経営権紛争
重要度 3
특례상장 바이오 기업 에이프릴바이오의 경영권 이전
에이프릴바이오의 최대주주가 바뀌고 이사회와 경영진도 새롭게 구성되면서 경영권 이전이 이뤄졌다.
株主の視点 상장 바이오 기업의 최대주주 변경과 경영진 재편은 지배구조와 향후 사업·자본 정책에 영향을 줄 수 있어 주주들이 후속 변화를 살필 필요가 있습니다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.09.22
- 1 기타비상무이사 허융 신규 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 2 기타비상무이사 유상희 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 3 기타비상무이사 문여정 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 4 독립이사 민경훈 선임의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
5,870億ウォン
PBR
5.15
PER
-
ROE
-10.39%
配当利回り
-
負債比率
0.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 234億ウォン | 2億ウォン | 0ウォン | 275.1億ウォン | 21.7億ウォン | 80億ウォン |
| 営業利益 | -91.9億ウォン | 44.5億ウォン | -114.7億ウォン | -133.9億ウォン | 168.7億ウォン | -72.6億ウォン | -50億ウォン |
| 当期純利益 | -102.2億ウォン | -527.1億ウォン | -89.6億ウォン | -141.3億ウォン | 200.1億ウォン | -97.3億ウォン | -60億ウォン |
| 営業利益率 | - | 19.00% | -5,737.15% | - | 61.31% | -334.44% | -62.50% |
| EPS | - | -4,979ウォン | -458ウォン | - | 913ウォン | -429ウォン | -219ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이프릴바이오는 항체 라이브러리(HuDVFab library)와 SAFA 플랫폼 기술을 기반으로 항체의약품, 이중항체, 지속형의약품, ADC 적용 항체 등 신약 후보물질을 개발하는 바이오 신약 개발회사입니다.
- 주요 파이프라인은 APB-A1, APB-R3, APB-R4 등이며, 항체절편 기반 원천기술을 활용한 혁신신약 개발을 주요 사업으로 합니다.
주요 매출원
- 라이선스 수익: 2025년 약 21.72억원. 2024년 약 275.14억원, 2023년은 매출 없음으로 기재되어 있습니다.
- 2025년 영업수익 전액이 라이선스 수익으로 표시되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 영업비용은 약 94.36억원이며, 영업수익 약 21.72억원 대비 영업손실 약 72.64억원을 기록했습니다.
- 2024년에는 영업이익 약 168.69억원이었으나, 2025년에는 라이선스 수익 감소로 영업손실로 전환했습니다.
従業員数
27人
決算期後の重要事実
2026년 2월 에보뮨사(Evommune, Inc.) 임상 2a상 결과 발표가 있었습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2023.03.30
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 적용하지 않도록 규정하여 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 일반공모, 긴급 자금조달 또는 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴를 명목으로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있다 (제16조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제16조의3)
- 제3자 신주배정 권한: 긴급 자금조달 또는 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴를 위해 발행주식총수의 25% 범위에서 이사회 결의로 제3자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②·③)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제32조②)
- 우선주 자동전환: 우선주식은 발행일부터 10년이 지나면 보통주식으로 전환되며, 미지급 배당이 있으면 배당 완료 시까지 존속기간이 연장된다 (제8조의2⑦)
- 감사 구조: 감사는 1명 이상이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이다 (제42조①, 제43조)
- 결산배당 기준일: 결산기말인 매년 12월 31일 현재 주주명부상의 주주 또는 등록질권자에게 배당한다 (제48조, 제51조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일(결산기말)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정하며, 직원 업무를 겸하는 이사의 직원 업무 보수는 제외한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 차상훈 | 41.64% | +22.25% | - 보고자 및 특별관계자들간 체결한 주식매매계약의 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경 - 발행회사의 제3자배정 유상증자에 따른 신주 취득- 특별관계자 추가- 보유주식등에 관한 주요계약 체결 | 2026-07-24 |
