株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 [제1호 의안] 제18기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 [제2호 의안] 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 [제3-1호 의안] 사내이사 이성제 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 [제3-2호 의안] 사내이사 이용섭 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 [제4호 의안] 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
財務指標
時価総額
812億ウォン
自社株を除く概算808億ウォン
PBR
0.92
PER
-
ROE
-11.68%
配当利回り
-
負債比率
64.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 929.3億ウォン | 640.3億ウォン | 620.9億ウォン | 1,432億ウォン | 1,372.6億ウォン | 1,498.5億ウォン | 1,491億ウォン |
| 営業利益 | 301.1億ウォン | -41.3億ウォン | 123.5億ウォン | 108.9億ウォン | 46.4億ウォン | 124.3億ウォン | 69.8億ウォン |
| 当期純利益 | 234.6億ウォン | 44.1億ウォン | 67.1億ウォン | 151.8億ウォン | 55.9億ウォン | 37.4億ウォン | -131.5億ウォン |
| 営業利益率 | 32.40% | -6.45% | 19.89% | 7.61% | 3.38% | 8.29% | 4.68% |
| EPS | - | - | - | 1,008ウォン | 367ウォン | 245ウォン | -861ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 원준은 첨단소재 생산에 필요한 열처리 소성로 장비를 제조·판매하고, 소재 생산 공정의 EPC(설계·조달·시공) 턴키 솔루션을 제공하는 기업입니다.
- 2008년 11월 설립되었으며, 주력 산업은 전기로 및 공업로 제조, 공정설비 엔지니어링입니다.
주요 매출원
- 열처리 장비: 약 841억원 (전체 매출의 56.4%)
- 공정 설비: 약 479억원 (31.9%)
- 기타: 약 171억원 (11.5%)
- 연결 기준 총매출액은 약 1,491억원이며, 전기 약 1,499억원에서 소폭 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 직접적인 원가 항목 표는 없지만, 연결 기준 영업이익은 약 70억원으로 전기 약 124억원에서 감소했습니다.
- 연결 기준 당기순손실은 약 131억원으로 전기 순이익 약 37억원 대비 크게 악화되었습니다.
자회사
- 네모리서치㈜: 한국, 지분 100%, 자본금 1억원
- 오제이인터내셔날㈜: 한국, 지분 100%, 자본금 1억 3천만원
- ONEJOON GmbH: 독일, 지분 33.3%, 자본금 1억 3천2백만원
- ONEJOON (Zhejiang) Co., Ltd.: 중국, 자본금 17억 500만원
- ONEJOON Thermal and Powder Process Solutions Inc.: 캐나다, 지분 50%, 자본금 1천만원
- 해외 법인인 ONEJOON GmbH 및 그 하위 법인들이 연결 구조상 중요한 축으로 보입니다.
차입 구조
- 주요 채권자로는 하나은행 약 90억원, 국민은행 약 50억원, 기업은행 약 30억원, 신한은행 약 25억원의 차입금이 기재되어 있습니다.
従業員数
93人
子会社数
8件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2023.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제41조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제10조의2)
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당 가능 (제49조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 규정 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 구성 (제29조)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성된 감사위원회를 설치하고, 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성 (제40조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되, 별도 소집권자를 정한 경우 그 이사가 의장이 됨 (제34조④)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
18億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이호은 | 회장 | 社内取締役 | 77歳 | D-542 |
| 김형진 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-173 |
| 성기섭 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-173 |
| 여원구 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 이용섭 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 최재만 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 박전용 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이명화 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이성제 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 박수진 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-173 |
DART開示
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