株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
否決議案あり
- 1 제14기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 否決 賛成 100.0%
- 2-2 대표이사 보수 지급규정 제정의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 임원 보수 지급규정 제정의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 대표이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 대표이사 외 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 사외이사 송병철 선임의 건 (신규 선임) 可決 賛成 100.0%
- 6 이사회에서 부여한 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 100.0%
부결된 안건(2-1, 정관 일부 변경의 건)이 있습니다.
財務指標
時価総額
472億ウォン
PBR
3.73
PER
-
ROE
-132.77%
配当利回り
-
負債比率
124.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 40.9億ウォン | 41億ウォン | 39.3億ウォン | 42.8億ウォン |
| 営業利益 | -101.6億ウォン | -116.6億ウォン | -137.8億ウォン | -134.4億ウォン |
| 当期純利益 | -102.1億ウォン | -140.8億ウォン | -141.4億ウォン | -145億ウォン |
| 営業利益率 | -248.44% | -284.26% | -350.69% | -313.86% |
| EPS | -909ウォン | -1,109ウォン | -1,037ウォン | -892ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제38조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제39조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 제3자 배정: 1,000억원 또는 발행주식총수 30% 금전환산액 중 큰 금액까지 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있다 (제22조①)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 한도로 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있다 (제23조①)
- 이사회 결의만으로 대규모 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 연구개발, 자본제휴 등 명목으로 발행주식총수의 40%까지 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제9조②)
- 대리행사 제한: 의결권 대리인을 회사 주주로 제한하고 위임장 원본 및 인감증명서 제출을 요구해 주주권 행사의 절차 부담을 높인다 (제34조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 또는 미상환 시 기간이 연장될 수 있다 (제8조의3⑤)
- 이사회 내 위원회: 내부거래위원회 등 이사회 내 위원회를 둘 수 있는 근거를 두고 있다 (제45조의1)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
결산기 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 하되, 회사는 이사회 결의로 별도 배당기준일을 정할 수 있다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 정관 제42조를 준용해 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김진국 | 22.13% | +0.09% | - 특별관계 해소 (등기임원 사임) - 장내 매수(단순취득) - 주식매수선택권 부여 | 2026-04-13 |
| 김진국 | 22.04% | -8.37% | - 유상증자 신주발행으로 인한 보유비율의 변동 - 유상증자 신주발행으로 인한 보유주식등에 관한 계약 비율의 변동 | 2025-06-16 |
| 김진국 | 30.41% | +0.51% | - 신주인수권증서 유상증자 청약으로 인한 보유주식등의 수 변동 - 신주인수권증서 매도계약 완결로 보유주식등에 관한 계약 내용 변경 | 2025-06-16 |
| 김진국 | 29.90% | +0.60% | 1. 장내 매수 2. 주식매수선택권부여 3. 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 4. 신주인수권증서 매도 계약 체결에 의한 장외매도 5. 신주인수권증서 장내매도 | 2025-05-23 |
| 김진국 | 29.30% | -0.06% | 1. 친인척 특별관계자 추가 2. 특별관계자의 주식 추가 취득 3. 특별관계자에 대한 발행회사 주식매수선택권 부여 ※ 특별관계자 1인(친인척)추가 등으로 인해 보고자 및 특별관계자 보유주식등의 수는 직전 공시 대비 7,787주 증가 ※ 발행회사의 발행주식총수가 9,000주 증가함에 따라 보유비율은 직전 공시 대비 0.21% 하락 | 2025-01-14 |
| 김진국 | 29.36% | -0.31% | 1. 보고자와 특별관계자의 주식 추가 취득 2. 특별관계자에 대한 발행회사 주식매수선택권 부여 3. 특별관계자의 주식매수선택권 행사 4. 발행회사의 등기임원 신규 선임으로 인한 특별관계자 추가 ※ 특별관계자 2인(발행회사 등기임원 2인) 추가 등으로 인해 보고자 및 특별관계자 보유주식등의 수는 직전 공시 대비 120,034주 증가 ※ 발행회사의 발행주식총수가 470,645주 증가함에 따라 보유비율은 직전 공시 대비 0.31% 하락 | 2024-04-05 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:26
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 함지원 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 1年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박승철 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-176 |
| 백상현 | 전무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정우석 | 전무이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-176 |
| 김진국 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-176 |
| 이재연 | 부사장 | 社内取締役 | 52歳 | D-176 |
| 함지원 | 감사 | 감사 | 52歳 | D-174 |
| 박준민 | 상무이사 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…