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株主総会の決議結果

定時 2026.03.27 否決議案あり
参加 38.4% 少数株主 10.3% DART
  • 1 제26기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 사외이사 성우경 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 3 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 否決 賛成 100.0%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
부결된 안건(4호 의안: 이사 보수한도 승인의 건)이 있습니다.
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財務指標

時価総額
621億ウォン
PBR
2.25
PER
-
ROE
-17.64%
配当利回り
-
負債比率
93.8%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の第1四半期報告書に基づく (2026-03-31)
筆頭株主等の合計
31.30%
少数株主(特別関係者を除く)
42.12%
大口株主(関係者を除く1%以上)
26.58% (14人)
自己株式
0.00%
総株主数
14,204人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
111億ウォン
公示地価合計
63億ウォン
時価総額比率
17.8%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 용인시 덕성산단2로 50번길 43 생산 및 설비 11,568m² 62億ウォン 63億ウォン
建物 未検証 용인시 생산 및 설비 - 49億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 마이크로투나노는 MEMS(Micro-Electro Mechanical Systems) 기술을 기반으로 반도체용 프로브카드 및 파운드리 서비스를 제공하는 MEMS 기술 전문 제조업체입니다.
  • 2000년 설립되었으며, 주력 사업 아이템은 반도체용 프로브카드이고 주요 고객사는 SK하이닉스를 포함한 국내외 반도체 제조업체입니다.

주요 매출원

  • Probe Card - DRAM: 약 21억원 (전체 제품 매출의 약 9.25%). 전년 약 36억원 대비 감소했습니다.
  • Probe Card - NAND: 약 179억원 (전체 제품 매출의 약 80.64%). 내수 약 157억원, 수출 약 23억원으로 구성됩니다.
  • 파운드리: 약 22억원 (전체 제품 매출의 약 9.79%). 내수 약 15억원, 수출 약 7억원입니다.
  • 상품 등의 기타매출: 약 1억원 (전체 제품 매출의 약 0.32%).
  • 전체 판매실적은 약 222억원이며, 내수 약 193억원과 수출 약 29억원으로 구성됩니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 최근 3년 손익 요약 기준 2025년 매출액은 약 222억원, 매출원가는 약 171억원, 매출총이익은 약 52억원입니다.
  • 매출원가율은 2025년 약 76.7%로, 2024년 약 119.6% 대비 크게 개선되었습니다. 영업손실은 2025년 약 34억원으로 2024년 약 95억원 손실 대비 축소되었습니다.

차입 구조

  • 주요채권자는 KDB산업은행 약 47억원, 우리은행 약 10억원입니다.
従業員数
134人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.

定款の分析

分析日 2026.07.31 04:25 | 最終改定 2022.06.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 주식은 발행 시점과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당을 실시할 수 있다 (제57조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회가 제한된다 (제34조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금 조달, 기술도입·연구개발·사업제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제17조)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권을 부여하여 기존 주주의 지분을 희석할 수 있다 (제18조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 채택하고 보선이사의 임기도 전임자 잔여기간으로 정한다 (제35조)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3인 이상 10인 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제33조)
  • 이사회 의장: 대표이사 또는 이사회가 별도로 정한 소집권자가 의장을 맡아 대표이사와 의장의 분리가 의무화되어 있지 않다 (제39조②·⑤)
  • 감사제도: 감사 1인 이상 3인 이내를 두며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조·제48조)
  • 종류주식 전환: 종류주식은 이사회가 정한 10년 이내의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제9조의2⑧)
  • 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 서면 또는 주주 동의를 받은 전자문서로 통지한다 (제23조)
  • 최근 정관 개정일: 2022년 6월 28일 (부칙 제1조)

取締役会

取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
결산기 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정한 배당기준일이며, 분기배당 기준일은 3월·6월·9월 말일이다.

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다.
監査役
주주총회 결의로 정하되 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다.
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,275万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
황규호 대표이사 및 최대주주 59歳 27.08%
이학주 登記役員 55歳 3.93%
성우경 登記役員 59歳 0.17%
성환진 登記役員 58歳 0.12%
홍기필 未登記役員 - 0.00%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
박영근 6.63% -0.43% 증여에 따른 특별관계자 추가 및 장내매도로 인한 보유주식수 변동 2026-07-07
황규호 31.30% -2.15% 특별관계자 변동에 따른 보고(임원 퇴임 등) 2026-01-06

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
황규호 1,602,770 27.08% 代表取締役
박영근 418,000 7.06% -
이학주 233,000 3.94% 기타
홍기필 134,000 2.26% -
박흥식 118,033 1.99% -

監査役

分析日 2026.08.08 20:40
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이상철 監査役 - 2028.03.28 3年 D-539

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이운복 본부장 미등기 64歳 D-148
황규호 대표이사 社内取締役 59歳 D-174
성우경 사외이사 社外取締役 59歳 満了
이영배 본부장 미등기 59歳 -
성환진 사외이사 社外取締役 58歳 D-539
황규남 본부장 社内取締役 57歳 D-174
이상철 감사 감사 57歳 D-539
이학주 본부장 社内取締役 55歳 D-174
김재관 본부장 미등기 55歳 D-25
이주형 본부장 미등기 51歳 満了
남영광 본부장 미등기 50歳 -

DART開示

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