株主還元
重要度 3
삐아, 30억원 규모 자기주식 취득 신탁계약 해지
삐아는 30억원 규모 자기주식 취득 신탁계약을 해지하기로 결정했다. 관련 신탁계약 해지 결정과 결과 보고서가 제출됐다.
株主の視点 자기주식 취득계약의 해지는 회사의 주주환원 집행과 자본정책 변화를 확인하는 공시다.
自己株式取得
信託
進行中
D-63
進捗率
99.99%
買付約定総額
30億ウォン
(時価総額の4.0%)
約定累計
30億ウォン
(391,677株)
買付期間
2026-06-09 ~ 2026-12-08
契約機関
신영증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.04.24
最大反対率 0.0%
DART
- 1-1 김태윤 사내이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-2 고영환 기타비상무이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 시장지배력 확대를 통한 영업이익 흑자구조 유지
주주환원: 지속가능한 배당 실시, 주주가치 증대를 훼손하지 않는 범위 내에서 배당수준 유지
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-27
특이사항: 고배당기업 해당. 직전연도(2025) 배당성향 41.3%, 이익배당금액 1,964,875,400원, 전전연도(2024) 1,477,180,350원
財務指標
時価総額
755億ウォン
自社株を除く概算708億ウォン
PBR
1.58
PER
10.8
ROE
10.98%
配当利回り
2.71%
負債比率
17.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 306.8億ウォン | 382.7億ウォン | 576.4億ウォン | 679.7億ウォン |
| 営業利益 | 79.9億ウォン | 41.7億ウォン | 55.4億ウォン | 44.7億ウォン |
| 当期純利益 | 60.4億ウォン | 77.4億ウォン | 6.1億ウォン | 47.6億ウォン |
| 営業利益率 | 26.04% | 10.89% | 9.61% | 6.58% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삐아는 화장품 개발·제조·판매, 전자상거래 도소매, 무역, 화장품 수입판매 등을 목적사업으로 하는 화장품 브랜드 회사입니다.
- 2004년 (주)스카이코스글로벌로 설립되어 2022년 현재 사명인 (주)삐아로 변경했으며, 삐아·어바웃톤·에딧비·이글립스·에이오유 브랜드를 보유하고 색조화장품과 스킨케어 제품을 OEM/ODM 외주생산 방식으로 판매합니다.
주요 매출원
- 2025년 제22기 연결 매출은 약 680억원입니다.
- 립 메이크업: 약 271억원 (전체 매출의 39.9%)
- 베이스 메이크업: 약 226억원 (33.2%)
- 아이 메이크업: 약 126억원 (18.6%)
- 상품: 약 69억원 (10.2%)
- 기초화장품: 약 10억원 (1.5%)
- 기타 매출조정 등: 약 -23억원 (-3.3%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매입 합계는 약 365억원이며, 주요 항목은 외주가공비 약 144억원, 원재료 약 140억원, 상품 약 76억원, 부재료 약 5억원입니다.
- 영업이익률은 2025년 약 6.6%(영업이익 약 45억원/매출 약 680억원)로, 2024년 약 9.6%(영업이익 약 55억원/매출 약 576억원)보다 낮아졌습니다.
자회사
- BBIA JAPAN Co., Ltd.: 일본 소재 100% 자회사입니다. 2024년 매출은 약 100억원, 영업손실은 약 11억원입니다.
- (주)삐아서비스: 한국 소재 100% 자회사입니다. 2024년 매출은 약 39억원, 영업이익은 약 4억원입니다.
従業員数
114人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2026.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
- 이사 충실의무의 주주 확대: 이사가 회사 및 주주를 위하여 직무를 충실히 수행하고 전체 주주의 이익을 공평하게 대우하도록 규정 (제38조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·사업상 제휴 등 사유로 주주 외 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반 이사는 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제36조①)
기타 주목 조항
- 전자주주총회 도입: 이사회 결의로 일부 주주가 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가하는 총회를 개최할 수 있음 (제25조②)
- 내부거래위원회 설치 가능: 이사회 결의로 내부거래위원회 등 위원회를 둘 수 있음 (제42조의2)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 하거나 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
7,540万ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 나우M&A투자펀드1호 | 60.20% | -3.10% | 주식매수선택권 행사에 따른 변경보고 | 2025-08-25 |
| 유앤아이대부 | 3.74% | -3.73% | 1% 이상 주식보유비율 변동 | 2024-05-31 |
| 유앤아이대부 | 7.47% | +7.47% | 코스닥 상장으로 인한 신규보고 | 2024-05-03 |
| 나우M&A투자펀드1호 | 63.30% | +63.30% | 코스닥 신규상장에 따른 신규보고 | 2024-05-02 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:34
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김명철 | 監査役 | - | 2029.03.27 | 5年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김명철 | 감사 | 감사 | 66歳 | 満了 |
| 최성호 | 사외 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-539 |
| 박광춘 | 대표 이사 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 오원선 | 전무 이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 이동운 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이호동 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 48歳 | D-539 |
DART開示
開示情報を読み込み中…