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株主総会の決議結果

定時 2026.03.31
参加 58.7% 少数株主 0.7% DART
  • 1 제26기(2025.01.01 - 2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.8%
  • 2 현금배당의 건 (현금배당: 80원 / 시가배당률: 0.26%) 可決 賛成 99.8%
  • 3-1 사내이사 박치영 연임의 건 可決 賛成 99.7%
  • 4-1 감사 황성록 연임의 건 可決 賛成 94.3%
  • 5 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.7%
  • 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
  • 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
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財務指標

時価総額
1,755億ウォン
PBR
0.91
PER
26.3
ROE
-10.23%
配当利回り
0.36%
負債比率
50.9%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
58.42%
少数株主(特別関係者を除く)
41.58%
大口株主(関係者を除く1%以上)
0.00% (0人)
自己株式
0.00%
総株主数
34,049人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
646億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
36.8%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 안성, 화성 공장 - 373億ウォン -
土地 未検証 안성, 화성 공장 - 271億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 2億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 - 9,780万ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:23 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 윤성에프앤씨는 2차전지, 바이오, 제약 및 식품 제조장비를 제작·판매하는 회사이며, 기계설비·배관·전기공사 및 자동제어시스템 구축 등 관련 사업도 영위합니다.
  • 2025년 말 기준 종업원 수는 300명이며, 주된 사업은 전극 공정의 첫 단계인 믹싱공정을 Turn-Key로 공급하는 것입니다.

주요 매출원

  • 믹싱시스템: 약 832억원 (2025년 연결 매출의 83.1%, 2024년 2,579억원)
  • 기타: 약 170억원 (2025년 연결 매출의 16.9%, 2024년 135억원)
  • 2025년 연결 기준 매출은 약 1,002억원이며, 전년 약 2,713억원 대비 크게 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 영업이익은 약 -316억원으로, 전년 약 319억원 흑자에서 적자로 전환되었습니다.
  • 회사는 글로벌 전기차 수요 둔화, 일부 프로젝트 지연, 원가 부담 증가 및 고정비 부담을 적자의 주요 요인으로 설명하고 있습니다.

자회사

  • YUNSUNG Hungary KFT: 헝가리, 지분율 100%, 종속기업
  • YUNSUNG F&C Inc: 미국, 지분율 100%, 종속기업
  • YUNSUNG Merchanical Equipment(YANCHENG)CO.,LTD: 중국, 지분율 100%, 종속기업
  • 해외 자회사 3개를 모두 100% 보유하고 있습니다.
従業員数
300人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.07.31 03:19 | 最終改定 2024.03.29
未検証 定款原文

주주친화

  • 신주의 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주에 대하여 발행 시기와 관계없이 동등배당한다 (제13조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월 및 9월 말일 기준의 분기배당을 실시할 수 있다 (제58조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제35조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고, 보결이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제36조)
  • 이사회 결의만으로 대규모 전환사채 제3자 배정: 직전 사업연도 자산총액의 50%까지 주주 외의 자에게 발행할 수 있으며, 제공된 별도자산총계 기준 약 1,328억원이다 (제19조)
  • 이사회 결의만으로 대규모 신주인수권부사채 제3자 배정: 직전 사업연도 자산총액의 50%까지 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제19조의2)
  • 광범위한 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴, 외국인투자 및 상장 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
  • 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제34조)
  • 감사 구성: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제47조)
  • 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 소집권자인 이사가 맡으며 대표이사가 원칙적 소집권자이므로 의장과 대표이사의 분리를 강제하지 않는다 (제41조)
  • 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 일정 대상에 대해서는 이사회 결의로 3% 범위까지 부여한 뒤 최초 주주총회의 승인을 받도록 한다 (제12조)

取締役会

取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
제17조 제1항에 따라 정한 날(구체 일자는 명시되지 않음)

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
1,328.3億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,328.3億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의로 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
6億ウォン
報酬/配当
0.8倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
박치영 최대주주 본인 47歳 58.39%
박종순 최대주주의 부친 - 0.03%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
박치영 4,660,786 58.41% 代表取締役

監査役

分析日 2026.08.25 14:36
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
황성록 監査役 - 2029.03.31 5年 D-907

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
황성록 감사 감사 64歳 満了
박태순 상무 미등기 64歳 -
김순태 이사 미등기 58歳 -
김한성 이사 미등기 57歳 -
이운재 이사 미등기 56歳 -
김홍완 이사 미등기 55歳 -
안상진 이사 미등기 53歳 -
김종호 이사 미등기 51歳 -
전재필 이사 미등기 51歳 -
김영철 이사 社外取締役 51歳 D-753
허 승 이사 社外取締役 50歳 D-753
박치영 사장 社内取締役 47歳 満了

DART開示

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