株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
- 1 제16기 재무제표 승인 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 남운성 사내이사 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 박종길 사외이사 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-1 남운성 사내이사 보수한도 승인의 건 否決 賛成 100.0%
- 5-2 오정완사내이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-3 천기철 사내이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-4 정일석 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-5 박종길 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
부결된 안건(5-1)이 있습니다.
財務指標
時価総額
483億ウォン
PBR
4.33
PER
-
ROE
-122.89%
配当利回り
-
負債比率
128.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 168.1億ウォン | 141億ウォン | 144.5億ウォン | 139.7億ウォン |
| 営業利益 | -63.4億ウォン | -97.7億ウォン | -104.4億ウォン | -112.7億ウォン |
| 当期純利益 | -83億ウォン | -96.3億ウォン | -106.6億ウォン | -153.4億ウォン |
| 営業利益率 | -37.71% | -69.30% | -72.27% | -80.68% |
| EPS | -998ウォン | -993ウォン | -1,014ウォン | -1,274ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 중 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮출 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 20% 특정자 신주배정: 경영상 목적 명목의 대규모 제3자 배정은 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조①2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 잠재적 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
기타 주목 조항
- 이사·감사 정원: 이사는 3명 이상, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상, 감사는 1인 이상으로 규정 (제32조, 제45조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 10년 이내 존속기간 만료 시 보통주 전환이 가능하고, 주주 청구 전환주식은 미행사 시 만료일에 전환된 것으로 봄 (제8조의2)
- 이사회 내 위원회: 보상위원회와 투명경영위원회를 둘 수 있으나 설치 의무는 아님 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정한 날(기준일 2주 전 공고)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급금액을 결정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
8,871万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 대보정보통신 | 6.71% | +6.71% | 제7회 전환사채 인수 및 특별관계자의 신규보고 | 2025-11-07 |
| 남운성 | 21.63% | -4.34% | 타법인 지분인수로 인한 특별관계자 추가 및 특별관계자 보유주식 수 변동 보고 | 2025-11-03 |
| 시너지아이비투자 | 6.00% | +6.00% | 제5회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2025-09-29 |
| 에이아이피자산운용 | 3.66% | -6.85% | 보유 주식 장내매도 | 2025-08-08 |
| 남운성 | 25.97% | -0.95% | 특별관계자 변경 및 특별관계자의 주식매수선택권 부여에 따른 보유주식등의 수 변동 | 2025-03-27 |
| 시스원 | 4.91% | -2.48% | 지분 변동에 따른 변동보고 | 2024-08-30 |
| 하랑기술투자 | 2.50% | -2.59% | 지분 변동에 따른 변동보고 | 2024-06-14 |
| 남운성 | 26.92% | -0.35% | 자기주식 소각 | 2024-05-27 |
| 남운성 | 27.27% | -0.77% | 특별관계자의 주식매수선택권 행사 및 특별관계자 주식수 변동 | 2024-05-17 |
| 에이아이피자산운용 | 10.51% | +10.51% | 전환사채의 신규 취득 | 2024-04-29 |
| 신영증권 | 1.59% | -7.53% | 전환사채 일부 상환 및 보유목적 변경 | 2024-04-26 |
| 하랑기술투자 | 5.09% | -2.68% | 지분 변동에 따른 변동보고 | 2024-03-21 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:18
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 배호성 | 監査役 | 2018.03.01 | 2027.03.26 | 8年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박종길 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | 満了 |
| 정일석 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-173 |
| 남운성 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 오정완 | 부사장 | 社内取締役 | 55歳 | D-537 |
| 배호성 | 감사 | 감사 | 54歳 | D-171 |
| 김종필 | 부사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 남용한 | 리더 | 미등기 | 52歳 | - |
| 천기철 | 리더 | 社内取締役 | 46歳 | D-537 |
DART開示
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