株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1호 제22기 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2호 본점 이전의 건 可決 賛成 99.9%
- 3호 정관 일부 변경의 건 (본점 소재지 이전) 可決 賛成 99.9%
- 4호 이사 선임의 건 (사외이사 박노철) 可決 賛成 99.8%
- 5호 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 6호 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 반도체 수요 증가 대응을 위한 선제적 생산 인프라 확보, 제품 포트폴리오 다변화, 재무구조 안정성 유지
주주환원: 지속 가능한 배당 실현으로 주주환원 정책 유지
이행 일정: 상·하반기 중 CAPA(생산 능력) 확대, 차세대 연구개발 제품의 매출 가시화
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 65.6%, 이익배당금액 101.4억원; 구체적 미래 수치 목표는 없음
財務指標
時価総額
1.7兆ウォン
PBR
8.20
PER
81.2
ROE
7.42%
配当利回り
0.60%
負債比率
13.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:10
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 기가비스는 2004년 설립된 반도체 기판 자동광학검사기(AOI) 및 자동광학수리기(AOR)를 제작·판매하는 글로벌 반도체 장비 업체입니다.
- 광학기술과 레이저 가공기술을 활용해 반도체 기판의 결함을 검사·수리하며, 주력 산업은 반도체 기판 검사/수리 장비입니다.
주요 매출원
- 제품매출: 2025년 약 453억원으로 전체 매출 523억원의 86.5%를 차지했습니다.
- 용역매출: 2025년 약 68억원으로 전체 매출의 12.9%를 차지했습니다.
- 임대료매출: 2025년 약 3억원으로 전체 매출의 0.5%를 차지했습니다.
- 제품매출 내수/수출 비중은 2025년 기준 해외 약 415억원(제품매출의 91.6%), **국내 약 38억원(8.4%)**입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 241억원으로 매출액 대비 원가율은 약 46.0%였습니다.
- 2024년 원가율은 약 53.7%였고, 2025년에는 원가율이 개선되어 영업이익이 흑자 전환·확대되었습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 163억원으로, 매출액 대비 약 31.1% 수준입니다.
자회사
- GIGAVIS VIETNAM COMPANY LIMITED: 베트남, 판매업, 당기말 지배지분율 100%.
- GIGAVIS SG PTE. LTD.: 싱가폴, 판매업, 당기 중 설립 완료되었으나 보고기간 말까지 출자금 납입 미완료로 지분율 미표기.
- 종속기업은 2개입니다.
従業員数
138人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2022.11.29
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조①)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제13조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당 가능 (제59조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 약화시킴 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 20% 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 발행주식총수 20% 범위 내 제3자 배정이 가능해 지분 희석 수단이 될 수 있음 (제11조②)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
- 종류주식 전환권: 전환 종류주식은 발행 후 1개월 경과 시 주주의 청구로 보통주 1주로 전환 가능 (제10조⑦·⑧)
- 이사회 내 위원회: 경영위원회·보상위원회·내부거래위원회·감사위원회 등을 둘 수 있음 (제44조①)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
101億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김종준 | 48.42% | -13.14% | - 보고자 및 특별관계자 장내매수/시간외매매 - 특별관계 해소 | 2026-06-05 |
| 김종준 | 61.56% | 0.00% | 특별관계 해소 | 2024-11-06 |
| 김종준 | 61.56% | -3.15% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소(3인) | 2024-05-03 |
| 김종준 | 64.71% | +64.71% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-05-03 |
| 국민연금공단 | 4.37% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종준 주) | 監査役 | 2004.03.01 | 2025.03.31 | 22年 | 満了 |
| 장두현 | 監査役 | 2022.06.01 | 2025.06.03 | 4年 | 満了 |
| 김종준 | 監査役 | 2004.03.01 | 2028.03.31 | 22年 | D-543 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이장노 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-540 |
| 장두현 | 감사 | 감사 | 66歳 | - |
| 김종준 | 명예회장 | 社内取締役 | 65歳 | D-543 |
| 강해철 | 사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-543 |
| 이재승 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-543 |
| 김경범 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-540 |
| 오제환 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-543 |
| 이재곤 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-543 |
DART開示
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