株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제 9기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 이재섭 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사내이사 김석종 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 사내이사 김대찬 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 사외이사 김영기 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 하동호 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 현금배당 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 2028년 PBR 2배 이상, 2028년 ROE 10% 이상 목표
주주환원: 배당성향 25% 이상 목표
이행 일정: 2028년 목표 달성 추진
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 54.69% / 이익배당금액 1,461,870,750원(과거 실적)
財務指標
時価総額
529億ウォン
PBR
1.45
PER
9.1
ROE
8.21%
配当利回り
2.76%
負債比率
12.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 제이투케이바이오는 화장품 원료를 제조·도소매하고, 연구용역 및 공업용 주정 소매, 관련 무역업을 영위하는 회사입니다.
- 2016년 설립되었으며, 화장품 소재 제조·판매와 임상서비스를 주력으로 하고 있습니다.
주요 매출원
- 화장품소재제조, 판매: 약 320억원으로 전체 매출의 96.9%
- 천연소재: 약 121억원 (36.82%)
- 바이오소재: 약 88억원 (26.77%)
- Solvent(용매제): 약 26억원 (7.74%)
- 기타: 약 84억원 (25.58%)
- 임상서비스: 약 10억원 (3.09%)
- 연결기준 매출은 2025년 약 330억원으로 전년 대비 0.5% 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 2025년 약 200억원으로 매출의 약 60.6%이며, 판매비와관리비는 약 101억원으로 매출의 약 30.5%입니다.
- 연결기준 영업이익률은 2025년 약 8.9%로, 2024년 약 9.1% 대비 소폭 하락했습니다.
자회사
- 트루넥스(주): 제조업, 지분율 100%
- 에이치엘케이클리닉컬센터(주): 연구개발업, 지분율 100%
- 리그린바이오(주): 제조업, 지분율 100%
- 자회사 수익에 대한 기여보다, 본사와의 임대료수입 및 투자·손상차손 관련 거래가 기재되어 있습니다.
従業員数
59人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
2026년 2월 6일 이사회 결의에 따라 2026년 2월 9일 종속기업 트루넥스에 10억원의 금전대여를 실시했습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.31 03:25
|
最終改定 2024.02.01
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 주식도 발행 시기와 관계없이 동등하게 배당 (제9조)
- 중간배당 제도: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제48조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제28조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년 임기로 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있음 (제29조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 외국인 투자, 긴급 자금조달, 기술·연구개발 및 자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여할 수 있어 잠재적 지분 희석과 경영권 방어에 활용될 가능성이 있음 (제16조)
- 광범위한 신주 제3자 배정: 일반공모는 발행주식총수의 50%, 전략적 제휴·긴급 자금조달 등은 각각 30% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 기존 주주의 지분과 의결권이 크게 희석될 수 있음 (제10조②)
기타 주목 조항
- 전환종류주식의 경영권 관련 전환조건: 특정인의 30% 이상 지분 취득 또는 적대적 M&A 우려가 있는 경우 우선주를 보통주로 전환할 수 있도록 규정 (제8조의2⑩)
- 이사회 의장 구조: 대표이사 또는 이사회에서 별도로 정한 이사가 이사회를 소집하고 의장이 되며, 대표이사와 의장을 의무적으로 분리하는 규정은 없음 (제33조·제34조)
- 감사 구조: 1명 이상의 감사를 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제38조·제39조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회가 승인한 지급한도 내에서 이사회가 결정
- 監査役
- 주주총회가 승인한 지급한도 내에서 이사회가 결정하며, 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
15億ウォン
報酬/配当
0.6倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이재섭 | 63.27% | -2.14% | 특별관계자(자기주식)의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-10-31 |
| 이재섭 | 65.41% | +65.41% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-03-28 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:09
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 하동호 | 監査役 | - | 2029.03.29 | 3年 | D-905 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이재섭 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-903 |
| 김석종 | 전무이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-905 |
| 김영기 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-905 |
| 하동호 | 감사 | 감사 | 53歳 | D-905 |
| 배준태 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김대찬 | 상무이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-905 |
DART開示
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