株主総会の決議結果
臨時
2026.08.14
- 1 정관 일부 변경의 건 条件付き
- 2-1 사외이사 이동근 선임의 건 条件付き
- 2-2 사외이사 최현영 선임의 건 条件付き
- 2-3 사외이사 강인성 선임의 건 条件付き
- 2-4 사내이사 권정달 선임의 건 条件付き
의결정족수 부족으로 상정된 안건 5건이 모두 미결되었습니다.
財務指標
時価総額
504億ウォン
PBR
0.81
PER
-
ROE
-67.38%
配当利回り
-
負債比率
193.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 536億ウォン | 646.5億ウォン | 889.9億ウォン | 845.1億ウォン |
| 営業利益 | 33.6億ウォン | 9.9億ウォン | 59.9億ウォン | -203.6億ウォン |
| 当期純利益 | -302.2億ウォン | 3.5億ウォン | -3.7億ウォン | -400.6億ウォン |
| 営業利益率 | 6.28% | 1.53% | 6.73% | -24.09% |
| EPS | -3,321ウォン | 31ウォン | -74ウォン | -2,648ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
上場子会社の持分価値
6億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.09.16
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있다 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제33조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 8명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제31조)
- 감사 1인 체제: 회사는 감사를 1인 둔다 (제46조)
- 보결이사 잔여임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다 (제34조②)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 하거나 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수 및 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
6,618万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 유성준 | 22.08% | 0.00% | - 특별관계자 해소에 따른 변동 | 2026-06-05 |
| 유성준 | 22.08% | -0.54% | - 특별관계자 해소에 따른 변동 | 2026-05-08 |
| 유성준 | 22.62% | -0.59% | - 특별관계자 해소에 따른 변동 | 2026-04-17 |
| 유성준 | 23.21% | -0.31% | - 특별관계자 주식총수 변경 | 2026-03-12 |
| 유성준 | 23.52% | -5.57% | - 특별관계자 주식매수선택권 행사 및 발행주식총수 변경 - 특수관계자 해소에 따른 변동 | 2026-01-15 |
| 광무 | 16.66% | +16.66% | 유상증자 신주 취득 | 2026-01-09 |
| 에스제이투자파트너스 | 2.10% | -9.72% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-11-13 |
| 코오롱인베스트먼트 | 4.53% | -9.43% | 장내 매도에 따른 주식수 변동 보고 | 2025-11-13 |
| 에스제이투자파트너스 | 11.82% | -1.78% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-10-24 |
| 오라이언자산운용 | 5.47% | +5.47% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2025-08-13 |
| 에스제이투자파트너스 | 13.60% | -2.02% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-05-12 |
| 코너스톤윈윈2호신기술조합 | 4.99% | -0.74% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-04-14 |
| 유성준 | 29.09% | -0.57% | 특수관계자 해소에 따른 변동 | 2025-04-07 |
| 코오롱인베스트먼트 | 13.96% | +13.96% | 신규 상장 및 장내 매도에 따른 주식수 변동 보고 | 2025-03-13 |
| 에스제이투자파트너스 | 15.62% | +15.62% | 코스닥 신규상장, 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2025-03-13 |
| 코너스톤윈윈2호신기술조합 | 5.73% | +5.73% | 코스닥 상장 및 장내매도에 따른 공시 | 2025-03-12 |
| 유성준 | 29.66% | +29.66% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-03-12 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강승혁 | 監査役 | 2022.01.01 | 2028.01.12 | 4年 | D-463 |
| 이동주 | 監査役 | 2022.01.01 | 2028.09.16 | 4年 | D-711 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김기범 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-711 |
| 김덕성 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 성백준 | 전무 | 미등기 | 55歳 | D-463 |
| 장현주 | 부사장 | 미등기 | 54歳 | D-463 |
| 서영수 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 마상용 | 상무 | 미등기 | 52歳 | D-398 |
| 안영탁 | 부사장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김수교 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-398 |
| 곽윤창 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이동주 | 감사 | 감사 | 48歳 | D-711 |
| 김현철 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-463 |
| 김성권 | 상무 | 미등기 | 45歳 | - |
| 김대식 | 상무 | 미등기 | 44歳 | - |
| 김진태 | 이사 | 미등기 | 44歳 | - |
| 김명훈 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 조왕현 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 김찬종 | 이사 | 미등기 | 39歳 | - |
| 유성준 | 사내이사 | 社内取締役 | 39歳 | D-463 |
DART開示
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