株主総会の決議結果
定時
2026.08.27
- 1 자본준비금 감액 결의의 건 可決 賛成 99.6%
- 2 제12기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 3 제12기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 99.8%
- 4 당해연도(제13기 및 제14기) 사업계획 승인의 건 可決 賛成 99.2%
- 5 제13기 이사보수 승인의 건 可決 賛成 97.6%
- 6 제13기 감사보수 승인의 건 可決 賛成 97.6%
財務指標
時価総額
463億ウォン
PBR
0.49
PER
51.4
ROE
0.92%
配当利回り
12.53%
負債比率
217.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 78.7億ウォン | 57.9億ウォン | 58.4億ウォン | 109.1億ウォン | 68.8億ウォン | 69.9億ウォン | 69.2億ウォン | 69億ウォン |
| 営業利益 | 44.7億ウォン | 36.7億ウォン | 30.9億ウォン | 81億ウォン | 40.1億ウォン | 47.4億ウォン | 40.9億ウォン | 48億ウォン |
| 当期純利益 | -7.8億ウォン | 11.9億ウォン | 5.8億ウォン | 55.8億ウォン | 15.3億ウォン | 17.4億ウォン | 2.6億ウォン | 9億ウォン |
| 営業利益率 | 56.79% | 63.44% | 52.87% | 74.23% | 58.28% | 67.81% | 59.08% | 69.09% |
| EPS | - | - | - | - | - | 61ウォン | 70ウォン | 36ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:57
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 회사는 부동산투자회사법에 따른 위탁관리부동산투자회사(REITs)로서, 부동산 및 관련 권리·증권·채권·현금 등에 투자·운용해 얻은 수익을 주주에게 배당하는 것을 목적으로 합니다.
- 설립연도는 2019년이며, 주력 산업은 부동산투자회사(REITs)입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품·사업부문별 매출 표는 없고, 소유 부동산의 임대현황만 기재되어 있습니다.
- 광교센트럴푸르지오시티 상업시설: 임대가능면적 26,072.65평, 임대면적 26,072.65평, 임대율 100%
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 구조나 비용 항목에 대한 표는 없습니다.
차입 구조
- 수협은행 약 300억원, 신용협동조합중앙회 외 9개조합 약 300억원, 중국은행 약 320억원, 중국농업은행 약 300억원, 신한은행 약 320억원
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.04.23 03:32
|
最終改定 2025.02.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제27조)
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 이사회 결의로 전자투표를 도입할 수 있도록 하고, 소집통지에 관련 사항을 포함하도록 정하고 있습니다 (제27조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에 대해 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제32조 제3항)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 이사회가 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제46조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 이사회 단독으로 제3자에게 BW를 발행할 수 있어 유사하게 희석·방어 수단으로 작용합니다 (제46조의3)
- 이사와 감사의 보수는 주주총회가 연간 단위로 결정: 보수 한도액 자체를 정관에 박아두지는 않았지만, 주주총회 결의 구조로 규정되어 있습니다 (제40조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 3인 이상으로 규정되어 있고 상한은 두지 않았습니다 (제31조)
- 이사 임기: 3년의 고정 임기이며, 보선 이사는 전임자의 잔여임기로 합니다 (제33조)
- 감사 임기: 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종료 시까지로 정해져 있습니다 (제33조)
- 주주총회 소집통지: 회일 2주 전 서면 통지 또는 전자문서 통지가 원칙입니다 (제20조)
- 매 결산기 최종일이 기준일: 결산기 최종일 현재 주주명부 기준으로 정기주총 권리주주를 정합니다 (제16조)
- 전환사채·신주인수권부사채 한도: 각각 액면총액 500억원 이내에서 이사회가 발행할 수 있습니다 (제46조의2, 제46조의3)
- 이사회 의장: 대표이사가 이사회 의장을 겸합니다 (제37조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기(사업연도) 최종일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 監査役
- 이사 및 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
2,100万ウォン
配当総額
62億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 11.23% | -1.16% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 미래에셋자산운용 | 12.39% | -1.21% | 지분율 변동 | 2025-03-04 |
| 미래에셋자산운용 | 13.60% | -1.48% | 지분율 변동 | 2024-12-04 |
| 미래에셋자산운용 | 15.08% | -1.03% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이윤실 | 監査役 | - | 2026.02.23 | - | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이준구 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 66歳 | 満了 |
| 정상구 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-507 |
| 정상구 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-507 |
| 나은경 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 52歳 | 満了 |
| 이윤실 | 감사 | 감사 | 51歳 | 満了 |
| 이윤실 | 감사 | 감사 | 51歳 | 満了 |
| 백승윤 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | D-689 |
| 부현숙 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | D-689 |
DART開示
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