株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제26기(2025.01.01 - 2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 현금배당의 건 (현금배당: 80원 / 시가배당률: 0.26%) 可決 賛成 99.8%
- 3-1 사내이사 박치영 연임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4-1 감사 황성록 연임의 건 可決 賛成 94.3%
- 5 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
財務指標
時価総額
1,755億ウォン
PBR
0.91
PER
26.3
ROE
-10.23%
配当利回り
0.36%
負債比率
50.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,288.8億ウォン | 758.9億ウォン | 2,102.8億ウォン | 3,128.8億ウォン | 2,713.3億ウォン | 1,001.8億ウォン |
| 営業利益 | 189.7億ウォン | -46.1億ウォン | 320.7億ウォン | 264.7億ウォン | 319.1億ウォン | -316.4億ウォン |
| 当期純利益 | 134.6億ウォン | -29.2億ウォン | 247.6億ウォン | 245.2億ウォン | 370.9億ウォン | -191.6億ウォン |
| 営業利益率 | 14.72% | -6.07% | 15.25% | 8.46% | 11.76% | -31.59% |
| EPS | - | - | 3,790ウォン | 3,073ウォン | 4,649ウォン | -2,401ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:23
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 윤성에프앤씨는 2차전지, 바이오, 제약 및 식품 제조장비를 제작·판매하는 회사이며, 기계설비·배관·전기공사 및 자동제어시스템 구축 등 관련 사업도 영위합니다.
- 2025년 말 기준 종업원 수는 300명이며, 주된 사업은 전극 공정의 첫 단계인 믹싱공정을 Turn-Key로 공급하는 것입니다.
주요 매출원
- 믹싱시스템: 약 832억원 (2025년 연결 매출의 83.1%, 2024년 2,579억원)
- 기타: 약 170억원 (2025년 연결 매출의 16.9%, 2024년 135억원)
- 2025년 연결 기준 매출은 약 1,002억원이며, 전년 약 2,713억원 대비 크게 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 영업이익은 약 -316억원으로, 전년 약 319억원 흑자에서 적자로 전환되었습니다.
- 회사는 글로벌 전기차 수요 둔화, 일부 프로젝트 지연, 원가 부담 증가 및 고정비 부담을 적자의 주요 요인으로 설명하고 있습니다.
자회사
- YUNSUNG Hungary KFT: 헝가리, 지분율 100%, 종속기업
- YUNSUNG F&C Inc: 미국, 지분율 100%, 종속기업
- YUNSUNG Merchanical Equipment(YANCHENG)CO.,LTD: 중국, 지분율 100%, 종속기업
- 해외 자회사 3개를 모두 100% 보유하고 있습니다.
従業員数
300人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주에 대하여 발행 시기와 관계없이 동등배당한다 (제13조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월 및 9월 말일 기준의 분기배당을 실시할 수 있다 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고, 보결이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제36조)
- 이사회 결의만으로 대규모 전환사채 제3자 배정: 직전 사업연도 자산총액의 50%까지 주주 외의 자에게 발행할 수 있으며, 제공된 별도자산총계 기준 약 1,328억원이다 (제19조)
- 이사회 결의만으로 대규모 신주인수권부사채 제3자 배정: 직전 사업연도 자산총액의 50%까지 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제19조의2)
- 광범위한 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴, 외국인투자 및 상장 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제34조)
- 감사 구성: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제47조)
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 소집권자인 이사가 맡으며 대표이사가 원칙적 소집권자이므로 의장과 대표이사의 분리를 강제하지 않는다 (제41조)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 일정 대상에 대해서는 이사회 결의로 3% 범위까지 부여한 뒤 최초 주주총회의 승인을 받도록 한다 (제12조)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
제17조 제1항에 따라 정한 날(구체 일자는 명시되지 않음)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,328.3億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,328.3億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
6億ウォン
報酬/配当
0.8倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.25 14:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황성록 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 5年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 황성록 | 감사 | 감사 | 64歳 | 満了 |
| 박태순 | 상무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김순태 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김한성 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이운재 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김홍완 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 안상진 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김종호 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 전재필 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김영철 | 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-753 |
| 허 승 | 이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-753 |
| 박치영 | 사장 | 社内取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
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