株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제10기(2025.1.1 ~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 74.3%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 기 부여된 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 신규 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
2,260億ウォン
PBR
4.84
PER
-
ROE
-54.03%
配当利回り
-
負債比率
43.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 35.8億ウォン | 102.9億ウォン | 16.3億ウォン | 710万ウォン |
| 営業利益 | -119.8億ウォン | -105.1億ウォン | -126.3億ウォン | -165億ウォン |
| 当期純利益 | -114.1億ウォン | -115.9億ウォン | -148.9億ウォン | -181.1億ウォン |
| 営業利益率 | -334.43% | -102.08% | -773.92% | -232,393.77% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.20 00:25
|
最終改定 2024.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당 가능 (제59조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·자본제휴 등을 사유로 주주 외 제3자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 국내외 금융기관·기관투자자 또는 제휴 상대방에게 발행 가능해 잠재적 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환 트리거: 적대적 M&A가 우려되는 경우 이사회 결의에 따라 전환종류주식을 보통주식 또는 다른 종류주식으로 전환할 수 있음 (제9조의3)
- 신주 제3자 배정: 경영상 목적, 기술도입·연구개발·자본제휴 등 사유로 발행주식총수의 20~30% 범위에서 이사회 결의로 제3자 배정 가능 (제10조)
- 감사 1~2인 체제: 감사위원회가 아닌 감사 제도를 두며 감사의 수는 1인 이상 2인 이내 (제48조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제40조를 준용하여 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 권영근 | 9.71% | -4.36% | - 유상증자 신주발행으로 인한 보유비율의 변동 | 2025-09-12 |
| 권영근 | 14.07% | -0.28% | 1. 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 2. 보통주 매도 계약체결에 의한 시간외 대량매매 3. 신주인수권증서 매도 계약 체결에 의한 장외매도 | 2025-07-24 |
| 권영근 | 14.35% | -20.33% | 1. 공동보유확약 만료에 따른 특별관계 해소 2. 특별관계자 주식매수선택권 부여 | 2024-07-26 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서규영 | 監査役 | - | 2025.07.22 | 2年 | 満了 |
| 송경호 | 監査役 | - | 2028.03.30 | 1年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김영명 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 70歳 | D-541 |
| 추연성 | 기타 비상무 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-173 |
| 조상헌 | 사외 이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-171 |
| 최동훈 | 사외 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-171 |
| 권영근 | 이사회 의장 | 社内取締役 | 62歳 | D-171 |
| 최재진 | 상무 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 송경호 | 감사 | 감사 | 56歳 | D-541 |
| 곽현정 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 황용 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 유재현 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-171 |
| 노응진 | 상무 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김정한 | 상무 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이원일 | 상무 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 표정인 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김판경 | 이사 | 미등기 | 46歳 | - |
DART開示
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