株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제16기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사(사내이사) 박진 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 이사(사내이사) 권순남 중임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 이사(기타 비상무이사) 손문군(SUN WEN CHUN) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
3,161億ウォン
PBR
3.67
PER
34.2
ROE
-5.32%
配当利回り
-
負債比率
19.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 490.4億ウォン | 501.4億ウォン | 529.9億ウォン | 432.4億ウォン |
| 営業利益 | 80.9億ウォン | -2.5億ウォン | 40億ウォン | -41.7億ウォン |
| 当期純利益 | 65.8億ウォン | -8,821万ウォン | 50.4億ウォン | -28.6億ウォン |
| 営業利益率 | 16.51% | -0.50% | 7.54% | -9.65% |
| EPS | 427ウォン | -5ウォン | 243ウォン | -138ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:43
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 메가터치는 반도체부품 및 전자부품, 배터리 관련 생산부품을 제조·판매하는 회사입니다. 특히 배터리 Test Pin과 반도체 Test Pin을 개발·제조·판매하며, 2010년 설립되었습니다.
- 주력 산업은 2차전지 활성화/검사 공정용 테스트 핀과 반도체 후공정 테스트용 포고핀, 인터포저 등 테스트 솔루션입니다.
주요 매출원
- 배터리 PIN: 약 99억원 (전체 매출의 22.8%)
- 반도체 PIN: 약 240억원 (55.6%)
- 용역: 약 93억원 (21.6%)
- 합계: 약 432억원
원가 구조 / 비용 특성
- 제16기 매출원가는 약 365억원으로 매출액 약 432억원 대비 매출원가율이 약 84.3%였습니다.
- 판매비와관리비는 약 109억원으로, 전기 약 49억원 대비 크게 증가하여 영업이익이 약 42억원 흑자에서 약 42억원 적자로 전환되었습니다.
자회사
- 자회사는 없으며, 자회사 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
275人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2026.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행·전환된 주식에 대해 동등 배당을 규정 (제12조)
- 분기배당: 사업연도 중 3개월·6개월·9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제58조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 낮출 수 있음 (제37조①)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한 (제37조②)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(독립이사 3배) 초과분 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 독립이사 3분의 1 이상: 이사 총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 구성하도록 규정 (제35조)
- 감사 1인 이상: 감사위원회가 아닌 감사를 1인 이상 둘 수 있는 구조 (제48조)
- 이사회 내 위원회: 경영위원회, 보수위원회, 사외이사후보 추천위원회, 감사위원회, 내부거래위원회를 둘 수 있음 (제44조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
6,900万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 휘스턴재료과학 | 28.57% | +8.57% | 제3자배정 유상증자를 통한 신주 취득 | 2026-04-29 |
| 티에스이 | 40.69% | -16.36% | 발행회사 제3자배정 유상증자에 따른 지분율 감소 및 대표이사 변경에 따른 특별관계자 해소 | 2026-04-29 |
| 휘스턴재료과학 | 20.00% | +20.00% | 제3자배정 유상증자를 통한 신주 취득 | 2026-01-29 |
| 티에스이 | 57.05% | -0.36% | 특별관계자 제외 및 추가 | 2025-11-28 |
| 티에스이 | 57.41% | +0.22% | 특별관계자 장내 추가 매수 | 2024-03-26 |
| 티에스이 | 57.19% | +0.24% | 특별관계자 장내 매수 | 2024-03-11 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:49
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정종환 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 3年 | D-537 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 문해중 | 사장 | 미등기 | 73歳 | - |
| 정종환 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-537 |
| 김동길 | 사외 이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-173 |
| 윤재홍 | 대표 이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-176 |
| 이태종 | 부사장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 권순남 | 상무 이사 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 최우용 | 상무 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-537 |
| 이은주 | 전무 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 인치훈 | 전무 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 심준석 | 상무 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 지종훈 | 전무 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이영준 | 사외 이사 | 社外取締役 | 41歳 | D-173 |
DART開示
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