株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제12기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 2 감사 선임의 건 可決 賛成 97.7%
- 3 주식 매수 선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 98.2%
- 4 주식 매수 선택권 조건 변경의 건 可決 賛成 96.9%
- 5 임원 퇴직금 지급 규정 개정의 건 可決 賛成 92.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건(20억) 可決 賛成 98.4%
- 7 감사 보수한도 승인의 건(1억) 可決 賛成 99.3%
財務指標
時価総額
2,628億ウォン
PBR
5.35
PER
1,133.9
ROE
-0.67%
配当利回り
-
負債比率
23.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 28億ウォン | 48.8億ウォン | 95.4億ウォン | 164.8億ウォン | 209億ウォン |
| 営業利益 | -57.7億ウォン | -52.3億ウォン | -35.7億ウォン | -7.2億ウォン | -77億ウォン |
| 当期純利益 | -57.3億ウォン | -75.2億ウォン | 28.6億ウォン | -3.1億ウォン | -54億ウォン |
| 営業利益率 | -206.37% | -107.05% | -37.46% | -4.37% | -36.60% |
| EPS | -838ウォン | -1,089ウォン | 386ウォン | -38ウォン | -654ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 넥스트바이오메디컬은 의료기기 및 바이오 관련 연구개발, 제조, 도소매, 무역 등을 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 주요 제품은 내시경용 지혈재 Nexpowder와 속분해성 통증 색전 미립구 Nexsphere입니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 165억원으로 전년 약 95억원 대비 72.6% 증가했습니다.
- Nexpowder: 약 137억원 (83.2%, 전년 대비 66.0% 증가)
- Nexsphere: 약 26억원 (15.7%, 전년 대비 102.6% 증가)
- 기타: 약 2억원 (1.1%, 전년 대비 2,034.3% 증가)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 원가는 약 49.5억원으로 전년 대비 33.0% 증가했으나, 매출 증가에 따라 원가율은 39.0%에서 30.0%로 개선되었습니다.
- 판매관리비는 약 122.6억원으로 전년 대비 30.5% 증가했고, 이 중 연구개발비는 약 75.7억원으로 전년 대비 14.3% 증가했습니다.
- 매출총이익은 약 115.3억원으로 전년 대비 97.8% 증가했으며, 영업손실은 약 7.3억원으로 전년 약 35.7억원 손실에서 개선되었습니다.
従業員数
81人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2023.09.14
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당 등으로 발행되거나 전환된 주식에도 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 500억원 제3자 발행: 외국인투자, 기술도입·연구개발, 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주 희석이나 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 500억원 제3자 발행: 전환사채와 별도로 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조)
- 이사회 결의에 의한 제3자 신주발행: 기술도입·재무구조 개선 또는 긴급 자금조달을 위해 발행주식총수의 20% 범위에서 특정 상대방이나 금융기관에 신주를 발행할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있다 (제10조③)
기타 주목 조항
- 이사·감사 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내, 감사는 1명 이상 3명 이내로 두며 감사위원회 대신 상근감사를 둘 수 있는 구조다 (제35조, 제47조)
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제37조②)
- 종류주식 전환: 발행예정주식총수의 25% 범위에서 종류주식을 발행할 수 있고, 주주의 전환청구 및 존속기간 만료에 따른 보통주 전환을 허용한다 (제9조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 이사회 결의만으로도 3% 범위에서 부여한 뒤 최초 주주총회 승인을 받을 수 있다 (제11조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
결산기 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이돈행 | 30.67% | -1.53% | 특별관계자 변동 (해소및 추가) | 2025-03-31 |
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 3.83% | -1.24% | 보유비율 변동 | 2024-12-04 |
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 5.07% | +5.07% | 신규보고의무 발생 | 2024-11-15 |
| 아이엠엠인베스트먼트 | 3.53% | +3.53% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도 | 2024-08-27 |
| 이돈행 | 32.20% | +32.20% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-08-27 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이판열 | 監査役 | - | 2027.03.17 | 1年 | D-162 |
| 최서룡 (*2) | 監査役 | - | 2029.03.30 | - | D-906 |
| 최서룡 | 監査役 | - | 2029.03.30 | 1年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최충렬 | 부사장 | 社内取締役 | 66歳 | D-162 |
| 이판열 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-162 |
| 이돈행 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-162 |
| 강철중 | 전무 | 社内取締役 | 59歳 | D-534 |
| 정진환 | - | 社外取締役 | 58歳 | D-162 |
| 이은혜 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 남동흔 | 이사 | 미등기 | 42歳 | - |
DART開示
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