株主総会の決議結果
定時
2026.06.24
- 1 제9기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 2 제9기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 99.5%
- 3 차입계획 결의의 건 (아마존휴스턴 리파이낸싱) 可決 賛成 98.1%
- 4 제10기 이사 보수 승인의 건 可決 賛成 98.1%
- 5 제10기 감사 보수 승인의 건 可決 賛成 98.3%
- 6 제11기 사업계획 승인의 건 可決 賛成 98.6%
財務指標
時価総額
525億ウォン
PBR
0.37
PER
-
ROE
-1.54%
配当利回り
20.00%
負債比率
165.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 57.4億ウォン | 62億ウォン | 59億ウォン |
| 営業利益 | 51.1億ウォン | 55.4億ウォン | 52.4億ウォン |
| 当期純利益 | 52.5億ウォン | 56.2億ウォン | 53.5億ウォン |
| 営業利益率 | 89.11% | 89.38% | 88.87% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 03:24
|
最終改定 2022.12.15
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 있어서 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시합니다(제32조③) — 소수주주의 이사 선임 영향력을 약화시킵니다.
- 이사회 결의만으로 2,953억 원 전환사채 제3자 발행: 일반공모 또는 경영상 목적을 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다(제46조의2) — 경영권 방어 및 희석 수단이 될 수 있습니다.
- 이사회 결의만으로 2,953억 원 신주인수권부사채 제3자 발행: 동일한 구조로 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있습니다(제46조의3) — 우호지분 확보 및 지분희석 우려가 있습니다.
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 장기 재신임 구조이며, 유연성이 낮습니다(제33조①).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제27조).
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 이사회 결의로 전자투표를 도입할 수 있습니다(제27조의2).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지해야 합니다(제20조②).
- 보통주 1주 1의결권: 의결권은 주식 1주마다 1개입니다(제24조).
- 임원 보수는 정기주총에서 결정: 이사·감사 보수는 매 사업연도별 정기주주총회에서 정합니다(제40조①).
- 별도 퇴직위로금 금지: 이사 및 감사에게 보수 외 별도 퇴직위로금을 지급하지 않습니다(제40조②).
- 이사회 의장-대표이사 동일: 이사회의 의장은 대표이사로 하며, 분리 선임 조항은 없습니다(제37조③).
- 감사의 3% 의결권 제한: 감사 선임 시 3% 초과 의결권을 제한합니다(제32조②).
- 이사·감사 임기 및 보선 임기 규정: 감사 임기는 3년 이내, 보선 이사는 전임자 잔여임기로 합니다(제33조②③).
- 차입 및 사채발행 한도: 자기자본의 2배를 초과할 수 없고, 특별결의 시 10배까지 가능합니다(제46조③).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매 사업연도 종료일 현재
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,953億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,953億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 사업연도별로 결정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사에게는 전항의 보수 이외의 별도 퇴직위로금을 지급하지 아니한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
8,250万ウォン
配当総額
110億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 코람코자산운용 | 4.19% | -1.00% | 지분율 변동 | 2026-05-08 |
| 코람코자산운용 | 5.19% | -0.87% | 지분율 변동 | 2026-04-09 |
| 미래에셋자산운용 | 26.76% | -0.27% | 지분율 변동 | 2025-12-01 |
| 코람코자산운용 | 6.06% | -0.18% | 지분율 변동 | 2024-11-11 |
| 미래에셋자산운용 | 27.03% | +1.36% | 지분율 변동 | 2024-11-07 |
| 코람코자산운용 | 6.24% | -0.07% | 지분율 변동 | 2024-09-10 |
| 코람코자산운용 | 6.31% | -0.61% | 지분율 변동 | 2024-08-12 |
| 미래에셋자산운용 | 25.67% | +1.04% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
| 미래에셋자산운용 | 24.63% | +1.09% | 지분율 변동 | 2024-03-04 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재호 | 監査役 | 2021.05.21 | 2026.12.28 | 5年 | D-80 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이재호 | 감사 | 감사 | 54歳 | 満了 |
| 이재호 | 감사 | 감사 | 54歳 | D-80 |
| 김재민 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | 満了 |
| 김재민 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | D-630 |
| 신현준 | 대표이사 | 社内取締役 | 48歳 | 満了 |
| 신현준 | 대표이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-80 |
| 허광윤 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 47歳 | 満了 |
| 허광윤 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
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