株主還元
重要度 2
애드포러스, 배당·자사주 취득 및 소각 등 주주환원 추진
애드포러스는 현금배당과 자사주 취득·소각, 경영진 장내매수를 병행하고 있다. 지난해 결산 기준 주당 250원을 처음 배당했다.
株主の視点 배당과 자사주 정책, 경영진 주식 매수가 함께 제시돼 주주환원과 내부자 이해관계 정렬을 보여준다.
自己株式取得
信託
進行中
D-213
進捗率
62.00%
買付約定総額
30億ウォン
(時価総額の9.0%)
約定累計
18.6億ウォン
(275,536株)
買付期間
2026-08-07 ~ 2027-05-07
契約機関
신영증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제12기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 이은현 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 어해민 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수치 목표 없음. 거래처 다변화·신사업 활성화로 안정적 이익 창출, 재무건전성 유지
주주환원: 적정 수준 배당규모 유지, 직전 사업연도(2025) 배당성향 25% 기재
이행 일정: 2026 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2025 이익배당금액 1,025,367,500원 / 2024년 0원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.73 & 負債比率 26.0%
時価総額
334億ウォン
自社株を除く概算260億ウォン
PBR
0.73
PER
-
ROE
-7.40%
配当利回り
3.86%
負債比率
26.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 327.9億ウォン | 303.7億ウォン | 291.1億ウォン |
| 営業利益 | 16.4億ウォン | 28.8億ウォン | 21億ウォン |
| 当期純利益 | 22億ウォン | 29.7億ウォン | -22.5億ウォン |
| 営業利益率 | 4.99% | 9.49% | 7.23% |
| EPS | 513ウォン | 694ウォン | -611ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 애드포러스는 온라인 광고산업에서 광고주와 광고매체를 연결하는 모바일 광고 플랫폼을 주요 사업으로 하는 광고대행업체입니다.
- 2014년에 설립되었으며, 한국표준산업분류상 광고대행업(M71310)에 속하고 모바일 광고집행에 강점을 두고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 별도 기준 매출은 총 약 291억원입니다.
- 링크마인: 약 179억원 (61.66%)
- 그린피: 약 89억원 (30.58%)
- 바리스타: 약 13억원 (4.31%)
- 큐브마인: 약 6억원 (2.05%)
- Mplate(구글): 약 2억원 (0.62%)
- 기타광고대행: 약 1억원 (0.17%)
- 임대업: 약 2억원 (0.62%)
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 영업이익률은 2023년 5.0%, 2024년 9.5%, 2025년 7.2%로 2024년에 개선된 뒤 2025년에 하락했습니다.
- 연결 기준 영업이익률은 2023년 6.1%, 2024년 9.6%, 2025년 7.9%입니다.
자회사
- ㈜지니어스컴: 자회사, 지분율 52.0%.
- ㈜플러터랩: 자회사, 지분율 60.0%.
- 영업보고서에는 관계회사로 ㈜퀀텀비트(38.0%), ㈜일리애드(30.3%)도 기재되어 있습니다.
従業員数
34人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
결산기 이후 2026년 01월 30일자로 종속회사 ㈜플러터랩 보유지분 전량(60%)을 매각완료 하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:19
|
最終改定 2023.01.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당 또는 전환으로 발행된 주식에 대하여 동등배당한다 (제11조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일의 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년의 고정 임기를 두어 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적이나 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주의 지분과 의결권을 희석할 수 있다 (제19조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 발행한도: 발행예정주식 총수의 4분의 1까지 배당·잔여재산분배형 종류주식을 발행할 수 있으며, 10년 이내에서 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조⑤, 제8조의2)
- 주식매수선택권: 특별결의로 발행주식총수의 10% 범위에서 부여할 수 있고, 일정한 경우에는 이사회 결의로도 부여할 수 있다 (제12조)
- 위원회 설치 근거: 이사회가 2인 이상의 이사로 내부거래위원회 등 필요한 위원회를 설치할 수 있으나 설치가 의무화되어 있지는 않다 (제43조의2)
- 감사제도: 1인 이상 3인 이내의 감사를 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조, 제47조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
결산기 정기주주총회 권리행사 기준일 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일이며, 분기배당 기준일은 사업연도 개시일부터 3월·6월·9월 말일이다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사 보수 안건과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬／配当
1.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이은현 | 50.18% | -0.37% | - 보고자 및 특별관계자의 장내매수 - 특별관계자 공동보유약정 주식수 변동 | 2026-08-04 |
| 이은현 | 50.55% | +0.99% | 주식매수선택권 부여에 따른 보유현황 변동 공동보유약정 대상 주식 변동 | 2026-04-06 |
| 이은현 | 49.56% | +49.56% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-08-29 |
| 신영증권 | 5.58% | +5.58% | 합병 신주 배정으로 인한 신규보고 | 2025-08-29 |
| 티그리스인베스트먼트 | 1.15% | +1.15% | 신규 상장 및 장내 매도 | 2025-08-22 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:10
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백지윤 | 監査役 | - | 2027.03.31 | 4年 | D-176 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한주희 | 사외 이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-176 |
| 배상희 | 사외 이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-542 |
| 어해민 | 사내 이사 | 社内取締役 | 48歳 | 満了 |
| 강전영 | 사내 이사 | 社内取締役 | 47歳 | D-542 |
| 이은현 | 대표 이사 | 社内取締役 | 43歳 | 満了 |
| 서도원 | 사내 이사 | 社内取締役 | 39歳 | D-542 |
| 백지윤 | 감사 | 감사 | 39歳 | D-176 |
| 전병주 | 사외 이사 | 社外取締役 | 38歳 | D-634 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
애드포러스, 주주환원 정책 강화
애드포러스는 신규 사업 확대와 함께 주주환원 정책을 강화하고 있으며, 최근에도 30억원 규모의 자기주식 취득을 진행했다.
株主の視点 상장사의 자기주식 취득은 자본배분과 주주환원 정책의 변화를 보여주는 직접적인 주주가치 이벤트다.
株主還元
重要度 3
애드포러스, 30억원 자사주 취득 및 소각 검토
애드포러스는 30억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결했다. 회사는 올해 초 시행된 상법 개정안에 따라 향후 취득 자사주의 소각을 적극 검토하고 있으며, 최대주주와 주요 경영진도 자사주 매입에 동참했다.
株主の視点 자사주 취득과 소각 검토는 발행주식 수와 주주환원에 직접 영향을 주는 자본정책입니다. 최대주주와 경영진의 매입 동참은 지배주주 측 지분 변동과도 연결될 수 있어 후속 공시를 확인할 필요가 있습니다.