自己株式取得
信託
進行中
D-83
進捗率
99.83%
買付約定総額
10億ウォン
(時価総額の3.1%)
約定累計
10億ウォン
(313,265株)
買付期間
2026-06-29 ~ 2026-12-28
契約機関
하나증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
否決議案あり
- 1 제11기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(연결 포함) 可決 賛成 99.5%
- 2-1 사외이사 고광범 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 3-1 사내이사 이복기 보수한도 승인의 건 否決 賛成 98.1%
- 3-2 사내이사 황리건 보수한도 승인의 건 否決 賛成 98.7%
- 3-3 사외이사 고광범 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.3%
부결된 안건(3-1, 3-2)이 있습니다.
財務指標
時価総額
322億ウォン
自社株を除く概算296億ウォン
PBR
0.75
PER
16.2
ROE
3.42%
配当利回り
-
負債比率
59.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 84.3億ウォン | 147億ウォン | 317億ウォン | 502.9億ウォン | 396.7億ウォン | 367.4億ウォン | 381.7億ウォン |
| 営業利益 | -58.9億ウォン | -52.4億ウォン | 60.7億ウォン | 89.5億ウォン | 15.7億ウォン | -8.2億ウォン | 10.2億ウォン |
| 当期純利益 | -82.8億ウォン | -92.7億ウォン | 30.1億ウォン | 94億ウォン | 14億ウォン | -12.3億ウォン | 12.8億ウォン |
| 営業利益率 | -69.90% | -35.67% | 19.15% | 17.79% | 3.97% | -2.23% | 2.67% |
| EPS | - | - | - | 1,002ウォン | 149ウォン | -128ウォン | 131ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:20
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 원티드랩은 AI 기술을 바탕으로 채용, 커리어 교육, 프리랜서/프로젝트 매칭, 엔터프라이즈 AX 솔루션 등을 제공하는 HR 기반 AX(AI Transformation) 기업입니다.
- 2015년 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 소프트웨어 및 정보서비스업, 유료직업소개업, 직업정보제공업입니다.
주요 매출원
- 채용 AI: 약 263억원 (전체 매출의 68.88%)
- AX 신사업: 약 119억원 (전체 매출의 31.12%)
- 합계: 약 382억원
- 2024년 대비 전체 매출은 약 4% 증가했으며, 채용사업 매출은 전년 대비 감소했지만 AX 신사업과 교육, 솔루션 매출이 성장했습니다.
자회사
- WANTED JAPAN, INC: 일본 현지 법인, 유료직업소개업
- ㈜원티드랩파트너스: 신기술사업금융 관련 투자 자회사
- 원티드랩에이치알신기술투자조합: 신기술사업금융 관련 조합
- 자회사 현황에 기재된 법인은 3개입니다.
従業員数
179人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 02:25
|
最終改定 2023.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전 발행·전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제14조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제54조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 기술도입·자금조달 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채 발행 가능 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채 발행 가능해 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 제3자배정 신주 발행: 발행주식총수의 20% 범위에서 외국인투자자, 금융기관, 전략적 제휴 상대방 등에 신주 배정 가능 (제12조②)
기타 주목 조항
- 종류주식·전환주식: 배당우선주식, 잔여재산분배우선주식, 상환주식, 전환주식 등을 발행할 수 있음 (제8조의2~제8조의6)
- 감사 1~2인 체제: 감사는 1명 이상 2명 이내로 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지 (제44조, 제46조)
- 주식매수선택권: 주주총회 특별결의로 발행주식총수의 15% 범위 내 부여 가능하며, 일정 요건에서는 이사회 결의로 3% 범위 내 부여 가능 (제13조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제36조를 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이복기 | 22.82% | +0.52% | 장내매수에 따른 특별관계자 추가, 임원퇴임에 따른 특별관계 해소 | 2026-08-12 |
| 한국증권금융 | 3.84% | -0.43% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-07-09 |
| 이복기 | 22.30% | -2.58% | 등기임원 퇴사에 따른 특별관계 해소 | 2024-04-02 |
| 에셋플러스자산운용 | 4.68% | -3.56% | 1% 변동신고 | 2024-03-07 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:23
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김충훈 | 監査役 | 2022.03.01 | 2025.03.28 | 4年 | 満了 |
| 양덕우 | 監査役 | 2025.03.31 | 2028.03.30 | 1年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 엄영은 | 총괄이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 고광범 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | 満了 |
| 이복기 | 대표이사 | 社内取締役 | 47歳 | D-182 |
| 황리건 | 총괄이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-182 |
| 양덕우 | 감사 | 감사 | 45歳 | D-541 |
DART開示
開示情報を読み込み中…