企業再編
重要度 3
한화갤러리아, 타임월드 매각 검토로 사업 재편 추진
한화갤러리아가 매출 6000억원 규모의 타임월드 매각을 검토하고 있다. 매각이 성사되면 경영권과 부동산이 함께 이전되는 구조다.
株主の視点 백화점 사업 자산의 매각 검토는 회사의 사업 포트폴리오와 자본 배분에 영향을 줄 수 있는 기업재편 사안이다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제3기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 별도재무제표(결손금 처리계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 동등배당 기준 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 전자주주총회 개최 내용 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 상법 개정 내용 반영 등(독립이사 명칭, 이사의 임기 변경, 감사위원 분리선출) 可決 賛成 99.3%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 - 배당절차 개선 반영(분기배당 내용 반영) 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 선임의 건 (사내이사 1인) 可決 賛成 100.0%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 송지혜 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
5,099億ウォン
自社株を除く概算5,097億ウォン
PBR
0.61
PER
19.8
ROE
0.41%
配当利回り
-
負債比率
144.6%
株価推移
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,519.5億ウォン | 3,964.8億ウォン | 4,043.4億ウォン |
| 営業利益 | 85.7億ウォン | -9.9億ウォン | 169.5億ウォン |
| 当期純利益 | -298.4億ウォン | -250.9億ウォン | 380.1億ウォン |
| 営業利益率 | 2.44% | -0.25% | 4.19% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1.5兆ウォン
公示地価合計
2,597億ウォン
時価総額比率
288.4%
土地
2件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한화갤러리아는 백화점업을 주 업종으로 영위하는 유통업체로, 서울 압구정 갤러리아 명품관을 포함해 광교, 천안, 대전, 진주 등 총 5개의 백화점을 운영합니다.
- 2023년 3월 1일 한화솔루션으로부터 인적분할로 설립되었으며, 백화점 및 프리미엄 라이프스타일 플랫폼을 중심으로 사업을 전개하고 있습니다.
주요 매출원
- 상품 매출: 약 2,346억원
- 기타 매출: 약 1,698억원
- 합계: 약 4,043억원
- 전기 매출은 약 3,965억원, 전전기 매출은 약 3,519억원으로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출원가는 약 1,216억원, 매출총이익은 약 2,827억원입니다.
- 당기 판매비와관리비는 약 2,658억원이며, 영업이익은 약 170억원입니다. 전기 영업손실 약 10억원에서 흑자 전환했습니다.
자회사
- 한화갤러리아타임월드: 백화점 및 도소매업
- 에프지코리아: 음식점 및 기타 서비스업
- 비노갤러리아: 주류 수출입업
- 퓨어플러스: 비알콜성주류 제조업
- 베러스쿱크리머리: 음식점업
차입 구조
- 주요 채권자는 신한은행 약 900억원, 하나은행 및 키움증권 각 약 300억원, 국민은행 약 250억원, 농협은행 약 240억원 등입니다.
従業員数
761人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기를 취임 후 2년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정 (제41조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제39조③)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제22조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 가능성이 있음 (제23조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제46조)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제52조④)
- 보선이사 잔여임기: 보선을 통해 선임된 이사의 임기는 전임 이사의 잔임 기간으로 정함 (제42조③)
- 종류주식 전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환될 수 있고, 배당 미지급 시 기간이 연장될 수 있음 (제9조④)
取締役会
取締役定員
3～13人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한화 | 0.00% | -54.27% | 보유주식수 변동 및 보고자 변경 (보고자 : (주)한화→한화머시너리앤서비스홀딩스(주)) | 2026-08-10 |
| 한화머시너리앤서비스홀딩스 | 54.27% | +54.27% | (주)한화 회사분할로 인한 보유주식수 증가 및 보고자 변경 (보고자 : (주)한화→한화머시너리앤서비스홀딩스(주)) | 2026-08-10 |
| 한화 | 54.27% | 0.00% | 특별관계자 변동에 따른 보고 | 2025-03-25 |
| 한화 | 54.27% | +14.68% | 특별관계자의 장내매수 및 공개매수에 따른 변동보고 | 2024-09-23 |
| 한화 | 39.59% | +0.72% | 특별관계자의 주식매수 및 우선주 의결권 부활에 따른 변동보고 | 2024-03-29 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이태호 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-171 |
| 김영훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-171 |
| 임병헌 | - | 미등기 | 57歳 | - |
| 최민영 | 실장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 윤진호 | 담당임원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김재환 | 부문장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김윤식 | 점장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 송지혜 | 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-171 |
| 강신호 | 본부장 | 社内取締役 | 49歳 | D-171 |
| 고범석 | - | 미등기 | 48歳 | - |
| 김병혁 | 담당임원 | 미등기 | 44歳 | - |
| 이존우 | 이사 | 社外取締役 | 43歳 | D-171 |
| 김동선 | 총괄임원 | 미등기 | 37歳 | - |
| 권대욱 | - | 미등기 | 36歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 3
한화갤러리아, 자본준비금 이익잉여금 전입과 주주환원 검토
한화갤러리아는 자본준비금 600억원을 이익잉여금으로 전입하는 방안을 추진했다. 회사는 이를 주주가치 제고 및 주주환원 정책의 일환으로 설명했지만, 현금배당은 별도 의사결정이 필요하다.
株主の視点 자본준비금 전입은 향후 배당 재원을 마련할 수 있지만 즉시 배당을 의미하지는 않는다. 주주환원 기대와 실제 현금 유출을 구분해 볼 필요가 있다.