株主還元
重要度 3
더핑크퐁컴퍼니, 주가 부진 속 자사주 매입·소각 계획
더핑크퐁컴퍼니가 주가 부진에 대응해 50억원 규모의 자사주 취득·소각 계획을 발표했다. 지난해 11월 코스닥시장에 신규 상장한 회사의 주주환원 조치다.
株主の視点 신규 상장사의 공모자금 사용과 주주환원 정책이 주주가치 및 시장 신뢰에 미치는 영향을 보여주는 사례다.
自己株式取得
信託
進行中
D-16
進捗率
100.00%
買付約定総額
50億ウォン
(時価総額の2.9%)
約定累計
50億ウォン
(425,042株)
買付期間
2026-07-23 ~ 2026-10-22
契約機関
삼성증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제16기 재무제표(2025.1.1~2025.12.31) 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 사외이사의 독립이사로의 명청 변경 및 독립이사 비율 변경 可決 賛成 99.9%
- 2-2 감사위원 선/해임시 의결권 제한 및 분리선출 관련 변경 可決 賛成 99.9%
- 2-3 기타 상법 개정 관련 변경 可決 賛成 99.9%
- 2-4 그 외 정관 변경 可決 賛成 99.9%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김성영 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4 임원퇴직금지급규정 변경의 건 可決 賛成 91.0%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.81 & 負債比率 10.7%
時価総額
1,745億ウォン
自社株を除く概算1,744億ウォン
PBR
0.81
PER
4.0
ROE
13.08%
配当利回り
-
負債比率
10.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 718.4億ウォン | 721.9億ウォン | 775.7億ウォン | 744.2億ウォン |
| 営業利益 | 72.3億ウォン | 61.3億ウォン | 193.7億ウォン | 161億ウォン |
| 当期純利益 | 17.5億ウォン | -51.7億ウォン | 49.1億ウォン | 91.8億ウォン |
| 営業利益率 | 10.07% | 8.49% | 24.98% | 21.63% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 더핑크퐁컴퍼니는 핑크퐁, 아기상어, 베베핀 등 캐릭터 기반 콘텐츠 IP 기업으로, 모바일·TV·OTT·음원 스트리밍·앱스토어 등 다양한 채널에서 콘텐츠를 공급합니다.
- 2010년 설립되었으며, 주력 산업은 캐릭터 기반 콘텐츠 IP, 영상·음원·앱, 라이선스 및 머천다이즈 사업입니다.
주요 매출원
- 2025년 연결 기준 매출은 약 939억원입니다.
- 콘텐츠(영상, 음원, APP, 공연, 광고 등): 약 607억원 (약 64.7%)
- 라이선스(라이선스 등): 약 109억원 (약 11.6%)
- Merchandise(MD, 커머스 등): 약 151억원 (약 16.1%)
- 기타(게임 등): 약 72억원 (약 7.6%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 231억원, 판매비와관리비는 약 514억원입니다.
- 연결 기준 매출원가율은 2024년 약 21.8%에서 2025년 약 24.7%로 상승했고, 영업이익률은 2024년 약 19.3%에서 2025년 약 20.6%로 소폭 개선되었습니다.
자회사
- 스마트스터디벤처스(주): 금융 및 보험업, 지분율 98.8%
- 스마트스터디게임즈(주): 모바일 게임 제작, 지분율 100.0%
- 베이비샤크게임즈(주): 모바일 게임 제작, 지분율 100.0%
- 상해유혜과기유한공사: 콘텐츠 기획 및 제작, 지분율 100.0%
- Pinkfong Japan Inc.: 콘텐츠 및 제품 유통, 지분율 100.0%
従業員数
341人
子会社数
9件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2025.05.07
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 소집통지서에 서면 의결권 행사에 필요한 서면과 참고자료를 첨부하도록 규정 (제24조③)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 적용 (제13조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제49조의2)
- 내부거래위원회·보상위원회 설치: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회와 보상위원회를 둠 (제46조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 10인 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제34조①)
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하며 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성 (제47조①②)
- 배당우선 종류주식: 의결권 없는 배당우선 종류주식을 발행주식총수의 4분의 1 한도로 발행할 수 있음 (제9조의2①)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사위원회 위원의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정 및 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 등에 대한 퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
34億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
4億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김민석 | 36.36% | -0.04% | - 특별관계자 주식 증여 | 2026-08-19 |
| 김민석 | 36.40% | -1.68% | - 주식 장내매도 - 주식 장내매수 - 특별관계 해소 | 2026-07-01 |
| 김민석 | 38.08% | +0.28% | 주식 장내매수 | 2026-06-09 |
| 김민석 | 37.80% | +0.06% | - 주식 장내매수 - 특별관계자 주식 증여 - 특별관계 해소 - 주식 장내매도 | 2026-05-26 |
| 김민석 | 37.74% | +37.74% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2026-04-28 |
| 케이티 | 3.94% | -3.95% | 단순투자목적의 5% 보유주식의 변동보고 | 2026-02-19 |
| 김민석 | 37.91% | +37.91% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2025-11-20 |
| 케이티 | 7.89% | +7.89% | 신규 상장 | 2025-11-18 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:35
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서영현 | 監査委員 | - | 2024.10.14 | - | 満了 |
| 안일운 | 監査委員 | - | 2027.12.05 | 4年 | D-425 |
| 박미혜 | 監査委員 | - | 2027.12.05 | 1年 | D-425 |
| 김성영 | 監査委員 | - | 2029.01.11 | 3年 | D-828 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김성영 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | 満了 |
| 김민석 | 대표이사 | 社内取締役 | 45歳 | D-541 |
| 손동우 | CTO | 社内取締役 | 43歳 | D-176 |
| 안일운 | 사외이사 | 社外取締役 | 43歳 | D-425 |
| 최정호 | CFO | 社内取締役 | 41歳 | D-425 |
| 박미혜 | 사외이사 | 社外取締役 | 39歳 | D-425 |
| 권빛나 | 그룹장 | 社内取締役 | 36歳 | D-425 |
| 주혜민 | 그룹장 | 社内取締役 | 35歳 | D-425 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
더핑크퐁컴퍼니, 50억원 자사주 매입 후 전량 소각(주주환원 본격화)
더핑크퐁컴퍼니가 50억원 규모 자사주를 매입한 뒤 전량 소각해 주주환원을 본격화한다는 내용이 보도됐다.
株主の視点 자사주 매입과 소각은 기업이 주주가치 제고를 위해 직접 취하는 자본정책으로 의미가 크다.