株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제23기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 (연결포함) 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사외이사 민경세 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.03
DART
핵심 목표: 3년간 평균 당기순이익 기준 25% 수준의 배당성향 유지
주주환원: 지속가능한 배당 실시, 제23기 현금배당금액은 주당 200원
이행 일정: 3개년 평균 당기순이익 기준으로 배당성향 유지, 2026년 기업가치 제고 계획 시행
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 30.33% / 이익배당금액 1,954,720,000원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.74 & 負債比率 22.6%
時価総額
960億ウォン
自社株を除く概算940億ウォン
PBR
0.74
PER
7.0
ROE
5.23%
配当利回り
2.04%
負債比率
22.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 726.1億ウォン | 495.6億ウォン | 436.2億ウォン | 578.1億ウォン |
| 営業利益 | 144.6億ウォン | 24.2億ウォン | 9.7億ウォン | 51.3億ウォン |
| 当期純利益 | 122.5億ウォン | 63.3億ウォン | 70.7億ウォン | 64.4億ウォン |
| 営業利益率 | 19.91% | 4.89% | 2.21% | 8.87% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
13億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:47
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 위드텍은 환경산업 분야의 고감도 정밀측정 및 오염제어 기술을 기반으로 제품을 개발·제조·판매하는 회사입니다. 나노산업, 바이오산업 관련 센서·측정기술, 기술컨설팅·연구용역, 무역업, 각종 공사업 및 부동산 임대업도 사업목적에 포함되어 있습니다.
- 2003년 12월 설립되었고, 2020년 10월 코스닥에 상장했습니다. 주력 산업은 환경측정·오염제어와 관련된 장비 및 용역입니다.
주요 매출원
- 용역: 약 287억원 (전체 매출의 49.6%)
- 대기(AMC): 약 164억원 (28.3%)
- 공정프로세스: 약 73억원 (12.6%)
- 대기환경(TMS): 약 53억원 (9.2%)
- 기타: 약 2억원 (0.3%)
- 2025년 연결 기준 매출은 약 578억원으로, 전년 약 436억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 381억원으로 매출의 약 65.9%를 차지했습니다. 이에 따라 매출총이익률은 약 34.1%, 영업이익률은 약 8.9%입니다.
- 전년 대비 영업이익은 약 10억원에서 약 51억원으로 크게 개선되었습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 명단 또는 기업결합 표가 명시되어 있지 않아, 확인 가능한 자회사 정보는 없습니다.
従業員数
234人
決算期後の重要事実
해당사항없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2024.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조의2)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 금전 중간배당을 할 수 있음 (제45조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제10조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제31조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일 익일부터 10년 이내 전환청구가 가능하고, 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환됨 (제8조의2)
- 감사 정원: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두며, 감사 선임·해임 의안은 이사 선임 의안과 구분하여 의결함 (제40조의2)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬／配当
0.6倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 유승교 | 57.63% | +0.27% | - 최대주주 주식 담보계약체결 - 특별관계자 장내매도 - 발행주식수 변경(주식소각)으로 인한 지분율 변동 - 특별관계자 신규 추가 및 장내매수 | 2026-05-08 |
| 유승교 | 57.36% | +0.03% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2025-04-01 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:37
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김승환 | 監査役 | - | 2027.03.25 | 6年 | D-169 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박현열 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-538 |
| 유승교 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-169 |
| 정광우 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김승환 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-169 |
| 김형도 | 전무이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이응선 | 상무이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-538 |
| 전영수 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 정의석 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김정수 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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