株主総会の決議結果
臨時
2026.08.19
最大反対率 0.0%
DART
- 1-1 (제2조)사업목적 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-2 (제10조)신주인수권 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-3 (제27조)이사의 수 변경의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
516億ウォン
PBR
4.01
PER
-
ROE
-122.92%
配当利回り
-
負債比率
415.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:26
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이텀은 평판형 트랜스의 핵심 기술을 기반으로 소형·고효율·고출력 트랜스 및 관련 부품을 제조·판매하고, MLCC 유통과 선박엔진 및 산업기계 부품 제조도 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 원문에 직접 명시되어 있지 않으며, 본문상 주력 산업은 트랜스 제조, 전자부품 유통, 선박/산업기계 부품 제조입니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 359억원(제품 매출의 51%)
- 선박/기계부품: 약 280억원(40%)
- TA트랜스: 약 51억원(7%)
- TV트랜스: 약 27억원(4%)
- 기타: 약 3억원(0.4%)
- 상품 매출: 약 345억원(49%)
- MLCC: 약 212억원(30%)
- IC 등: 약 101억원(14%)
- 선박/기계부품: 약 28억원(4%)
- 트랜스: 약 2억원(0.3%)
- 수출/내수 비중: 수출 약 140억원(20%), 내수 약 564억원(80%)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에는 직접적인 원가 항목 표는 없으나, 최근 3년 연결 기준 영업손익이 적자를 지속했습니다. 제11기 영업손실은 약 65억원, 매출액 대비 영업이익률은 약 -9.3%였습니다.
- 회사는 원가절감, 영업력 강화, 거래처 다변화, 신규사업 확대를 주요 과제로 제시하고 있습니다.
자회사
- ATUM VINA CO., LTD.: 충전기 제조, 지분 100.00%
- 청한전자 주식회사: 전자부품 유통, 지분 55.59%
- 주식회사 디에스티: 선박 및 산업기계부품 제조, 지분 50.01%
차입 구조
- 주요채권자 관련 섹션은 원문에 없거나 해당사항이 명시되지 않았습니다.
従業員数
35人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 동종 주식에도 동등하게 배당함 (제11조)
- 감사 보수안건 분리상정: 감사 보수 결정안은 이사 보수 결정안과 구분하여 상정하도록 함 (제45조②)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한함 (제28조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 적용하고 보결이사의 임기도 전임자 잔여기간으로 정함 (제29조)
- 제3자 신주배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달, 외국인투자 등 광범위한 사유로 발행주식총수의 20% 범위에서 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석이나 우호지분 확보에 활용될 수 있음 (제10조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁에서 잠재적 우호지분 확보 및 기존 주주 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 신주인수권 행사를 통한 기존 주주의 지분 희석 가능성이 있음 (제16조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제27조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일부터 10년 후 보통주로 전환되며, 미지급 배당이나 상환청구가 있으면 존속기간이 연장됨 (제9조의2)
- 이사회 위원회 근거: 투명경영위원회·내부통제위원회·리스크관리위원회 등을 설치할 수 있도록 함 (제36조)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 안건과 구분하여 상정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
7,000万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 코리아EV소부장신기술조합1호 | 6.12% | +6.12% | 동일인이 출자한 조합 합산 비율 5% 초과 | 2026-07-22 |
| 르네상스자산운용 | 9.65% | -1.66% | 유상증자신주 입고에 따른 변동보고 | 2026-06-24 |
| 르네상스자산운용 | 7.73% | -3.58% | 유상증자신주 입고에 따른 변동보고 | 2026-06-05 |
| 한택수 | 28.27% | -7.25% | 유상증자 신주 취득에 따른 보유주식수 및 보유비율 변동보고 | 2026-05-12 |
| 르네상스자산운용 | 11.31% | +11.31% | 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2026-03-05 |
| 르네상스자산운용 | 4.76% | -1.65% | 1%이상 변동 | 2024-05-23 |
| 르네상스자산운용 | 6.41% | -4.13% | 1%이상 변동 | 2024-05-17 |
| 르네상스자산운용 | 10.54% | -1.84% | 1%이상 변동 | 2024-05-03 |
| 르네상스자산운용 | 12.38% | -9.40% | 1%이상 변동 | 2024-03-18 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전운표 | 監査役 | - | 2024.09.30 | 2年 | 満了 |
| 정종률 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 1年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신동명 | 사외 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김중원 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 한택수 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-538 |
| 정종률 | 감사 | 미등기 | 61歳 | D-539 |
| 김명덕 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 설동식 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 임성기 | 이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 권근일 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이용문 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김준수 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
DART開示
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