株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제9기(2025.1.1.~2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 자본잉여금의 이익잉여금 전입의 건 (결손금 보전) 可決 賛成 100.0%
- 4 사내이사 김경훈 선임의 건 (재선임) 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
492億ウォン
PBR
0.85
PER
46.6
ROE
94.20%
配当利回り
-
負債比率
189.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 290.1億ウォン | 553億ウォン | 664.5億ウォン |
| 営業利益 | 21.3億ウォン | 51.8億ウォン | 82.3億ウォン |
| 当期純利益 | -90.8億ウォン | 44億ウォン | 66.1億ウォン |
| 営業利益率 | 7.33% | 9.36% | 12.38% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:40
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한패스는 핀테크 기반의 디지털 송금, 모바일 월렛, 선불카드, 생활편의 서비스를 제공하는 금융 플랫폼 회사입니다.
- 설립연도는 2017년이며, 주력 산업은 IT서비스업(응용소프트웨어개발 및 공급업)과 외환이체업입니다.
주요 매출원
- 디지털송금솔루션: 약 529억원 (매출의 79.6%)
- 모바일월렛: 약 92억원 (13.8%)
- 선불카드: 약 30억원 (4.5%)
- 기타: 약 14억원 (2.1%)
- 총 매출: 약 664억원
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 상세 내역은 없으나, 2025년 별도 기준 영업수익 약 662억원, 영업이익 약 85억원으로 영업이익률은 약 12.9%입니다.
- 2024년 별도 기준 영업이익률은 약 9.8%로, 2025년에 수익성은 개선되었습니다.
자회사
- Hanpass Japan co.,LTD: 외화송금업, 2010년 설립, 지분율 100%
- Hanpass Global Pty Ltd: 외화송금업, 2023년 설립, 지분율 100%
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션에 해당사항이 없어 작성하지 않습니다.
従業員数
323人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
당사는 2025년 1월 27일 이사회에서 코스닥시장 상장을 위한 신주발행을 결의하였고, 일반공모 및 상장주관사 의무인수분을 포함한 총 1,133,000주를 2025년 3월 25일 코스닥시장에 상장했습니다. 이를 통해 총 215억 2,700만원을 조달했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2025.06.13
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제45조의2)
- 분기배당: 이사회 결의로 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 금전 분기배당을 할 수 있음 (제51조)
- 동등배당: 배당 기준일 전 발행 주식에 대하여 동등하게 배당하도록 규정 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사회는 4명 이상 10명 이하로 구성하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제34조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 함 (제45조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제43조)
取締役会
取締役定員
4～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사위원의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결할 수 있다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
9,871万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국산업은행 | 5.37% | -1.13% | 보유주식 일부 매각에 따른 변동보고 | 2026-07-09 |
| 제이비디지털자산투자조합1호 | 13.16% | +13.16% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규보고 | 2026-04-01 |
| 한국산업은행 | 6.50% | +6.50% | 코스닥 신규 상장에 따른 신규 보고 | 2026-03-26 |
| 김경훈 | 44.64% | +44.64% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2026-03-26 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:22
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신상훈 | 監査委員 | - | 2027.04.01 | 2年 | D-177 |
| 엄상준 | 監査委員 | - | 2028.03.27 | 1年 | D-538 |
| 김종기 | 監査委員 | - | 2028.05.01 | 1年 | D-573 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이근주 | 사내이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-188 |
| 박진수 | 고문 | 미등기 | 64歳 | - |
| 이대형 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김정혁 | 고문 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김영근 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 안영열 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 오정일 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이상준 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 은승조 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 신상훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-177 |
| 강훈주 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김정상 | 사내이사 | 社内取締役 | 47歳 | D-538 |
| 엄상준 | 사외이사 | 社内取締役 | 47歳 | D-538 |
| 박창헌 | 사내이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-538 |
| 김경훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 45歳 | 満了 |
| 홍성유 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 김종기 | 사외이사 | 社外取締役 | 43歳 | D-573 |
| 임상택 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 신지현 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 김정수 | 이사 | 미등기 | 40歳 | - |
DART開示
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