戻る

제이알글로벌리츠 KOSPI

348950

株主総会の決議結果

定時 2026.09.30 否決議案あり
参加 33.4% 少数株主 27.2% DART
  • 1 제14기 재무제표 승인의 건 否決 賛成 38.0%
  • 2 제15기 이사 보수 승인의 건 可決 賛成 83.8%
  • 3 제15기 감사 보수 승인의 건 可決 賛成 84.4%
부결된 안건(1)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 62.0%인 안건(1)이 있습니다
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
2,333億ウォン
PBR
0.22
PER
-
ROE
-8.89%
配当利回り
-
負債比率
160.0%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-03-31)
筆頭株主等の合計
8.51%
少数株主(特別関係者を除く)
73.63%
大口株主(関係者を除く1%以上)
17.86% (8人)
自己株式
0.00%
総株主数
28,209人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
2.3兆ウォン
公示地価合計
2.3兆ウォン
時価総額比率
977.0%
土地
0件
建物
0件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 2.3兆ウォン 2.3兆ウォン

支配構造

法人株主

定款の分析

分析日 2026.04.23 02:48 | 最終改定 2024.03.28
未検証 定款原文

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 관하여 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조 제3항).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달·재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제46조의2).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 제3자 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용합니다(제46조의3).
  • 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킵니다(제41조의3).
  • 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 이사는 3년 고정 임기이고 결원 보충 이사는 전임자 잔여임기로 하여, 임기 구조상 이사 교체가 느린 편입니다(제32조).

기타 주목 조항

  • 주주총회 소집통지 2주 전: 상장 후에도 원칙적으로 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조 제2항).
  • 서면·전자문서 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있고, 전자문서 통지도 허용됩니다(제19조 제2항, 제26조).
  • 이사회 의장은 대표이사: 이사회 의장을 대표이사가 맡아 의장-CEO 분리 구조는 아닙니다(제37조 제3항).
  • 감사 1인 이상, 3년 임기: 감사는 1인 이상이고 임기는 3년 내 최종 결산기 정기주총 종료 시까지입니다(제30조, 제32조 제2항).
  • 종류주식의 전환 가능: 종류주식은 주주청구 또는 회사 결정으로 보통주로 전환될 수 있습니다(제9조의2 제8항).
  • 종류주주총회 규정: 종류주식 주주에게 불이익이 되는 정관변경·합병 등에는 종류주주총회 결의를 요구합니다(제25조의2).

取締役会

取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매 회계연도 최종일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.
監査役
이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
6,000万ウォン
配当総額
454億ウォン
報酬/配当
0.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
미래에셋자산운용 최대주주 본인 - 8.51%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
지브이에이자산운용 3.53% -2.00% 1% 이상 변동 보고 2026-03-10
메리츠증권 4.53% -1.06% 지분율 1%이상 변동으로 공시의무 발생 2025-12-10
미래에셋자산운용 9.93% +1.05% 지분율 변동 2025-12-02
미래에셋자산운용 8.88% +1.17% 지분율 변동 2025-11-05
삼성자산운용 5.03% +5.03% 매매로 인한 신규보고의무 발생 2025-08-14
메리츠증권 5.59% +0.70% 지분율 5%이상 보유로 공시의무 발생 2024-12-18
지브이에이자산운용 5.53% -1.15% 1% 이상 변동 보고 2024-12-09
미래에셋자산운용 7.71% +1.33% 지분율 변동 2024-05-02
현대자산운용 3.45% -2.72% 수익증권 환매 청구에 따른 현물상환 2024-04-30

監査役

分析日 2026.08.08 20:40
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
김승준 監査役 2019.10.18 2028.09.30 6年 D-726

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
오남수 대표이사 社内取締役 78歳 満了
오남수 대표이사 社内取締役 78歳 D-744
곽임근 이사 その他の非業務執行取締役 70歳 満了
곽임근 이사 その他の非業務執行取締役 70歳 満了
강성훈 이사 その他の非業務執行取締役 62歳 D-174
강성훈 이사 その他の非業務執行取締役 62歳 D-174
김승준 감사 감사 49歳 満了
김승준 감사 감사 49歳 D-726

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

資本政策 重要度 4

제이알글로벌리츠, 맨해튼 오피스 매각과 대주단 교체 검토

제이알글로벌리츠가 미국 맨해튼 오피스 매각을 추진하고, 주주연대가 제안한 국내 금융기관으로의 대주단 교체 방안도 검토하기로 했다. 회사는 주주간담회를 열고 관련 대응을 논의했다.

株主の視点 상장 리츠의 자산 매각과 채권단 구성 변경은 재무 부담과 주주가치에 직접 영향을 줄 수 있다. 주주연대의 요구가 회사 의사결정에 반영되는지도 주목된다.

株主アクティビズム 重要度 4

제이알글로벌리츠 임시주총서 주주연대 추천 이사 2명 선임

제이알글로벌리츠 임시주총에서 주주연대가 추천한 기타비상무이사 후보 3명의 선임안을 표결했고, 조효승·이승규 후보가 선임됐다.

株主の視点 주주연대의 이사 후보 추천이 실제 이사회 구성 변화로 이어진 사례다.

経営権紛争 重要度 5

제이알글로벌리츠 주주행동주의 관련 법원 판단 임박

제이알글로벌리츠 임시주주총회에서 개인과 기관 주주가 결집해 이사회 진입을 이끌어낸 가운데, 8월 14일 법원 판단이 8월 4일 주총 결과에 미칠 영향이 주목된다.

株主の視点 상장리츠에서 주주행동주의 세력이 이사회에 진입한 뒤 법원 판단으로 결과가 유지될지 여부가 쟁점인 경영권·지배구조 사건이다.

株主提案 重要度 4

제이알글로벌리츠 주주연대 추천 이사 2명 선임

제이알글로벌리츠 임시주주총회에서 주주연대가 추천한 기타비상무이사 후보 3명 중 2명이 이사로 선임됐다.

株主の視点 주주연대가 추천한 후보의 이사회 진입으로 제이알글로벌리츠의 이사회 구성과 경영 감시 구조에 변화가 생길 수 있습니다.