ガバナンス
重要度 4
유디엠텍, 시가총액 미달로 상장폐지 우려 공시
유디엠텍은 시가총액 200억원 미달로 상장폐지가 우려된다고 공시했다. 회사는 시가총액 미달 상태가 30거래일 이어졌다고 밝혔다.
株主の視点 상장폐지 우려는 주주의 거래 가능성과 투자 가치에 직접 영향을 주는 상장사 사건이다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.09.28
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 사내이사 조상구 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 독립이사 권하빈 선임의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
248億ウォン
自社株を除く概算248億ウォン
PBR
2.66
PER
-
ROE
-29.79%
配当利回り
-
負債比率
41.7%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-10 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
248.4億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 以上
上場廃止事由の発生予想
終値
次の終値から基準割れが続く場合 · 10取引日後
36／90取引日経過
45日連続回復
連続12／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-10–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:20
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 유디엠텍은 2007년 5월 28일 설립된 소프트웨어·연구개발 중심 기업으로, 기계(설비) 내부 제어로직을 설명가능한 인공지능(X-AI) 방식으로 해석하는 기계어처리(MLP) 기반 통합디지털제조(UDM) 플랫폼을 제공한다.
- 자동화 시스템의 설계, 사전 시운전, 안정적 운영, 지능화 단계에 적용되는 AI 솔루션과 관련 소프트웨어·서비스·시스템을 개발·공급하며, 주력 산업은 자동차, 2차전지, 전기/전자 분야다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출표는 없고, 최근 3개년 재무정보상 매출액은 2025년 약 32억원, 2024년 약 61억원, 2023년 약 74억원이다.
- 공시상 주요제품은 OPTRA Tracker, OPTRA Black-box, UXIM Analyzer 등 자동화시스템 AI 솔루션이다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 26억원으로 매출액의 약 81% 수준, 매출총이익은 약 6억원이다.
- 판매비와관리비는 약 42억원으로 매출액을 상회해 영업손실이 약 36억원 발생했다.
- 주요 비용으로는 퇴직급여, 감가상각비, 무형자산상각비, 이자비용 등이 보인다.
자회사
- 보고서 기준 종속기업, 관계기업은 없다.
従業員数
48人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 00:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조③)
- 중간배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제54조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한함 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외 제3자에게 BW 발행 가능 (제17조의2①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되지 않음 (제31조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 둘 수 있고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조①)
- 종류주식 전환청구권: 종류주식 주주는 발행일부터 보통주식 전환을 청구할 수 있음 (제8조의3⑫~⑬)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 왕지남 | 53.86% | 0.00% | 주식병합에 따른 주식수 변동 | 2026-04-20 |
| 왕지남 | 53.86% | +0.49% | 특별관계자의 변동(주식매수선택권 부여 및 임원추가) | 2026-03-31 |
| 왕지남 | 53.37% | -2.33% | 특별관계자의 변동(임원퇴임) | 2025-10-31 |
| 우리벤처파트너스 | 4.95% | -1.67% | 장내 매도에 따른 변동 보고 | 2025-04-08 |
| 왕지남 | 55.70% | +0.23% | 특별관계자의 변동(주식매수선택권 부여 및 임원사임) | 2025-04-07 |
| 케이비인베스트먼트 | 0.00% | -5.09% | 장내매도 | 2025-01-10 |
| 케이비인베스트먼트 | 5.09% | +5.09% | 신규상장 및 장내매도 | 2024-11-27 |
| 우리벤처파트너스 | 6.62% | +6.62% | 신규 상장 | 2024-11-26 |
| 왕지남 | 55.47% | +55.47% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2024-11-25 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:46
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 나지원 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 5年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 왕지남 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-543 |
| 이준영 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 박문수 | 이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-543 |
| 조권호 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 나상원 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 나지원 | 감사 | 감사 | 52歳 | 満了 |
DART開示
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