株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제22기(2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 연결 및 별도 재무제표승인의 건 (이익잉여금 처분계산서 포함/현금배당 70원) 可決 賛成 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당성향 25% 이상 유지, 이익배당금의 직전 사업연도 대비 10% 이상 증가 목표
주주환원: 조세특례제한법상 고배당기업 요건 충족, 배당절차 개선(배당기준일 지정 위한 정관개정)
이행 일정: 2026년 워트주식회사 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26
財務指標
時価総額
1,157億ウォン
PBR
1.70
PER
22.7
ROE
5.52%
配当利回り
0.97%
負債比率
3.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 228.4億ウォン | 128.5億ウォン | 151.8億ウォン | 152.2億ウォン |
| 営業利益 | 67.1億ウォン | 14.7億ウォン | 20.3億ウォン | 24.8億ウォン |
| 当期純利益 | 58.7億ウォン | 22.1億ウォン | 33.9億ウォン | 35.7億ウォン |
| 営業利益率 | 29.36% | 11.45% | 13.37% | 16.31% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:40
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 워트는 반도체 및 디스플레이 공정에 필요한 환경제어 시스템과 반도체 제조용 기계를 개발·제조·판매하는 회사입니다.
- 2004년 설립되었으며, 주력 산업은 반도체 장비 제조입니다.
주요 매출원
- THC: 약 111억원 (전체 매출의 73.02%)
- FFU: 약 20억원 (13.27%)
- TCU: 약 4억원 (2.65%)
- 기타 제품: 약 7억원 (4.72%)
- 상품: 약 6억원 (3.71%)
- 기타: 약 4억원 (2.63%)
- 제품 매출 합계는 약 143억원으로 전체 매출의 93.66%를 차지합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 98억원으로 매출의 약 64.2%를 차지했습니다.
- 2025년 영업이익률은 약 16.3%이며, 2024년의 약 13.4%보다 개선되었습니다.
자회사
- WOTCHINA.CO.,LTD(서안워트반도체기술유한공사): 반도체관련 장비 수리 등, 지분율 100.00%의 중국 종속회사입니다.
従業員数
41人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2024.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제12조)
- 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제52조)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 주주가 이사회 구성을 빠르게 바꾸기 어려운 구조 (제33조)
기타 주목 조항
- 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사의 선임 조항에 집중투표제의 명시적 채택 또는 운영 선언은 확인되지 않음 (제32조)
- 감사 1인 이상: 감사위원회가 아닌 상근 또는 비상근 감사 제도를 두는 구조 (제42조)
- 이사·감사 보수와 퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조, 제46조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
11億ウォン
報酬／配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박승배 | 55.04% | -2.60% | 임원퇴임 | 2026-06-05 |
| 박승배 | 57.64% | +0.06% | 최대주주의 장내매수에 따른 보유주식수 및 지분율 증가 | 2026-03-11 |
| 박승배 | 57.58% | -3.06% | 특별관계자의 해소(임원퇴임) 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2025-05-19 |
| 박승배 | 60.64% | -3.94% | 특별관계자 보유주식 일부 증여 | 2024-05-09 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:21
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서영원 | 監査役 | - | 2027.03.26 | 2年 | D-170 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 서영원 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-170 |
| 박승배 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-538 |
| 임석 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-170 |
| 양귀철 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-538 |
| 배기범 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-170 |
DART開示
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