株主総会の決議結果
定時
2026.08.25
- 1 제12기 재무제표(별도/연결) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제12기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 제13기 이사보수 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 4 제13기 감사보수 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 5-1 사내이사 이성균 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 5-2 기타비상무이사 이세중 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 5-3 기타비상무이사 도병운 선임의 건 可決 賛成 88.9%
- 6 제13기, 제14기 사업계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 제13기 차입계획 및 사채발행계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 8 자본준비금 감액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
3,952億ウォン
PBR
0.84
PER
52.7
ROE
-
配当利回り
8.05%
負債比率
221.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 02:46
|
最終改定 2024.02.20
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에서 상법 제382조의2 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화합니다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,400억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 일반공모의 경우 주주 외 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제19조의3)
- 이사회 결의만으로 1,400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 BW 발행 한도가 정관에 박혀 있습니다 (제19조의4)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 장기화되어 있으며, 보선이사는 잔여임기로 하도록 해 이사 교체 유연성이 제한됩니다 (제34조①, 제34조의 보선 규정)
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정: 보수한도 금액을 직접 박아두지는 않았지만, 총회 결의 사항으로 규정되어 있습니다 (제41조①)
- 별도 퇴직위로금 미지급: 황금낙하산 조항은 없고, 오히려 별도 퇴직위로금을 지급하지 않도록 명시합니다 (제41조②)
기타 주목 조항
- 이사회 의장-대표이사 분리 가능: 대표이사가 불출석하거나 수행 불가 시 출석 이사 과반수 찬성으로 의장직 수행 이사를 정할 수 있습니다 (제38조③)
- 서면 의결권 행사 허용: 주주총회 출석 없이 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제29조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 기본 통지기한은 회일 2주 전이며, 상장 후 소액주주에 대한 공고 대체 규정이 있습니다 (제22조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 동일 종류 주식은 발행일과 무관하게 동등배당합니다 (제13조)
- 연 90% 이상 현금배당 및 초과배당 가능: REIT 특성상 현금배당 비중이 높고, 감가상각비 범위 내 초과배당도 허용합니다 (제54조)
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 감사 선임 의안에서 대주주의 의결권이 3%로 제한됩니다 (제33조②)
- 감사와 이사의 분리선임: 이사와 감사의 선임 의안을 구분하여 의결하도록 되어 있습니다 (제33조①)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매 사업연도 종료일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,400億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 監査役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 退職金
- 별도 퇴직위로금을 지급하지 아니한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
3,150万ウォン
配当総額
319億ウォン
報酬/配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 28.88% | +1.35% | 지분율 변동 | 2026-07-01 |
| 코람코자산운용 | 7.68% | -0.07% | 지분율 변동 | 2026-06-10 |
| 코람코자산운용 | 7.75% | -0.66% | 지분율 변동 | 2026-05-08 |
| 이지스자산운용 | 9.19% | +2.80% | 1%이상 변동 | 2026-04-09 |
| 코람코자산운용 | 8.41% | -0.24% | 지분율 변동 | 2026-04-09 |
| 미래에셋자산운용 | 27.53% | +1.35% | 지분율 변동 | 2026-04-02 |
| 미래에셋자산운용 | 26.18% | +1.20% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 미래에셋자산운용 | 24.98% | +1.12% | 지분율 변동 | 2025-12-02 |
| 미래에셋자산운용 | 23.86% | +1.26% | 지분율 변동 | 2025-11-05 |
| 삼성자산운용 | 5.00% | +5.00% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2025-08-11 |
| 미래에셋자산운용 | 22.60% | +1.44% | 지분율 변동 | 2025-08-01 |
| 코람코자산운용 | 8.65% | -0.09% | 지분율 변동 | 2025-07-10 |
| 코람코자산운용 | 8.74% | -0.11% | 지분율 변동 | 2025-03-10 |
| 코람코자산운용 | 8.85% | +0.03% | 지분율 변동 | 2025-01-10 |
| 코람코자산운용 | 8.82% | -0.54% | 지분율 변동 | 2024-12-10 |
| 코람코자산운용 | 9.36% | -1.62% | 지분율 1% 이상 변동 | 2024-11-11 |
| 미래에셋자산운용 | 21.16% | -0.67% | 지분율 변동 | 2024-11-05 |
| 코람코자산운용 | 10.98% | +0.49% | 지분율 변동 | 2024-10-10 |
| 미래에셋자산운용 | 21.83% | +3.35% | 지분율 변동 | 2024-10-02 |
| 코람코자산운용 | 10.49% | +0.03% | 지분율 변동 | 2024-09-10 |
| 코람코자산운용 | 10.46% | -0.94% | 지분율 변동 | 2024-08-12 |
| 미래에셋자산운용 | 18.48% | +1.11% | 지분율 변동 | 2024-08-01 |
| 코람코자산운용 | 11.40% | -1.85% | 보유지분의 1%이상 변동 | 2024-07-10 |
| 미래에셋자산운용 | 17.37% | +1.12% | 지분율 변동 | 2024-06-03 |
| 코람코자산운용 | 13.25% | -1.55% | 보유지분의 1%이상 변동 | 2024-04-09 |
| 미래에셋자산운용 | 16.25% | +1.15% | 지분율 변동 | 2024-04-01 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장선균 | 監査役 | 2020.02.21 | 2026.02.17 | 6年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이성균 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이성균 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | 満了 |
| 도병운 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 52歳 | 満了 |
| 도병운 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 52歳 | 満了 |
| 이세중 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 49歳 | 満了 |
| 이세중 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 49歳 | 満了 |
| 장선균 | 감사 | 감사 | 48歳 | 満了 |
| 장선균 | 감사 | 감사 | 48歳 | 満了 |
DART開示
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