株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제 15기(2025.01.01~2025.12.31) 결산 별도 재무제표 및 결산 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경 신구대비표 可決 賛成 99.8%
- 3-1 사내이사 이종수 보수 한도 승인의 건(4억) 可決 賛成 99.5%
- 3-2 사내이사 이종범 보수 한도 승인의 건(4억) 可決 賛成 99.5%
- 3-3 기타비상무이사/사외이사 보수 한도 승인의 건(2억) 可決 賛成 99.7%
- 4 감사위원회위원이 되는 사외이사 김남호 선임의 건 可決 賛成 98.8%
- 5 감사위원회위원이 되는 사외이사 김남우 선임의 건 可決 賛成 98.8%
- 6 감사위원회 위원 이선재 선임의 건 可決 賛成 98.8%
財務指標
時価総額
1,368億ウォン
PBR
1.60
PER
15.2
ROE
15.86%
配当利回り
-
負債比率
104.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 214.3億ウォン | 121.9億ウォン | 139億ウォン | 911.2億ウォン |
| 営業利益 | 34.2億ウォン | 23.7億ウォン | 4.6億ウォン | 65.7億ウォン |
| 当期純利益 | 30.5億ウォン | 22.2億ウォン | 12.9億ウォン | 108.2億ウォン |
| 営業利益率 | 15.97% | 19.47% | 3.34% | 7.21% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:34
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 그린리소스는 반도체·디스플레이 공정 장비 부품에 적용되는 보호코팅 소재의 제조 및 코팅을 주력으로 하는 기업입니다. 2011년 설립되었고, 희토류 소재 개발과 코팅기술을 기반으로 초전도선재 IBAD 장비 사업과 바이오원료 상품매출도 영위하고 있습니다.
주요 매출원
- 상품(희토류 및 바이오 원료 외): 약 766억원 (매출의 75.03%)
- 제품: 약 255억원 (24.97%)
- 용사코팅 및 코팅소재: 약 60억원
- 초고밀도(SD)코팅: 약 51억원
- 초전도선재IBAD 장비: 약 14억원
- 정밀세정 외: 약 32억원
- 세라믹 제작 및 가공 외: 약 97억원
- 전체 매출은 약 1,022억원이며, 내수 약 981억원(95.99%), 수출 약 41억원(4.01%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 895억원으로 매출의 약 87.6% 수준입니다.
- 매출총이익은 약 126억원, 영업이익은 약 60억원으로 영업이익률은 약 5.9%입니다.
자회사
- ㈜래티스: 제조업, 지분 100%
- ㈜씨이케이: 제조업, 지분 76.08%
- SUZHOU YMC Co.,Ltd.: 중국 소재 관계기업, 지분 23.08%
- ㈜엠디바이스: 단순투자
- ㈜아시아에너지: 단순투자
차입 구조
- 신한은행: 운전자금 약 104억원, 시설자금 약 26억원, 무역금융 약 20억원, USD 운전자금 한도 500만달러
- 중소기업은행: 운전자금 약 79억원, 시설자금 약 89억원, USD 신용장개설 한도 500만달러
- 국민은행: 시설자금 약 35억원
従業員数
70人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
2026년 1월 5일 주식매수선택권 8,800주가 행사되었고, 2026년 3월 31일부터 20,800주에 대한 추가 행사가 가능합니다. 또한 2026년 2월 9일 인천국방벤처기업으로 선정되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 00:25
|
最終改定 2025.09.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 신주에 대해 동등 배당을 적용한다 (제13조)
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제60조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 어려워진다 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제20조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제37조②)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행 후 10년 경과 또는 전환청구 시 보통주로 전환된다 (제10조⑦)
- 배당기준일: 이익배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고한다 (제59조③)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수는 제40조를 준용하되 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 퇴직한 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
7,353万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김남호 주1) | 監査役 | - | 2026.10.03 | 3年 | 満了 |
| 김남호 주1) | 監査委員 | - | 2026.10.03 | 3年 | 満了 |
| 김남호 | 監査役 | - | 2026.10.03 | 2年 | 満了 |
| 김남호 | 監査委員 | - | 2026.10.03 | 3年 | 満了 |
| 이선재 | 監査委員 | - | 2028.10.01 | 3年 | D-726 |
| 김남우 | 監査委員 | - | 2028.10.01 | 3年 | D-726 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김성진 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 63歳 | D-536 |
| 이선재 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-726 |
| 김남호 주1) | 감사 | 감사 | 55歳 | 満了 |
| 김남우 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-726 |
| 우종민 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 이종수 | 대표이사 | 社内取締役 | 44歳 | D-536 |
| 이종범 | 대표이사 | 社内取締役 | 43歳 | D-536 |
DART開示
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