株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제5기 별도재무제표 및 연결재무제표 승인 可決 賛成 99.8%
- 2-1 정관 일부 변경(사업목적 추가) 可決 賛成 99.8%
- 2-2 정관 일부 변경(상법 개정 반영) 可決 賛成 99.8%
- 3-1 이사 선임(사내이사 홍영호) 可決 賛成 94.4%
- 3-2 이사 선임(사외이사 최영근) 可決 賛成 99.8%
- 4 감사위원회 위원 선임(최영근) 可決 賛成 98.9%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(서진욱) 可決 賛成 97.4%
- 6 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임(허견) 可決 賛成 64.3%
- 7 이사 보수한도 승인 可決 賛成 94.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(35.7%, 안건 6).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.24
DART
핵심 목표: 신규 적용분야(AIDC, 신재생E) UC 수주·초도매출 확보, 고부가 시장(북미·유럽) 매출 비중 확대, 매출 증대·수익성 개선 기반 안정적 배당 수준 유지
주주환원: 안정적인 배당 수준 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%, 이익배당금액 1,488,358,498원 / 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
9,417億ウォン
PBR
5.11
PER
773.3
ROE
0.24%
配当利回り
0.16%
負債比率
33.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
563億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
6.0%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- LS머트리얼즈는 각종 전기전자부품, 자동차 및 전기차 부품, 회로소재부품, 에너지 저장장치 등을 제조·판매하는 제조업 회사입니다.
- 회사는 2021년에 설립되어 LS전선 자회사로 편입되었으며, 주력 사업은 울트라커패시터와 알루미늄 제품 관련 사업입니다.
주요 매출원
- 셀_중형: 약 99억원 (제품 판매실적 합계 약 291억원의 33.8%)
- 셀_대형: 약 77억원 (26.5%)
- 모듈_중형: 약 29억원 (9.9%)
- 모듈_대형: 약 77억원 (26.5%)
- 상품: 약 2억원 (0.8%)
- 기타: 약 7억원 (2.5%)
- 별도 기준 매출은 약 291억원으로 전기 약 288억원 대비 소폭 증가했으나, 제3기 약 356억원 대비 낮은 수준입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 제5기 매출원가는 약 285억원으로 매출 약 291억원 대비 원가율이 약 97.8%입니다.
- 영업손실은 약 49억원, 영업이익률은 -16.94%로 전기 -6.67% 대비 악화되었습니다. 매출총이익도 약 6억원으로 전기 약 30억원 대비 크게 감소했습니다.
자회사
- LS알스코(주): 경상북도 구미 소재, 알미늄 제품 및 자동차 부품 제조. LS머트리얼즈가 100% 보유합니다.
- LS Materials America LLC: Delaware, US 소재, 알미늄 제품 제조. LS머트리얼즈가 100% 보유합니다.
- 하이엠케이(주): 경상북도 구미 소재, 알미늄 제품 제조. 손자회사이며 LS Materials America LLC가 66.7% 보유합니다.
従業員数
122人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
감사보고서 주석 참조.
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2025.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제13조)
- 내부거래위원회 설치: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회를 두도록 명시 (제44조의2)
- 중간배당 제도: 영업연도 중 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제52조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 일반공모, 긴급 자금조달 명목으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제19조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 또는 불특정 다수에게 대규모 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조)
- 주주 외 신주배정 한도: 기술도입·연구개발·자본제휴 목적 등으로 발행주식총수의 50%까지 주주 외의 자에게 신주 배정 가능 (제11조②)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원은 3인 이상이고 1명은 분리선임하도록 규정 (제47조)
- 서면투표 조항 불일치: 제31조②는 서면 의결권 행사를 할 수 없다고 규정하나, 제24조⑤ 및 제31조③에는 서면투표 서류 첨부·제출 절차가 병존하여 실제 운영 확인이 필요 (제24조⑤, 제31조②③)
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내이며, 임기 만료가 결산기 종료 후 정기주주총회 전이면 그 총회 종결 시까지 연장 (제37조)
- 우선주 전환: 우선주식은 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되고, 배당 미달 시 기간이 연장될 수 있음 (제8조의2⑦)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 날
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
15億ウォン
報酬/配当
0.6倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 케이브이일호투자 | 4.96% | -4.02% | 1% 이상 주식 보유 비율 변동 | 2025-07-23 |
| 케이브이일호투자 | 8.98% | -4.43% | 1% 이상 주식 보유 비율 변동 | 2025-02-12 |
| 케이브이일호투자 | 13.41% | -3.37% | 1% 이상 주식 보유 비율 변동 | 2024-09-27 |
| 케이브이일호투자 | 16.78% | -3.71% | 1% 이상 주식 보유 비율 변동 | 2024-06-14 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김호현 | 監査委員 | - | 2025.02.28 | 1年 | 満了 |
| 최성일 | 監査委員 | - | 2026.09.04 | 2年 | 満了 |
| 김상민 | 監査委員 | - | 2026.09.04 | 2年 | 満了 |
| 박석현 | 監査委員 | - | 2027.03.24 | 1年 | D-169 |
| 서진욱 | 監査委員 | - | 2027.03.24 | 1年 | D-169 |
| 허견 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
| 최영근 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최성일 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 박석현 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-169 |
| 이희영 | 이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-169 |
| 김상민 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 홍영호 | 상무 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 명동춘 | 담당 | 社内取締役 | 56歳 | D-169 |
DART開示
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