株主総会の決議結果
定時
2026.04.30
- 1 제8기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제8기 현금배당 결의의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 선임의 건(사내이사 김형윤) 可決 賛成 90.2%
- 4 제9기 이사 보수 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 제9기 감사 보수 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
2,433億ウォン
PBR
0.88
PER
-
ROE
-7.28%
配当利回り
19.33%
負債比率
454.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
8,491億ウォン
公示地価合計
8,568億ウォン
時価総額比率
349.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 5,776億ウォン | 5,828億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2,715億ウォン | 2,740億ウォン |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 02:53
|
最終改定 2023.05.25
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에서 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다 (제32조 제3항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 유지합니다 (제33조 제1항)
- 보선 이사 잔여임기: 결원 충원 이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 하여 이사별 임기 차등 효과를 부여합니다 (제33조 제3항)
- 이사 책임감면 6배: 이사·감사의 상법상 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제해 주주대표소송 실효성을 낮춥니다 (제42조의3)
- 이사회 의장-대표이사 분리 없음: 이사회 의장을 대표이사가 겸임하도록 해 이사회 독립성이 약합니다 (제38조 제3항)
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 전환사채 발행 가능: 경영상 필요·긴급자금 등을 이유로 주주 외 자에게 CB를 발행할 수 있고, 상장 후에도 이사회 결의만으로 발행 가능한 구조입니다 (제47조의2)
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 신주 발행 가능: 상장 후에도 경영상 목적 등으로 발행주식총수의 40% 범위에서 주주 외 배정이 가능해 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제12조 제4항)
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 BW 발행 가능: 경영상 필요·긴급자금 등을 이유로 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다 (제47조의3)
기타 주목 조항
- 전자투표제 채택: 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제27조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 정기·임시 주주총회 소집통지 기한은 회일 2주 전입니다 (제20조 제2항)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 동종 주식에 대해 동등배당을 합니다 (제13조)
- 감사 3% 의결권 제한: 감사 선임 시 3% 초과 의결권 제한이 적용됩니다 (제32조 제2항)
- 자산관리위탁계약 등 주총 승인: 자산관리위탁계약과 자산보관계약의 체결·변경·해지는 주주총회 승인이 필요합니다 (제49조 제1항)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
매 사업연도 종료일 현재
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회에서 결정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회에서 결정한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
6,750万ウォン
配当総額
355億ウォン
報酬/配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 삼성자산운용 | 5.31% | +5.31% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2026-06-18 |
| 미래에셋자산운용 | 4.74% | -2.19% | 지분율 변동 | 2026-06-02 |
| 케이비증권 | 6.90% | -3.04% | 유상증자 신주 취득 및 단순투자목적 매매에 따른 1% 이상 지분변동 | 2026-05-11 |
| 삼성자산운용 | 3.93% | -2.35% | 매매로 인한 변동보고의무 발생(유상증자 관련 주주배정된 신주인수권증서 수량 반영) | 2026-05-07 |
| 미래에셋자산운용 | 6.93% | -3.35% | 지분율 변동 | 2026-05-04 |
| 케이비증권 | 9.94% | +0.72% | 유상증자 신주인수권증서 배정 및 단순투자목적 매매에 따른 1% 이상 지분변동 | 2026-04-10 |
| 지브이에이자산운용 | 7.87% | +2.35% | 유상증자 관련하여 주주배정된 신주인수권증서 중 일부 매도에 따른 1% 지분 변동으로 보고의무 발생 | 2026-04-09 |
| 코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사 | 4.02% | -1.85% | 보유비율 변동 | 2026-04-08 |
| 삼성자산운용 | 6.28% | +6.28% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(유상증자 관련 주주배정된 신주인수권증서 수량 반영) | 2026-04-06 |
| 미래에셋자산운용 | 10.28% | +0.03% | 지분율 변동 | 2026-04-02 |
| 삼성자산운용 | 4.09% | -1.02% | 매매로 인한 변동보고의무 발생 | 2026-03-30 |
| 코람코주택도시기금위탁관리부동산투자회사 | 5.87% | +5.87% | 신규보고의무 발생 | 2026-03-11 |
| 미래에셋자산운용 | 10.25% | +1.42% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 지브이에이자산운용 | 5.52% | -2.47% | 1% 이상 변동 보고 | 2025-12-09 |
| 미래에셋자산운용 | 8.83% | +1.11% | 지분율 변동 | 2025-12-01 |
| 미래에셋자산운용 | 7.72% | +1.52% | 지분율 변동 | 2025-11-06 |
| 삼성자산운용 | 5.11% | +5.11% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2025-10-14 |
| 미래에셋자산운용 | 6.20% | -0.99% | 지분율 변동 | 2025-07-01 |
| 미래에셋자산운용 | 7.19% | +1.17% | 지분율 변동 | 2024-12-03 |
| 미래에셋자산운용 | 6.02% | +1.01% | 지분율 변동 | 2024-08-01 |
| 미래에셋자산운용 | 5.01% | +0.03% | 신규 | 2024-03-28 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종수 | 監査役 | 2022.02.08 | 2028.04.22 | 4年 | D-561 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신명재 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 허연 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 63歳 | 満了 |
| 신명재 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-561 |
| 양원용 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 62歳 | D-561 |
| 조병헌 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 60歳 | D-561 |
| 정영삼 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김종수 | 감사 | 감사 | 53歳 | 満了 |
| 김종수 | 감사 | 감사 | 53歳 | D-561 |
DART開示
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