株主総会の決議結果
臨時
2025.09.25
- 1 제1호 의안: 정관 변경의 건(본점 소재지 변경) 可決
- 2 제2호 의안: 사외이사 홍후혁 선임의 건 可決
財務指標
時価総額
136億ウォン
自社株を除く概算134億ウォン
PBR
-
PER
-
ROE
3,042.91%
配当利回り
-
負債比率
-395.7%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
計算保留
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
KRX原本の欠落や取引状態が未確認の区間があるためカウントを確定しません。確認済み取引日のみ最低値として表示します。
現在の時価総額
136.1億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+46.95%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
確認済みは最低0取引日
最近の指定カウント
2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 114.1億ウォン | 85億ウォン | 20.1億ウォン |
| 営業利益 | -345.9億ウォン | -287.1億ウォン | -77.6億ウォン |
| 当期純利益 | -424億ウォン | -470.6億ウォン | -117.7億ウォン |
| 営業利益率 | -303.20% | -337.69% | -386.50% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.18 23:25
|
最終改定 2025.09.25
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제25조의2)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일의 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제52조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·사업제휴 등 경영상 목적을 이유로 대규모 제3자 배정 신주 발행이 가능하다 (제9조②)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 감독 기능의 독립성이 약하다 (제37조⑤)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간을 정하는 경우 기간만료와 동시에 보통주식으로 전환하며, 배당 미지급 시 기간이 연장된다 (제8조의2④)
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제31조②)
- 감사 선임·해임 분리상정: 감사 선임·해임 의안은 이사 선임·해임 의안과 별도로 상정한다 (제42조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 현재
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제40조를 준용하여 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,110万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 제이씨에셋자산운용 | 0.00% | -5.70% | 전환사채 상환 | 2025-04-07 |
| 바로저축은행 | 0.00% | -11.49% | 전환사채 상환 | 2025-04-01 |
| 박종화 | 4.95% | -3.75% | 기존 장외매도 계약 변경 , 임원퇴임으로 인한 특별관계 해소, 임원 특별관계자 제외 , 장내매도로 인한 보유 주식수 변동보고 | 2024-10-07 |
| 제이씨에셋자산운용 | 5.70% | +5.70% | 전환사채 인수 및 행사가액 조정 | 2024-09-12 |
| 제노투자조합1 | 12.84% | 0.00% | 유상증자 신주인수와 장외 매수 계약에 따른 보고 | 2024-07-05 |
| 박종화 | 8.70% | -1.89% | 장외매도 계약 체결로 인한 변경보고 , 임원퇴임에 따른 특별관계 해소 , 장내매도로 인한 보유 주식수 변동보고 | 2024-06-21 |
| 송기동 | 10.81% | +10.81% | 전환사채 인수에 따른 신규보고의무 발생 | 2024-05-16 |
| 다온기술 | 7.93% | +7.93% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 | 2024-05-16 |
| 바로저축은행 | 11.49% | +11.49% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 | 2024-05-14 |
| 제노투자조합1 | 12.84% | +12.84% | 유상증자 신주인수와 장외 매수 계약에 따른 보고 | 2024-05-13 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김동언 | 監査役 | 2020.03.01 | 2026.03.28 | 6年 | 満了 |
| 조상기 | 監査役 | 2024.06.01 | 2027.06.13 | 2年 | D-251 |
| 백종빈 | 監査役 | 2025.03.01 | 2028.03.31 | 1年 | D-543 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 백종빈 | 감사 | 감사 | 47歳 | D-542 |
| 홍후혁 | 사외이사 | 社外取締役 | 42歳 | D-720 |
| 유영일 | 사내이사 | 社内取締役 | 41歳 | D-251 |
| 이상윤 | 사내이사 | 社内取締役 | 31歳 | D-251 |
| 백서현 | 대표이사 | 社内取締役 | 30歳 | D-175 |
DART開示
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