| 차상훈 | 19.39% | -0.78% | - 주식매매계약 체결 - 보유주식등에 관한 주요계약 체결 - 특별관계자 추가 | 2026-07-01 |
| 에스엠시노기술투자 | 5.41% | -1.58% | 특수관계인 연명보고 해소 및 장내 매수/도에 따른 보유지분 변동 | 2026-06-10 |
| 한국증권금융 | 4.01% | -1.01% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2026-04-09 |
| 한국증권금융 | 5.02% | +0.02% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-10-10 |
| 차상훈 | 20.17% | -13.59% | 특별관계자 주식 일부 증여 / 특별관계 해소 | 2025-09-16 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 4.83% | -0.18% | 특별관계자 변동 | 2024-12-10 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 5.01% | -1.02% | 보유비율 변동 | 2024-12-04 |
| J.P.MORGANSECURITIESPLC | 6.03% | +6.03% | 신규보고의무 발생 | 2024-11-27 |
| 유한양행 | 0.00% | -9.84% | 시간외 대량매도에 의한 보유주식수 변동 | 2024-11-19 |
| 에스엠시노기술투자 | 6.99% | -1.96% | 특수관계인 연명보고 해소 및 장내 매수/도에 따른 보유지분 변동 | 2024-09-11 |
| 유한양행 | 9.84% | +9.84% | 공동목적 보유확약 기간 종료 등에 따른 특별관계 해소 (신규 보고) | 2024-08-02 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:22
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김형우 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤재승 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-542 |
| 차상훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-542 |
| 서상준 | 고문 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김종민 | 전무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김진택 | 사내이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-542 |
| 김형우 | 감사 | 감사 | 54歳 | D-542 |
| 지수선 | 상무이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 한재규 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 허병웅 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 진홍국 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
資本政策
重要度 1
에이프릴바이오, 큐리진 지분투자와 연구개발 인력 영입
에이프릴바이오는 큐리진 지분 25.26%를 인수해 2대주주가 됐고, 숙명여대 약학대학 조교수 출신 신민욱 박사를 R&D센터 이사로 영입했다.
株主の視点 지분투자와 인력 영입이 기업 전략에 해당하지만 주주행동주의·지배구조·주주환원과의 직접 관련성은 낮다.
企業再編
重要度 4
TKG그룹, 에이프릴바이오 최대주주로 바이오 사업 확대
TKG그룹이 에이프릴바이오에 약 1500억원을 투자하고 최대주주 역할을 맡는 구조를 추진한다. TKG휴켐스는 경영을 담당하고 에이프릴바이오 이사회는 5명으로 구성된다.
株主の視点 상장사 에이프릴바이오의 최대주주 변경과 그룹 차원의 사업 재편은 지배구조와 자본 배분에 직접 영향을 미친다.
経営権紛争
重要度 4
에이프릴바이오, TKG 측 이사 선임 위한 임시주총 개최
에이프릴바이오는 TKG 측 그룹 임원을 기타비상무이사로 선임하기 위한 임시주주총회를 9월 22일 개최하기로 결의했다.
株主の視点 TKG 측의 에이프릴바이오 경영 참여가 이사회 구성 변화로 구체화됐다. 임시주총 결과에 따라 최대주주 측의 경영 영향력이 확대될 수 있다.
持分変動
重要度 4
에이프릴바이오, 최대주주 변경을 수반하는 담보제공/최대주주 변경 및 이사회 구성 언급
에이프릴바이오에서 최대주주 변경 관련 공시(주식담보제공계약/최대주주 변경 등)와 함께, 투자(거래 종결) 후 이사회 구성 및 대주주 지위 변화가 연결된 흐름이 보도됐다. 또한 보고서상 보유형태 변경 및 신주 취득 관련 설명이 언급됐다.
株主の視点 최대주주 변경 및 대주주 지위 관련 계약은 지배구조와 경영 방향에 영향을 줄 수 있는 중요한 사건이다.