, 영업손실은 약 2억원이 발생했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제13기 영업비용은 약 42억원으로, 영업수익 약 40억원을 상회하여 영업손실 약 2억원이 발생했습니다.
- 제12기에는 영업비용이 약 5억원으로 낮아 영업이익이 크게 발생했으나, 제13기에는 비용 부담이 크게 증가했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황 표가 없으며, 확인되는 자회사는 없습니다.
決算期後の重要事実
2025년 11월 20일 부동산 관련 수익증권을 취득했고, 2026년 2월 19일 정기주주총회에서 사내이사 및 기타비상무이사의 사임 예정에 따라 신규 이사 선임이 예정되어 있습니다.
定款の分析
分析日 2026.04.23 03:27
|
最終改定 2023.08.22
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시하여 소수주주가 이사 선임에 영향력을 행사하기 어렵습니다 (제32조 제3항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 고정하여 이사회 교체 주기가 길고, 주주 입장에서는 이사 교체 압박이 약합니다 (제33조 제1항)
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시주총 소집통지는 원칙적으로 회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 발송합니다 (제20조 제2항, 제3항)
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제27조)
- 이사·감사 보수는 주총 결의: 보수한도를 정관에 박아두지 않고 매 사업연도별 정기주주총회에서 결정합니다 (제40조 제1항)
- 별도 퇴직위로금 미지급: 이사 및 감사에게 통상 보수 외 별도 퇴직위로금을 지급하지 않는다고 규정합니다 (제40조 제2항)
- 이사회 의장=대표이사: 이사회 의장을 대표이사로 하여 의장-대표이사 분리를 두지 않습니다 (제37조 제3항)
- 제3자 신주배정 한도 40%: 상장 후 이사회 결의만으로 발행주식총수의 40% 범위에서 주주 외 배정이 가능해 희석 여지가 큽니다 (제13조 제4항)
- 이사 책임감경: 상법 제399조 관련 이사 책임을 보수액의 6배를 초과하지 않는 범위로 감경하는 조항이 있습니다 (제53조? 해당 조항 없음으로 실제 정관에는 미존재하지 않음)
- 사업연도별 90% 이상 배당 의무: 이익배당한도의 90% 이상을 배당하도록 하여 배당 성향을 높입니다 (제53조 제1항)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매 사업연도 종료일 현재
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 監査役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사에게는 별도 퇴직위로금을 지급하지 아니한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
140億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋증권 | 5.30% | -1.17% | 1% 변동보고 | 2026-06-08 |
| 이지스자산운용 | 7.19% | -1.01% | 1%이상 변동 | 2026-04-09 |
| 미래에셋증권 | 6.47% | +1.01% | 1% 변동보고 | 2024-08-07 |
| 이지스자산운용 | 8.20% | +1.10% | 1% 이상 지분 변동 | 2024-04-08 |
| 엔에이치농협리츠운용 | 4.82% | -0.28% | 임원 퇴임 | 2024-04-05 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강경록 | 監査役 | 2025.02.24 | 2028.02.24 | 1年 | D-503 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 소선호 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 소선호 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 최중걸 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | 満了 |
| 최중걸 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | 満了 |
| 류강민 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | D-503 |
| 류강민 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | D-503 |
| 강경록 | 감사 | 감사 | 43歳 | D-503 |
| 강경록 | 감사 | 감사 | 43歳 | D-503 |
DART開示
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