핵심 목표: 2026년 말 계약잔고 100억원+α 확보 및 반복 매출 구조 전환
이행 일정: 2026년 말까지 계약잔고 100억원+α 확보 목표
특이사항: 온톨로지 기반 AI 플랫폼·피지컬 AI OS·AI Agent 플랫폼 사업 확장. 배당 및 자사주 정책은 제시되지 않았으며, 고배당기업에는 미해당.
基準割れが続く場合 · 13取引日後
33／90取引日経過
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
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単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3.1億ウォン | 36.7億ウォン | 22.9億ウォン | 16.6億ウォン |
| 営業利益 | -77億ウォン | -52.4億ウォン | -105.9億ウォン | -112.4億ウォン |
| 当期純利益 | -81.1億ウォン | -64億ウォン | -107.6億ウォン | -114.2億ウォン |
| 営業利益率 | -2,491.47% | -143.07% | -463.48% | -678.65% |
| EPS | - | - | - | - |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김진현 | 24.31% | +1.95% | 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2026-04-07 |
| 김진현 | 22.36% | -11.69% | 유상증자 신주인수권증서 행사 및 신주 취득 | 2025-12-31 |
| 김진현 | 34.05% | +0.71% | 유상증자 신주인수권증서 매도 특별관계자 해소 | 2025-12-09 |
| 김진현 | 33.34% | -10.46% | 유상증자 신주인수권증서 행사 및 신주 취득 특별관계자 해소 | 2025-03-27 |
| 김진현 | 43.80% | -2.34% | 유상증자 신주인수권증서 매수/매도 | 2025-03-10 |
| 김진현 | 46.14% | +2.89% | 유상증자 신주인수권증서 배정 및 매수/매도 특별관계자 추가/해소 등에 따른 보고 | 2025-03-04 |
| 김진현 | 43.25% | -2.08% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 | 2024-12-06 |
| 김진현 | 45.33% | +45.33% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2024-03-04 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오진우 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 6年 | D-908 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김영과 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | 満了 |
| 정창화 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-175 |
| 성기환 | 상무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 류제형 | 부사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김진현 | 대표이사 | 社内取締役 | 47歳 | D-175 |
| 정준희 | 전무이사 | 社内取締役 | 45歳 | D-543 |
| 오진우 | 감사 | 감사 | 44歳 | 満了 |
| 백인성 | 상무이사 | 미등기 | 40歳 | - |
시가총액 기준 미달로 관리종목에 지정된 종목이 9개로 집계되는 등, 강화된 상장 유지 기준에 따라 총 36개 종목이 처음 관리종목으로 지정됐다. 기준선 부근 기업은 주가 흐름에 따라 상장폐지 여부가 갈릴 수 있다.
株主の視点 강화된 시가총액·주가 기준의 실제 적용 결과는 상장폐지 제도의 시장 영향을 보여준다. 관리종목 지정 기업의 개선 기간과 추가 요건 충족 여부가 일반주주의 거래 가능성과 투자 회수에 중요하다.