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株主総会の決議結果

定時 2026.03.30
参加 43.0% 少数株主 27.3% DART
  • 1 제9기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3-1 사내이사 윤준호 중임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3-2 사내이사 봉영수 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 6 임원보수지급규정 제정 승인의 건 可決 賛成 100.0%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
803億ウォン
PBR
2.18
PER
-
ROE
-29.76%
配当利回り
-
負債比率
88.6%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の第1四半期報告書に基づく (2026-03-31)
筆頭株主等の合計
21.55%
少数株主(特別関係者を除く)
73.65%
大口株主(関係者を除く1%以上)
4.80% (2人)
自己株式
0.00%
総株主数
35,731人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

帳簿価額合計
127億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
15.9%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 所在地不明 - - 98億ウォン -
建物 未検証 所在地不明 - - 29億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:30 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 포바이포는 자체 개발한 화질 고도화 AI 솔루션 '픽셀(PIXELL)'을 기반으로 초실감형 디지털 콘텐츠를 제작·유통하고, 이를 SaaS/API/On-Premise 형태로 상품화해 B2B 및 B2C에 판매하는 콘텐츠 AI 솔루션 기업입니다. 또한 초고화질 영상·이미지 유통 플랫폼과 e스포츠/게임문화 콘텐츠 사업도 영위합니다.
  • 설립 연도는 2017년이며, 주력 산업은 디지털 콘텐츠 제작·유통, AI 솔루션 개발, e스포츠 IP 운영입니다.

주요 매출원

  • 콘텐츠제작: 약 192억원 (2025년 전체 매출의 56.9%)
  • e스포츠 문화 콘텐츠제작 및 유통: 약 68억원 (20.3%)
  • e스포츠 IP운영: 약 65억원 (19.4%)
  • AI 솔루션 개발및 유통: 약 8억원 (2.5%)
  • 콘텐츠 유통: 약 3억원 (0.9%)
  • 2025년 매출 합계는 약 337억원이며, 내수 약 324억원, 수출 약 13억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업보고서에는 별도의 원가 명세 표가 없고, 영업비용만 제시되어 있습니다.
  • 2025년 별도 기준 영업이익은 약 -59억원, 영업이익률은 약 -39.1%로 적자입니다. 연결 기준 영업이익은 약 -74억원입니다.

자회사

  • 주식회사 메드픽쳐스: 영화 및 드라마, 광고 VFX 콘텐츠 제작. 지분 65.2% 보유, 2025년 매입 거래 약 2억원 발생.
  • 주식회사 에스비엑스지: 이스포츠 구단 운영, 콘텐츠 제작·배급. 지분 83.9% 보유, 2025년 매출 거래 약 3억원 발생.
  • 주식회사 롤큐: 게임 영상 콘텐츠 유통, 소셜 커뮤니티 채널 운영. 지분 100.0% 보유.
  • 4BY4 Solutions Inc.: AI 솔루션 글로벌 유통 판매. 지분 100.0% 보유.

차입 구조

  • 주요채권자 등 섹션은 “해당사항 없음”으로 기재되어 있습니다.
従業員数
56人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 15:25 | 最終改定 2023.03.30
未検証 定款原文

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조①)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 적용 (제11조)
  • 중간배당 제도: 사업연도 중 1회 금전 중간배당을 할 수 있음 (제54조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제17조의2①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제31조)
  • 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제33조②)
  • 감사 체제: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고 감사위원회 설치 조항은 확인되지 않음 (제43조)

取締役会

取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
윤준호 本人 43歳 21.53%
배성완 등기이사 - 0.04%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
윤준호 21.66% +0.02% 임원선임에 따른 특별관계 추가 2026-03-31
윤준호 21.64% -0.17% 임원퇴임에 따른 특별관계 해소 2026-01-02
윤준호 21.81% -5.00% 유상증자 참여에 따른 보유주식등의 수 변동 2025-12-29
윤준호 26.81% -1.57% 유상증자 청약 자금 마련을 위한 구주 시간외매도 2025-11-26
윤준호 28.38% +1.61% 1. 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 2. 신주인수권증서 매도계약 체결에 따른 장외매도 2025-11-19
윤준호 26.77% +0.03% 임원 선임에 따른 특별관계 추가 2025-06-18
문주현 4.51% -1.00% 장내 매도에 따른 변동내역 보고 2025-06-02
윤준호 26.74% -1.03% 장내매도, 임원 선임 및 퇴임에 따른 특별관계 추가 및 해소 2025-05-12
윤준호 27.77% +0.16% 장내매수 2024-11-04
윤준호 27.61% -1.50% 임원퇴임 및 주식매수선택권부여 취소에 따른 특별관계 해소, 장내매수 2024-08-06
문주현 5.51% +5.51% 신규보고 2024-07-12

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
윤준호 3,072,211 21.53% 代表取締役

監査役

分析日 2026.08.26 13:00
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이정인 監査役 2021.04.01 2027.03.31 5年 D-176

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
원경태 사외이사 社外取締役 61歳 D-613
김형준 사외이사 社外取締役 58歳 D-541
전재훈 상무이사 社内取締役 49歳 D-613
이정인 감사 감사 45歳 D-176
윤준호 대표이사 社内取締役 43歳 満了

DART開示

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