株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제10기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 정관변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 사외이사인 감사위원 분리 선임의 건 (서동민 이사) 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,034億ウォン
PBR
5.21
PER
-
ROE
45.75%
配当利回り
-
負債比率
72.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 리센스메디컬은 독자 개발한 극저온·열전복합 급속정밀냉각기술을 기반으로 피부과용, 안과용 및 동물용 의료기기를 개발·제조·판매하는 의료기기 전문기업입니다.
- 2016년 10월 설립되었으며, 초고속 무약품 마취기기·정밀냉각치료기기 및 관련 의료기기 제조·개발을 주요 사업으로 합니다.
주요 매출원
- 제10기 판매실적 표 기준 매출은 제품매출 약 66억원, 상품매출 약 22억원으로 구성됩니다.
- 제품매출: 약 66억원 (표상 판매금액 합계 약 88억원의 약 74.9%)
- 상품매출: 약 22억원 (약 25.1%)
- 본문 기준 2025년 품목별 매출 비중은 TargetCool 68.24%, **VetEase 30.80%**로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 본문에 따르면 2023년 매출총이익률은 52.6%, 2024년에는 기기 중심 매출 비중 급증으로 21.9%까지 하락했으나, 2025년에는 소모품 매출 동반 성장으로 49.1% 수준까지 회복되었습니다.
- 영업손실은 연구개발, 신규 제품 런칭 마케팅, 글로벌 인허가 비용 등의 선행 투자로 발생했으나, 영업손실 규모는 2022년 약 202억원에서 2025년 약 106억원으로 축소되었습니다.
자회사
- Recens, Inc: 미국법인 자회사로, 업종은 Wholesale-Agent and Broker이며 리센스메디컬이 100% 지분을 보유합니다. 미국 시장 직접 판매 및 중간 대리점 공급을 위한 법인으로 기재되어 있습니다.
従業員数
61人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
보고기간 후 회사는 신규차입을 하였으며, 기업은행 운영자금 10억원 및 국민은행 운영자금 10억원이 기재되어 있습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2026.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 전자적 방식의 주주총회 참가: 이사회 결의로 주주가 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가할 수 있는 총회를 개최할 수 있음 (제19조⑤)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제11조)
- 중간배당: 이사회가 정한 기준일 현재 주주에게 금전 중간배당 가능 (제50조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 2명을 다른 이사와 분리하여 선임하도록 규정 (제35조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제27조②)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달, 기술도입, 연구개발, 자본제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제28조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 독립이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 규정 (제26조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 독립이사로 구성 (제35조의2)
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수한도는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회가 정하는 임원퇴직금지급 규정에 따름 (제31조)
- 감사 보수와 퇴직금: 감사 보수한도는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회가 정하는 임원퇴직금지급 규정에 따름 (제44조)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 퇴직한 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회가 정하는 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
6,240万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| BNK투자증권 | 4.52% | -0.84% | 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2026-07-31 |
| 한국산업은행 | 4.24% | -1.02% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2026-06-09 |
| 김건호 | 21.71% | +21.71% | 코스닥시장 상장에 따른 보고 | 2026-05-22 |
| 김건호 | 21.68% | +21.68% | 코스닥시장 상장에 따른 보고 | 2026-04-07 |
| BNK투자증권 | 5.36% | +5.36% | 코스닥시장 신규 상장에 따른 신규 보고 및 장내매도 | 2026-04-07 |
| 스틱벤처스 | 5.24% | +5.24% | 신규상장 및 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2026-04-07 |
| 케이비증권 | 5.33% | +5.33% | 신규 상장주식의 5%이상 보유 | 2026-04-07 |
| LB인베스트먼트 | 8.46% | +8.46% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 및 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2026-04-06 |
| 한국산업은행 | 5.26% | +5.26% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규 보고 | 2026-04-01 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:05
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서동민 | 監査委員 | 2026.01.01 | 2027.03.28 | 1年 | D-174 |
| 이대웅 | 監査委員 | 2025.07.01 | 2028.07.08 | 1年 | D-642 |
| 김현호 | 監査委員 | 2026.01.01 | 2028.12.31 | 1年 | D-818 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최의경 | 공동 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-818 |
| 조유진 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박경찬 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김건호 | 공동 대표이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-743 |
| 서동민 | 이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-174 |
| 김현호 | 이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-818 |
| 박세빈 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 김세왕 | 상무이사 | 社内取締役 | 45歳 | D-174 |
| 이용진 | 상무이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 김혜린 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 이대웅 | 이사 | 社外取締役 | 42歳 | D-642 |
DART開示
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