株主総会の決議結果
臨時
2026.08.07
- 1 주식 액면병합 실시 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 개정 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
235億ウォン
自社株を除く概算235億ウォン
PBR
9.26
PER
-
ROE
-303.40%
配当利回り
-
負債比率
461.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:47
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 하이딥은 반도체 및 관련제품의 설계·개발·제작·판매, 반도체 및 시스템 설계 용역, 전기전자 부품 및 소재의 설계·개발·제조·판매, 소프트웨어 개발 등을 영위하는 회사입니다.
- 2020년 설립되었고, 주력 산업은 모바일 기기용 터치 및 스타일러스 통합 IC와 관련 기술 개발입니다.
주요 매출원
- 용역매출: 약 9억원 (2025년 전체 매출의 50.2%)
- Casino display용 Touch IC: 약 7억원 (38.7%)
- Mobile기기용 Touch IC: 약 1억원 (8.0%)
- Mobile기기용 Touch & Stylus IC: 약 1억원 (3.1%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 15억원으로 매출 약 18억원 대비 원가율이 매우 높지 않지만, 판매비와관리비가 약 120억원으로 크게 발생해 영업손실이 약 117억원이었습니다.
- 회사는 손실의 주요 요인으로 주식보상비용, 전환사채 회계상 손실, 무형자산 손상 등을 언급했습니다.
従業員数
71人
決算期後の重要事実
2026년 3월 11일 이사회에서 연구개발 및 운영자금 확보를 위해 최대주주 및 최대주주의 특수관계인으로부터 35억원의 단기차입을 결정하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 동등배당을 보장 (제14조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제63조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제40조③)
- 이사회 결의만으로 450억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 450억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제21조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정관에 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제41조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 9인 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제39조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일 익일부터 10년 이내 전환청구가 가능하고, 미행사 시 이사회 결의로 보통주 전환 가능 (제10조⑦-⑨)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 (제52조, 제54조)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
450億ウォン
新株予約権付社債（BW）
450億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 고범규 | 50.38% | +0.15% | 장내매수 | 2026-07-23 |
| 고범규 | 50.23% | +0.28% | 장내매수 | 2026-07-15 |
| 고범규 | 49.95% | +4.64% | 제3자배정 유상증자 | 2026-06-24 |
| 고범규 | 45.31% | 0.00% | 자본감소에 따른 주식수 변동 | 2026-01-09 |
| 타이거자산운용투자일임 | 9.73% | +1.09% | 1% 이상 지분 변동 | 2025-12-10 |
| 고범규 | 45.31% | -0.05% | 증여 | 2025-09-08 |
| 고범규 | 45.36% | 0.00% | 증여 | 2025-05-30 |
| 고범규 | 45.36% | -0.18% | 주식매수선택권 행사 | 2025-05-08 |
| 타이거자산운용투자일임 | 8.64% | +8.08% | 5%이상 지분보유 | 2025-04-15 |
| 고범규 | 45.54% | +0.02% | 제3자배정 유상증자 | 2025-03-06 |
| 고범규 | 45.52% | +0.08% | 장내매수 | 2024-12-16 |
| 고범규 | 45.44% | +0.09% | 장내매수 | 2024-12-03 |
| 고범규 | 45.35% | -2.22% | 특별관계자(미등기 임원) 변동 | 2024-11-14 |
| 고범규 | 47.57% | +0.27% | 장내매수, 증여 및 주식매수선택권 부여, 주식매수선택권 행사 | 2024-10-30 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤필구 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 4年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 고범규 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-539 |
| 신현철 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-337 |
| 고태훈 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김윤정 | 부사장 | 社内取締役 | 54歳 | D-539 |
| 윤필구 | 감사 | 감사 | 52歳 | D-539 |
| 김세엽 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 백승철 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이환희 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 변문섭 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 조영호 | 부사장 | 社内取締役 | 50歳 | D-539 |
| 김범수 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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